第二百三十三章 吃里扒外的玩意儿
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云锦有些厌恶的皱了皱眉头说：“这里面存的是某某人和某某人的对话记录，你自己听吧？”
“里面谈什么你没听过？”
她不屑地摇了摇头：“对于探听他人隐私的这种小报告，我没兴趣。”
看来云锦对打小报告这种事深恶痛绝啊，这不显得我这个老板无良了吗？看来人家的道德水平就是比我高。
我捡起了录音笔啧啧笑道：“这位员工挺有才，能想到储存原始证据，不错不错，很用心，这个月给他加工资。”
云锦无奈的翻了翻白眼：“我的意见是最好不要这么做，您这是在助长不正之风。”
我笑了笑：“我只不过是说说而已，有没有兴趣一起听一下。”
“没兴趣。”她转身走进了电梯。
和道德观念太严重的人在一起真不方便，我又捏起那录音笔笑了笑，在窃听他人隐私这方面，我才是老祖宗。
按下录音笔的播放键，两个男人对话的声音从里面传出，起初我听不出谁是谁，但多听了两句后，便品出了味道。
“你听说了没有，这个云锦原来在启越那边是小小的一个经理助理，我们这位就跟捡到了个宝似的，又给她股份，又让她当集团董事。这分明就是借这个女人来笑话我们这些老人，这种地方呆下去还有什么意思。”
“也不尽然，这个人还没蠢到用一份职位来开玩笑的地步，也许是他的眼界太低。”
“对，就是眼力见儿太低，卫绪兄你的能力比她高多少倍啊，就只能当个部门经理。”
“也不尽然，时间长了是真正的锥子，也会脱颖而出的。”
“就这老板？你还想等到他重用你？没等他想要重用你的时候，集团就被折腾垮了。再说这种眼界低的人，哪能看出你是真正的人才？”
“不至于吧，这个人虽然不太懂商业，但我看他还是很精明的，从这次集团资产分配就可以看得出来。他和乔肃天还有张启这两头老狐狸打交道，没有落入下风。把集团大楼均分以及胜景天成的联合控股，这两个决策还是非常明智的。”
“就算他精明，可毕竟不像生意人的做派，你听说了没有？他们三人分配集团大厦的时候，这家伙居然提出抓阄的方式。开会的时候还假装严酷装什么冷面总裁？我看他就是个逗逼总裁。”
“逗逼总裁？你从哪儿学的这种词？倒是挺贴切的。”
“不瞒你说卫绪兄，乔董已经好几次向我伸出橄榄枝，但我不能一个人占着这好处，怎么着也得拖上兄弟你吧。乔董以前是咱们的老上级，对你也十分赞赏，他已经跟我承诺，你过去之后至少是个副总兼任市场部经理。”
“可是乔氏集团在目前来说是三家里面最弱的，乔董这人心思也重，以前在集团的时候我总猜不透他。”
“那有什么？咱们这种人虽然身居高位，对这些老板来说，不也就是个高级打工仔吗？乔董对你青眼有加，这不正是个机会吗？你该不会是相信了这小屁孩瞎许诺的什么八席董事了吧。”
“本人怎么会这么肤浅？你还是容我先考虑一下吧。”
“嘿，你就先考虑考虑，但也得抓紧时间，乔董那边的时间可紧张，万一那位置要是让人给占了，再想过去可就没这么好的待遇了。”
“行，我尽快给你个答复。”
扔下录音笔，我重重地在桌子上拍了一下，乔肃天这混球果然挖人挖到我身上来了！还弄候耀德这么个傻逼在我身边上窜下跳。
我把那报告文件打开看了看，里面写的尽是侯耀德本人之前在集团的劣迹。总的来说他本人能力不高，关键是品行有问题，在办公室搞恋情有伤风化不说，而且善于嫉贤妒能，经常剽窃下属的方案，多次打压下属防止他们干出成绩。
这个报告的作者还列举了好几次事件，描述文采挺不错的，很适合写个文案报告什么的，倒是有点小鬼才。
像这种特么的混球还能在集团里混成部门经理，说明这傅永盛也识人不明。
我把文件和录音笔扔抽屉里，提起桌上的座机把楼下打了个电话：“请市场部经理卫绪上来一趟。”
这骄傲的卫经理倒是没有让我久等，很快就从电梯里走出站在办公桌前。
他双眼微微上瞟，目不斜视地看着我的上方，那种骄傲自大的情绪让人看起来就不舒服，淡漠地说：“董事长，你找我有什么事情吗？”
我说：“我让你兼任后勤部经理的事情，你不会怨我吧。”
“我哪能怨你，你给我加重负担，那是信任我。”他说这话的时候，眼睛一直瞟在上方的空气里。
我说：“那好，就有劳你了。”
他冷漠地点点头说：“董事长，既然没别的事，那我先出去了。”
“等一下，我还有一个问题要请教你，当一个老板被自己的下属瞧不上的时候，这个老板应该怎么做？”
卫绪想不到我说话会这么直接，大张着嘴冒凉气愣在这儿。
我说：“回答不上来吗？那我来告诉你答案，要么老板把下属开了，要么下属把老板开了。”
卫绪愣怔着的脸突然变得释然，淡淡地讽笑道：“我明白了，董事长，我这就回去打辞职报告。”
“你明白什么就明白？我说的是行政部经理侯耀德。”
“侯耀德？”卫绪随即点点头笑了：“你开除他他正求之不得，侯经理这样长袖善舞的人会找到更好的职位。”
“我知道，不就是乔肃天那杂种吗！”
我粗俗的话语让他有些吃惊，他不满地说：“董事长，你的言辞关系到公司的形象，请你稍微注意一下。”
我连忙摆摆手说：“好吧，好吧，我们不提那杂种的事儿，我们就说侯耀德，被人开除毕竟不是什么光彩的事儿，就算他是个大才，传出去也不好听。他毕竟还给我当了几天下属，我也不想把脸撕得太破，所以还请你回去转告他一声，让他把辞职报告尽早提过来，最迟不要超过后天。”
卫绪紧锁双眉问我：“你为什么自己不直接告诉他，而且，我想听听，你有什么理由开除他。”
我哼声说道：“对于这么一个吃里扒外的玩意儿，我还有什么必要去见他。关于理由，等他走了以后我会在公司内宣布。”
卫绪不悦地说：“董事长，请注意你的言……，哎，算了。”
他转身往电梯内走去，我在背后出声提醒说：“请你务必告诉他，不然我后天就要出具辞退通知。”
卫绪走后没多久，我从桌上拿起座机给云锦打了个电话：“云锦，现在忙吗？”
“说吧，再忙你的事儿也得优先。”
我说：“给我写一份辞退决定，在全集团传达下去，我要辞退行政部经理侯耀德。”
云锦愕然地笑了笑，委婉地对我劝说道：“这样处理是不是太唐突，侯耀德毕竟是经理级别的管理层，你好歹给他几天缓冲时间，或者让他主动提出辞职报告。硬生生地辞退他显得有些太难看。”
“我就是要让他难看，出了什么事由我来担着，你只管写报告就是。”
云锦不由得苦笑：“你的行事风格太生硬了，就不能用柔和点的方法吗？”
“想要柔和一点的？那除非永盛换个董事长。”
她娇嗔地唾弃我：“呸，我就知道你会这样说，但是你辞退人，总要找个理由吧。”
“你就说侯耀德身在曹营心在汉，帮乔肃天在集团内部挖人，严重分裂集团内部团结，造成了极其恶劣的影响。”
“你这么说有点……，算了，我拟出决定后发过来给你看一下。这种事情本来不该我这个副总经理来做的，你也应该给自己找个助理了。”
“我觉得也是。”
“要不然我在集团里给物色一个能力出众的女孩子？”
我说：“暂时不必，等我把办公室移到楼下再说吧。”
我放下电话突然想起了那个叫陈媛媛的女孩，通过这些天的观察，这姑娘一如既往地勤快，乐于助人。她的这点优点被别人视为软弱，办公区里的每一个老员工都可以随意支使她，连我都有点不忿了。
我先把这些破事抛之脑后，拿起办公桌上急需处理的几份文件签署。电脑邮箱里已经闪烁着新邮件通知，我打开文档一看，云锦的用词似乎也太柔和，生怕把姓候的给伤了。
我本想把里面的词给改动一下，但又怕伤了云锦的面子，就这样吧，估计侯耀德看到了这份决定也会相当震惊吧。
决定全文如下：集团行政部经理侯耀德涉嫌煽动不良言论，对集团内部风气造成不利影响，经集团董事会决定将其辞退。
我靠在老板椅上耐心等待，看着办公室门外的电梯逐渐上升，嘴角弯起了蔫坏的笑容，好戏马上就要上演了。
云锦有些厌恶的皱了皱眉头说：“这里面存的是某某人和某某人的对话记录，你自己听吧？”
“里面谈什么你没听过？”
她不屑地摇了摇头：“对于探听他人隐私的这种小报告，我没兴趣。”
看来云锦对打小报告这种事深恶痛绝啊，这不显得我这个老板无良了吗？看来人家的道德水平就是比我高。
我捡起了录音笔啧啧笑道：“这位员工挺有才，能想到储存原始证据，不错不错，很用心，这个月给他加工资。”
云锦无奈的翻了翻白眼：“我的意见是最好不要这么做，您这是在助长不正之风。”
我笑了笑：“我只不过是说说而已，有没有兴趣一起听一下。”
“没兴趣。”她转身走进了电梯。
和道德观念太严重的人在一起真不方便，我又捏起那录音笔笑了笑，在窃听他人隐私这方面，我才是老祖宗。
按下录音笔的播放键，两个男人对话的声音从里面传出，起初我听不出谁是谁，但多听了两句后，便品出了味道。
“你听说了没有，这个云锦原来在启越那边是小小的一个经理助理，我们这位就跟捡到了个宝似的，又给她股份，又让她当集团董事。这分明就是借这个女人来笑话我们这些老人，这种地方呆下去还有什么意思。”
“也不尽然，这个人还没蠢到用一份职位来开玩笑的地步，也许是他的眼界太低。”
“对，就是眼力见儿太低，卫绪兄你的能力比她高多少倍啊，就只能当个部门经理。”
“也不尽然，时间长了是真正的锥子，也会脱颖而出的。”
“就这老板？你还想等到他重用你？没等他想要重用你的时候，集团就被折腾垮了。再说这种眼界低的人，哪能看出你是真正的人才？”
“不至于吧，这个人虽然不太懂商业，但我看他还是很精明的，从这次集团资产分配就可以看得出来。他和乔肃天还有张启这两头老狐狸打交道，没有落入下风。把集团大楼均分以及胜景天成的联合控股，这两个决策还是非常明智的。”
“就算他精明，可毕竟不像生意人的做派，你听说了没有？他们三人分配集团大厦的时候，这家伙居然提出抓阄的方式。开会的时候还假装严酷装什么冷面总裁？我看他就是个逗逼总裁。”
“逗逼总裁？你从哪儿学的这种词？倒是挺贴切的。”
“不瞒你说卫绪兄，乔董已经好几次向我伸出橄榄枝，但我不能一个人占着这好处，怎么着也得拖上兄弟你吧。乔董以前是咱们的老上级，对你也十分赞赏，他已经跟我承诺，你过去之后至少是个副总兼任市场部经理。”
“可是乔氏集团在目前来说是三家里面最弱的，乔董这人心思也重，以前在集团的时候我总猜不透他。”
“那有什么？咱们这种人虽然身居高位，对这些老板来说，不也就是个高级打工仔吗？乔董对你青眼有加，这不正是个机会吗？你该不会是相信了这小屁孩瞎许诺的什么八席董事了吧。”
“本人怎么会这么肤浅？你还是容我先考虑一下吧。”
“嘿，你就先考虑考虑，但也得抓紧时间，乔董那边的时间可紧张，万一那位置要是让人给占了，再想过去可就没这么好的待遇了。”
“行，我尽快给你个答复。”
扔下录音笔，我重重地在桌子上拍了一下，乔肃天这混球果然挖人挖到我身上来了！还弄候耀德这么个傻逼在我身边上窜下跳。
我把那报告文件打开看了看，里面写的尽是侯耀德本人之前在集团的劣迹。总的来说他本人能力不高，关键是品行有问题，在办公室搞恋情有伤风化不说，而且善于嫉贤妒能，经常剽窃下属的方案，多次打压下属防止他们干出成绩。
这个报告的作者还列举了好几次事件，描述文采挺不错的，很适合写个文案报告什么的，倒是有点小鬼才。
像这种特么的混球还能在集团里混成部门经理，说明这傅永盛也识人不明。
我把文件和录音笔扔抽屉里，提起桌上的座机把楼下打了个电话：“请市场部经理卫绪上来一趟。”
这骄傲的卫经理倒是没有让我久等，很快就从电梯里走出站在办公桌前。
他双眼微微上瞟，目不斜视地看着我的上方，那种骄傲自大的情绪让人看起来就不舒服，淡漠地说：“董事长，你找我有什么事情吗？”
我说：“我让你兼任后勤部经理的事情，你不会怨我吧。”
“我哪能怨你，你给我加重负担，那是信任我。”他说这话的时候，眼睛一直瞟在上方的空气里。
我说：“那好，就有劳你了。”
他冷漠地点点头说：“董事长，既然没别的事，那我先出去了。”
“等一下，我还有一个问题要请教你，当一个老板被自己的下属瞧不上的时候，这个老板应该怎么做？”
卫绪想不到我说话会这么直接，大张着嘴冒凉气愣在这儿。
我说：“回答不上来吗？那我来告诉你答案，要么老板把下属开了，要么下属把老板开了。”
卫绪愣怔着的脸突然变得释然，淡淡地讽笑道：“我明白了，董事长，我这就回去打辞职报告。”
“你明白什么就明白？我说的是行政部经理侯耀德。”
“侯耀德？”卫绪随即点点头笑了：“你开除他他正求之不得，侯经理这样长袖善舞的人会找到更好的职位。”
“我知道，不就是乔肃天那杂种吗！”
我粗俗的话语让他有些吃惊，他不满地说：“董事长，你的言辞关系到公司的形象，请你稍微注意一下。”
我连忙摆摆手说：“好吧，好吧，我们不提那杂种的事儿，我们就说侯耀德，被人开除毕竟不是什么光彩的事儿，就算他是个大才，传出去也不好听。他毕竟还给我当了几天下属，我也不想把脸撕得太破，所以还请你回去转告他一声，让他把辞职报告尽早提过来，最迟不要超过后天。”
卫绪紧锁双眉问我：“你为什么自己不直接告诉他，而且，我想听听，你有什么理由开除他。”
我哼声说道：“对于这么一个吃里扒外的玩意儿，我还有什么必要去见他。关于理由，等他走了以后我会在公司内宣布。”
卫绪不悦地说：“董事长，请注意你的言……，哎，算了。”
他转身往电梯内走去，我在背后出声提醒说：“请你务必告诉他，不然我后天就要出具辞退通知。”
卫绪走后没多久，我从桌上拿起座机给云锦打了个电话：“云锦，现在忙吗？”
“说吧，再忙你的事儿也得优先。”
我说：“给我写一份辞退决定，在全集团传达下去，我要辞退行政部经理侯耀德。”
云锦愕然地笑了笑，委婉地对我劝说道：“这样处理是不是太唐突，侯耀德毕竟是经理级别的管理层，你好歹给他几天缓冲时间，或者让他主动提出辞职报告。硬生生地辞退他显得有些太难看。”
“我就是要让他难看，出了什么事由我来担着，你只管写报告就是。”
云锦不由得苦笑：“你的行事风格太生硬了，就不能用柔和点的方法吗？”
“想要柔和一点的？那除非永盛换个董事长。”
她娇嗔地唾弃我：“呸，我就知道你会这样说，但是你辞退人，总要找个理由吧。”
“你就说侯耀德身在曹营心在汉，帮乔肃天在集团内部挖人，严重分裂集团内部团结，造成了极其恶劣的影响。”
“你这么说有点……，算了，我拟出决定后发过来给你看一下。这种事情本来不该我这个副总经理来做的，你也应该给自己找个助理了。”
“我觉得也是。”
“要不然我在集团里给物色一个能力出众的女孩子？”
我说：“暂时不必，等我把办公室移到楼下再说吧。”
我放下电话突然想起了那个叫陈媛媛的女孩，通过这些天的观察，这姑娘一如既往地勤快，乐于助人。她的这点优点被别人视为软弱，办公区里的每一个老员工都可以随意支使她，连我都有点不忿了。
我先把这些破事抛之脑后，拿起办公桌上急需处理的几份文件签署。电脑邮箱里已经闪烁着新邮件通知，我打开文档一看，云锦的用词似乎也太柔和，生怕把姓候的给伤了。
我本想把里面的词给改动一下，但又怕伤了云锦的面子，就这样吧，估计侯耀德看到了这份决定也会相当震惊吧。
决定全文如下：集团行政部经理侯耀德涉嫌煽动不良言论，对集团内部风气造成不利影响，经集团董事会决定将其辞退。
我靠在老板椅上耐心等待，看着办公室门外的电梯逐渐上升，嘴角弯起了蔫坏的笑容，好戏马上就要上演了。