第二卷 昂首挺胸,阔步前进 086 金振贤升职
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要改变李准奕的想法,不是一朝一夕就能完成的事,尹英俊也不着急,毕竟李准奕现在还没有女朋友嘛。只要意识到,这次事件如果被证实,那么会造成什么样的后果,那就足够了。尹英俊相信,李准奕会逐渐明白的。
其实,李准奕已经在庆幸了,尹英俊对于恋情十分的宽容,只是希望可以一起把负面影响减小。如果放到.这样的大公司,就算在公司内部的恋情都是要地下活动的。朴有仟和朴嘉熙当初还是练习生的时候,公司倒是睁一只眼闭一只眼,不过朴有仟一出道,就开始拆散行动了。目睹了朴有仟和朴嘉熙之间的辛苦,再加上今天尹英俊的话,李准奕倒是认真地重新思考起来。不过,这事距离自己还算遥远了,目前事业才刚起步,就算有这个意愿,也根本没有时间。
这模糊照片事件,给尹英俊他们提了提醒,也算是有一个正面的结果了。不过尹英俊和林夕远把怀疑对象牵扯到了金振贤身上,却是冤枉了他,他的确和这次事件无关。模糊照片事件,只能说是网络的乌龙事件簿上芝麻绿豆大小的事之一而已。如果放到之前,金振贤也许会利用这件事,折腾折腾李准奕,如果金振贤真要做的话,肯定不会如此小波澜了。多收集一些证据,没有证据就制造一些证据,把事情闹大,才够回本。不过,金振贤最近的心思暂时没有放在李准奕身上,因为他升职了。
从管理练习生的室长位置上,金振贤一下进阶到了艺人管理部的副室长,负责管理公司所有的经纪人,对公司艺人的行程做统筹规划。简单地说,就是看有哪些节目值得上,哪些电视剧值得去面试,算是公司的命脉部门了。一个艺人能否成功,作品绝对是首当其冲的重要因素,而金振贤现在掌管的部门就是这个命脉。从室长到了副室长,名称上是降了,可是权力上却是上升了不止一个阶梯。金振贤在练习生的室长位置上坐了五年,终于得到了升迁,而且一下就是跨级升迁,如何能够不喜。
一般来说,一个大型公司的运转,并不是仅仅依靠CE就可以乘风破浪的。.公司里最有名的管理者,莫过于创建者之一的李秀满了。包括东方神起,uer.Junir的.公司艺人,获奖之后都对李秀满感激涕零。事实也的确是如此,作为艺人李秀满并没有取得太大的成功,可是在挑选艺人的眼光上,李秀满却有独到的眼光。而且,李秀满在包装艺人上,宣传上,也都十分有天赋。可是说,.公司发展到造星工厂的规模,李秀满是出了大力气的。可是一个李秀满,也造不出一个.,还是需要许多人的通力合作。随着现在.公司发展模式的稳定,李秀满已经逐渐退出了决策组,不再直接参与公司的决定了。
金振贤这次负责的领域,就是李秀满以前创造奇迹的地方。偶尔,李秀满还是会出现在会议上,对下一阶段的计划提出一些建议,不过次数已经很少了。只有一些重大决定,才会请教李秀满。如果能够获得李秀满出色能力的三分之一,金振贤相信,自己就会大有作为了。从李秀满现在的行为看来,他是一点一点在退休,总有一天会对公司放任不管的。如果能够成为李秀满重用的人,那么在.公司的未来显然会是金光闪闪的了。金振贤不想错过这个机会。
所以,金振贤上任之后,就拿出了十二分的热情在努力着。前不久才刚刚来到了这个部分,不同的运行模式,不同的处理事务,让金振贤有些手忙脚乱,一直在熟悉手里的事务中。.公司的练习生多,在活动的艺人也算不上少,所以经纪人就是一个十分庞大的团体,需要规划的节目更是数不胜数。金振贤几乎是需要从头开始熟悉这个部门的运转。
为了能够干出一番事业来,金振贤巴不得自己二十四小时都可以高速运转,再加上有了徐姐的警告,所以金振贤对于李准奕的心思也收了不少。
新官上任三把火,现在.公司最主要的艺人就是在日本发展的BA和东方神起,还有韩国本土发展的uer.Junir和天上智喜。金振贤希望能够好好发展uer.Junir,为自己的新上任添彩,所以最近他花了大量的心力在uer.Junir身上。
除此之外,金振贤可不希望自己之前在练习生里建立起来的优势消失,公司的又一大型企划少女时代,如果做好,就又是金振贤功绩簿上的一笔。即使离开了练习生的工作,金振贤依旧和自己的继任朴成俊经常联系,当然,主要关注的还是少女们的近况。
上任之后的日子,忙碌到脚不沾地,金振贤好不容易才开始在新位置上适应下来。虽然一直都繁忙,不过,对于李准奕,金振贤显然不会轻易揭过的。只是,金振贤现在也知道,要动李准奕,不是那么容易了。
原本,艺人出道以后,潜规则自然不少,利用潜规则整一个艺人,比如媒体的封杀就是潜规则之一,算不上太困难。当然,潜规则再厉害也还是“潜”的,不能太过明目张胆。但只要抓住李准奕的错处,金振贤利用手里的权力活动活动,就够李准奕折腾的了。可是,有了徐姐的照应,金振贤做事难免缩手缩脚,就算利用潜规则,金振贤也需要小心再小心,不然也许哪一天自己反而就被潜规则了也说不定。
所以,这次金振贤下定了决定,潜规则不行,那就明里暗里直接对决好了,然后再伺机而动,只要李准奕出错,在不露出马脚的前提下,好好规划规划,就算有徐姐照应,金振贤也绝对不会放弃大好机会的。而正面的对决,一个是韩国的造星工厂.公司,一个是只有李准奕一个艺人的YJ公司,无论从规模,还是资源上来说,.公司都占据了上风,所以只要利用好自身的优势,就算是明里对决,金振贤也相信可以压过李准奕一头。
最近,虽然金振贤对于李准奕的关注少了许多,不过模糊照片事件还是知道的。对于没有落井下石,金振贤有些扼腕,这事要动手脚太容易了,神不知鬼不觉地就可以让李准奕好好吃些苦头。比如找几个网友发发污蔑的帖子,就足够让事情变得更加混乱了。可惜,金振贤因为忙着上任交接,错过了动手脚的时机,只能遗憾地作壁上观了。只是,如果金振贤知道,照片的两个主人公,具荷拉和林允儿,都是自己公司的练习生,脸色会不会如果白英雄一般来一次变色龙之旅。
暗地里的动作少了,明里的动作,金振贤反而多了起来。比如李准奕会参加的节目,金振贤经过衡量,都会派上uer.Junir的队员一起出演,抢抢李准奕的风头还是很容易的。虽然在之前有更加直接的办法,买通工作人员,少给李准奕的镜头就足够了。可惜,这个法子被徐姐给断了。不过金振贤也不介意明里的正面竞争,可以让旗下艺人得到足够的曝光率,如果做得好,还能抢走李准奕的风采,而这样正当的竞争,徐姐又无话可说,一石三鸟,何乐而不为。
所以,最近李准奕上节目,几乎把uer.Junir的所有队员都碰了一个遍,不过无论是李准奕还是金希澈等人,都没有想到金振贤心里的小算盘,只是太久没见了,显得很是开心罢了。
除此之外,金振贤对于YJ公司的情报收集也一直没有停止过,只是现在可以获得的资料多了许多罢了。虽然没有到商业间谍的地步,但每个公司都会对竞争公司的动向格外关注,对于.公司来说,JYP公司、YG公司、DP公司和Ne公司的动向都是值得关注的。而金振贤也只是利用了手里的权力,把关注对象加了一个YJ公司罢了。而最近李准奕的快速蹿升,也的确让众人为之侧目。所以.公司的情报收集部门没有觉得任何异常,把可以得到的李准奕的情报完完整整地交给了金振贤。
“什么?他最近又打算接戏?”金振贤从尹英俊和林夕远的近期行动中,不难分析出这个结论,这让他很意外。虽然.公司在电视电影界也是有人脉的,但和音乐比起来,那就不是一个水平的。所以金振贤一直是把李准奕的歌手生活定位为竞争对象的,但没有想到,今年年初以电视剧出道,年中发行专辑之后,李准奕下半年的计划居然又是电视剧,这就让金振贤鞭长莫及了。
仔细分析着手里的资料,虽然没有办法具体知道李准奕钟意的剧本是哪几个,但大体上还是有一定方向的。比如,金振贤就知道,最近李准奕有两个电视剧角色的面试,这也算不上秘密。这个机会,金振贤不想错过。
“uer.Junir里有没有对演戏有关心的合适人选……”金振贤已经开始利用手里的资源了,此刻,uer.Junir充足的人数就是一个巨大的优势了。在仔细考虑之后,金振贤勾选了三个人,金希澈,金基范和崔始源,决定让他们往演戏这一条路上发展试试。
金振贤的升职,尹英俊第一时间就得到了消息,虽然表面上没有任何反应,但暗地里却已经是警戒了起来。不想,金振贤一直都没有任何动作,这让尹英俊有些疑惑。
今天第一更。
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要改变李准奕的想法,不是一朝一夕就能完成的事,尹英俊也不着急,毕竟李准奕现在还没有女朋友嘛。只要意识到,这次事件如果被证实,那么会造成什么样的后果,那就足够了。尹英俊相信,李准奕会逐渐明白的。
其实,李准奕已经在庆幸了,尹英俊对于恋情十分的宽容,只是希望可以一起把负面影响减小。如果放到.这样的大公司,就算在公司内部的恋情都是要地下活动的。朴有仟和朴嘉熙当初还是练习生的时候,公司倒是睁一只眼闭一只眼,不过朴有仟一出道,就开始拆散行动了。目睹了朴有仟和朴嘉熙之间的辛苦,再加上今天尹英俊的话,李准奕倒是认真地重新思考起来。不过,这事距离自己还算遥远了,目前事业才刚起步,就算有这个意愿,也根本没有时间。
这模糊照片事件,给尹英俊他们提了提醒,也算是有一个正面的结果了。不过尹英俊和林夕远把怀疑对象牵扯到了金振贤身上,却是冤枉了他,他的确和这次事件无关。模糊照片事件,只能说是网络的乌龙事件簿上芝麻绿豆大小的事之一而已。如果放到之前,金振贤也许会利用这件事,折腾折腾李准奕,如果金振贤真要做的话,肯定不会如此小波澜了。多收集一些证据,没有证据就制造一些证据,把事情闹大,才够回本。不过,金振贤最近的心思暂时没有放在李准奕身上,因为他升职了。
从管理练习生的室长位置上,金振贤一下进阶到了艺人管理部的副室长,负责管理公司所有的经纪人,对公司艺人的行程做统筹规划。简单地说,就是看有哪些节目值得上,哪些电视剧值得去面试,算是公司的命脉部门了。一个艺人能否成功,作品绝对是首当其冲的重要因素,而金振贤现在掌管的部门就是这个命脉。从室长到了副室长,名称上是降了,可是权力上却是上升了不止一个阶梯。金振贤在练习生的室长位置上坐了五年,终于得到了升迁,而且一下就是跨级升迁,如何能够不喜。
一般来说,一个大型公司的运转,并不是仅仅依靠CE就可以乘风破浪的。.公司里最有名的管理者,莫过于创建者之一的李秀满了。包括东方神起,uer.Junir的.公司艺人,获奖之后都对李秀满感激涕零。事实也的确是如此,作为艺人李秀满并没有取得太大的成功,可是在挑选艺人的眼光上,李秀满却有独到的眼光。而且,李秀满在包装艺人上,宣传上,也都十分有天赋。可是说,.公司发展到造星工厂的规模,李秀满是出了大力气的。可是一个李秀满,也造不出一个.,还是需要许多人的通力合作。随着现在.公司发展模式的稳定,李秀满已经逐渐退出了决策组,不再直接参与公司的决定了。
金振贤这次负责的领域,就是李秀满以前创造奇迹的地方。偶尔,李秀满还是会出现在会议上,对下一阶段的计划提出一些建议,不过次数已经很少了。只有一些重大决定,才会请教李秀满。如果能够获得李秀满出色能力的三分之一,金振贤相信,自己就会大有作为了。从李秀满现在的行为看来,他是一点一点在退休,总有一天会对公司放任不管的。如果能够成为李秀满重用的人,那么在.公司的未来显然会是金光闪闪的了。金振贤不想错过这个机会。
所以,金振贤上任之后,就拿出了十二分的热情在努力着。前不久才刚刚来到了这个部分,不同的运行模式,不同的处理事务,让金振贤有些手忙脚乱,一直在熟悉手里的事务中。.公司的练习生多,在活动的艺人也算不上少,所以经纪人就是一个十分庞大的团体,需要规划的节目更是数不胜数。金振贤几乎是需要从头开始熟悉这个部门的运转。
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