笔趣阁 > 爱情百合文集 > 《胜任才是硬道理》读后感

《胜任才是硬道理》读后感

推荐阅读:我的帝国无双明天下唐枭乘龙佳婿长宁帝军医妃惊世行祸天下史上最强帝后超凡兵王清明上河图

一秒记住【笔趣阁 www.biquge.ac】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    在公司的组织安排下,我有幸看到了胜任才是硬道理一书,不禁为书中精彩的内容所吸引,为每一章节里富含哲理的事例所折服,读后也感触颇多。

    这是一本真正关注中国员工命运的书。它用通俗易懂的语言讲述如何看待工作和岗位的辨证关系。全书共分五章,每一章都有鲜明的主题:每一章的题目在我看来都是一条警句,经过了高度概括。如:一:不找借口找方法,胜任才是硬道理。二:功劳重于苦劳,结果重于过程。三:思路决定出路,脑袋决定口袋。四:“适”者生存“试”者成功。五:终身雇力,铸造金饭碗。每一句都简洁生动。

    全书涉及许多领域。但作为我们国有企业的员工,从和企业的关系来说,我认为书中作了很明确的指导,形象而现实。要在自己的岗位上有所作为,首先一定要胜任岗位。而要胜任岗位,就要在工作中充分发挥自己的聪明才智,遇到困难不退缩,不找借口,努力想办法,尽量使自己所做的工作做到位。遇挫折要不气馁,不抱怨。老是怨天尤人,觉得这也不公平,那也不公平,心里始终不平衡,那就什么事都做不好。更谈不上体现自身价值,对工作的胜任度也就大打折扣了。

    简单点说,只有从每一个人的本职工作做起,这是一个起点。职工的岗位职责明晰,就有了明确的努力方向。如何成为“胜任”的员工,需要自己不懈的努力。而如何做,就是这本书讲给大家的,比如:发现胜任力有这样五个指标:一是习惯于找方法;二是树立结果意识;三是拥有创新思维;四是主动自发做事;五是具有忠诚和负责任的品格。

    再者,作为一名国企职工,在做好工作的前提下,还要解决心态上存在的一些问题。态度决定一切,正确的工作态度是做事的源动力。长期的国企职工生活,不仅使许多人丧失了劳动能力和技巧,还使他们有一种与众不同的高贵感,现在是要改变这种观念的时候了,我们只有以自己的能力来改变自己的现状,这才是最可靠的。

    企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素,经验丰富,胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工,企业会不断地任用,培训和重用!不胜任的员工,如果不及时地改变自己,让自己尽早胜任,就很容易被企业淘汰!

    在现在这个人才辈出的时代,文凭并不是衡量一个人的标准,一个企业绝对不会缺乏有知识的人,所以能力才是自身价值体现的关键。

    胜任不仅代表你成功地完成了,更多的是肯定你能游刃有余地驾驭这份工作的能力。我认为,胜任的前提是抱有满腔的热情,拥有积极向上的精神,懂得如何积累经验,并能用经验不断完善自己的处事方法。

    胜任的人具备大格局的视野,懂得运用自身拥有的一切资源,知道怎样运用智慧,借助自身资源,发挥联结网络的综合效力,大幅度地增进个人的生产力,从而为企业创造出更多绩效。

    胜任不是天生的,而是后天经验积淀所铸就的能力。有句话说得好:努力不一定成功,但不努力一定失败。面对任何困难,一定要迎难而上,而不是望而却步。只有在不断地实践中汲取经验,才能掌握其中固有的规律,从而做到全力以赴胸有成竹,胜任其职。

    书中还为我们提供了大量鲜活、真实的案例。透过这些案例,作者自然而平和地给我们呈现出一条条有关胜任的正确理念,教给我们一个个提升胜任力的有效方法。不找借口找方法;功劳重于苦劳,结果重于过程;应变能力有多强,你的舞台就有多大;“适”者生存“试”者成功;可靠与忠诚是一切能力的统帅。道理虽深刻,表述却通俗,言简意赅,一针见血,举一反三,令人启发。

    我最喜欢书中的一句话:“机会远比安稳更重要,事业远比金钱更重要,未来远比今天更重要。”并以此为鞭策,努力工作!