文化局党组议事规则
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党组会议事规则
为了贯彻党的民主集中制，加强和改进中共xx县文化局党组的领导，根据中国共产党章程和中国共产党地方委员会工作条例(试行)(以下简称条例)等精神，特制定本规则。
一、党组会职责
贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委有关决定、指示，讨论制定相应的具体措施，确保上级决定、指示的贯彻实施。
讨论审议文化工作重要活动的措施、重点建设项目、重大改革措施和有关工作的重要部署。
审定上报上级文化部门、县委、县人大、县政府、县委宣传部的重要请示报告。
3、讨论加强局党组思想、组织、作风建设中的重大问题，制定党组会自身建设的有关制度和规定。
4、按干部管理权限，加强对干部的教育、管理和监督，对管理干部进行任免、调动和奖惩，对后备干部进行培养、选拔，按程序进行任免。
5、讨论解决关系到职工利益方面的重要问题。
6、审议局纪检组提出的重要事项。
7、以局党组名义向上级部门的请示和。
8、研究下属单位向党组汇报或请示答复的重要问题。
9、需党组讨论决定其它问题。
二、议事和决定
党组会一般每月召开一次，必要时可以临时召集。党组会议由局党组书记主持，局党组成员参加。
2、由办公室形成党组会议题交党委书记审定。党组会的议题，由分管领导审阅后送办公室汇总，未经分管领导审阅或不成熟的议题，党组会会议不作安排。
3、党组会议必须有三分之二以上的委员到会方能举行，表决时必须半数以上的委员同意，方能有效。
4、党组会议每次举行的日期和议题，(除临时召集的外)一般提前一天以上通知党组成员，并把会议议题交给党组成员。党组成员必须按时出席党组会议。如有特殊情况不能出席会议时，应在会前向会议主持人请假。对会议议题如有意见或建议，可在会前提出。办公室主任(或办公室秘书)列席会议并做好记录。涉及有关科室或局下属单位的问题需要研究决定的，可邀请单位或部门负责人列席，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。
5、党组会议作出决定时，应当经过充分的酝酿讨论。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。有不同意见或意见分歧较大的问题，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究和交换意见后再行决定。会议决定多个事项时，应逐项表决。
6、每次党组会议，都应认真做好记录。记录应包括时间、地点、出席人和列席人员、会议主持人、会议议题、出席会议人的意见、作出的决定等。党组会议通过的决议和文件，需要公布、上报或下发的，由办公室或有关部门起草，党组书记审核签发，编文号打印、上报、下发和存档。
7、决定干部的任免、提名、奖励和处分，必须按规定的程序办理，不搞临时动议。讨论干部的材料应包括:干部任免呈报表一式两份、考察材料、党组织讨论请示等。
8、对重大的突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，局党组书记、党组成员可临时进行处置，但事后必须及时向党组报告。
三、工作纪律
1、党组会议的内容，除经会议决定可在党内传达或公开发表外，与会人员必须严守机密，不得外传。
2、对党组会的决定，必须遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的原则。集体的决定，个人无权改变。已通过的决议或决定，个人或少数人有不同意见的，允许保留。但必须无条件服从，并在行动上积极执行。
3、参加党组会议人员作的个人笔记，应妥善保管，不得泄密。工作调动时应交办公室统一保管或处理。
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党组会议事规则
为了贯彻党的民主集中制，加强和改进中共xx县文化局党组的领导，根据中国共产党章程和中国共产党地方委员会工作条例(试行)(以下简称条例)等精神，特制定本规则。
一、党组会职责
贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委有关决定、指示，讨论制定相应的具体措施，确保上级决定、指示的贯彻实施。
讨论审议文化工作重要活动的措施、重点建设项目、重大改革措施和有关工作的重要部署。
审定上报上级文化部门、县委、县人大、县政府、县委宣传部的重要请示报告。
3、讨论加强局党组思想、组织、作风建设中的重大问题，制定党组会自身建设的有关制度和规定。
4、按干部管理权限，加强对干部的教育、管理和监督，对管理干部进行任免、调动和奖惩，对后备干部进行培养、选拔，按程序进行任免。
5、讨论解决关系到职工利益方面的重要问题。
6、审议局纪检组提出的重要事项。
7、以局党组名义向上级部门的请示和。
8、研究下属单位向党组汇报或请示答复的重要问题。
9、需党组讨论决定其它问题。
二、议事和决定
党组会一般每月召开一次，必要时可以临时召集。党组会议由局党组书记主持，局党组成员参加。
2、由办公室形成党组会议题交党委书记审定。党组会的议题，由分管领导审阅后送办公室汇总，未经分管领导审阅或不成熟的议题，党组会会议不作安排。
3、党组会议必须有三分之二以上的委员到会方能举行，表决时必须半数以上的委员同意，方能有效。
4、党组会议每次举行的日期和议题，(除临时召集的外)一般提前一天以上通知党组成员，并把会议议题交给党组成员。党组成员必须按时出席党组会议。如有特殊情况不能出席会议时，应在会前向会议主持人请假。对会议议题如有意见或建议，可在会前提出。办公室主任(或办公室秘书)列席会议并做好记录。涉及有关科室或局下属单位的问题需要研究决定的，可邀请单位或部门负责人列席，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。
5、党组会议作出决定时，应当经过充分的酝酿讨论。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。有不同意见或意见分歧较大的问题，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究和交换意见后再行决定。会议决定多个事项时，应逐项表决。
6、每次党组会议，都应认真做好记录。记录应包括时间、地点、出席人和列席人员、会议主持人、会议议题、出席会议人的意见、作出的决定等。党组会议通过的决议和文件，需要公布、上报或下发的，由办公室或有关部门起草，党组书记审核签发，编文号打印、上报、下发和存档。
7、决定干部的任免、提名、奖励和处分，必须按规定的程序办理，不搞临时动议。讨论干部的材料应包括:干部任免呈报表一式两份、考察材料、党组织讨论请示等。
8、对重大的突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，局党组书记、党组成员可临时进行处置，但事后必须及时向党组报告。
三、工作纪律
1、党组会议的内容，除经会议决定可在党内传达或公开发表外，与会人员必须严守机密，不得外传。
2、对党组会的决定，必须遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的原则。集体的决定，个人无权改变。已通过的决议或决定，个人或少数人有不同意见的，允许保留。但必须无条件服从，并在行动上积极执行。
3、参加党组会议人员作的个人笔记，应妥善保管，不得泄密。工作调动时应交办公室统一保管或处理。
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