第二六五章 座谈,与新毕业学员的集体交流
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<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div> 演习出发前,政委特地告诉杨文斌,通知各营连,今年新毕业的学员,无论是军队院校毕业生,还是地方院校毕业生,都必须参加演习,不许安排留守。
于是,今年的新毕业学员就都来黑水参加演习了。
演习的第一周,主要是进行的连战术演练。
这个阶段,主要还是参训的各连队,自行组织进行战术演练,扎实打牢战术基础,为参加更高级别的战术演练打好基础。
政治处在演习初期的工作比较少。
组织股,主要安排每周的党团活动,并对落实情况进行检查。
宣传股,主要安排和指导演习期间的政治教育。根据官兵的思想实际,进行经常性的思想工作。
干部股,主要是检查干部跟班作业情况。并通过演习考核干部。为年底的干部提拔使用打好基础,提供依据。
保卫股,主要负责安全和两防工作,每天晚上,去营区的各个角落检查违禁品,在检查中发现问题,将事故案件的苗头,扼杀在萌芽状态。
群联干事的工作,主要是负责,调查驻地的社情民情,并做好演习中的的群众工作。为部队的各项工作,打开好的群众基础。
当然,宣传股每天还担负了放号的任务。
另外,宣传股还担负着一个重大的任务,就是每晚为演习官兵放两集电视连续剧。
这天,杨文斌照例参加每天的交班会。
交班会上,政委提出要求,本周周五的政治教育时间,部队进行正常的政治教育和党团活动,政治处组织新毕业学员进行座谈,政委参加。
于是,按照政委的要求,杨文斌用电话通知各营连,周五下午二点,在团政治处帐篷北侧的树林里,召开新毕业学员座谈会,要求新毕业学员准时参加,不得请假。
转眼,就到了周五。
杨文斌,提前准备了新毕业学员名册,里面区分部职别,姓名,出生时间,入伍时间,入党时间,毕业院校及专业,籍贯,特长,备注等具体项目。
一点五十分,杨文斌指挥政治处的干事们,提前准备好场地,给参加座谈的政委准备好凳子。
而参加座谈的新毕业学员则要求自带马扎凳。
因为,杨文斌知道,每个连队都给参演官兵带了一个马扎凳,所以,连队缺什么,也不会缺马扎凳的。
一点五十五分,新毕业学员们以营为单位带到了小树林。
待人员到齐后,杨文斌组织他们排成两列,坐好,等待着政委的到来。
到了两点钟,政委准时从帐篷中走了出来。
“起立!”,杨文斌喊道,“向右看齐,向前看,稍息,立正”,然后面向政委,敬了个礼,报告道:“政委同志,新毕业学员参加座谈,应到27人,实到27人,请请示!干部股长杨文斌。”
“坐下!”
“是!”杨文斌又敬了个礼,说道。
“今天,召集咱们新毕业学员开个座谈会,主要目的,是和同志们见个面,认识一下,交流一下感情。也想听一下大家的想法。”政委开门见山地说道。
“这样吧,学员中出个人,组织一下,唱首红军团团歌吧!有没有自告奋勇的?”
政委的话音刚落,一名学员站起身说道:“报告,我来!”
“好!”政委点头鼓励着他。
那名学员来到队伍前,唱道:“永宁山不会忘记,一起来!
“永宁山不会忘记。转角镇不会忘记,我们在这里举起了战旗,举起了战旗……”
《红军团所向无敌》这首军歌飘荡在野外营区,响彻云霄。
待唱完歌后,政委问道:“自从你们毕业到现在,已经一个月了,大家有什么切身感受?来说一说!
对了,说之前,先介绍你的姓名,单位,然后再说具体你的感受。“
“报告,我来说!”坐在第一排的一名红牌学员率先说道。
政委点点头,同意了。
“政委好!各位同事好!我是一营二连副连职周明。
我想汇报一下自己的想法。
我毕业于龙江大学行政管理系,在校期间,是学生会的主席。
能够到部队来当兵,是我一直的梦想,所以,有机会到部队来,我第一个报名,毅然携笔从戎。
怀揣着报国的理想,根据部队的安排,我到滨城陆军学院摩步指挥专业学习了一年,掌握了基本的军事政治指挥技能。
来到团队后,我本来以为自己可以大显身手了,可是现实是,自己对装甲步兵指挥是一无所知,就自己的指挥技能看,似乎都不如一个班长。
现在,连队正开展连战术的训练,可是,我却跟得十分吃力。
政委,我想向您请教一下,我该怎么办,才能提高自己的素质。
难道,当初我的想法太单纯,错了吗?“
政委看了一眼周明,说道:“这个问题提得非常好。
咱们交流嘛,我就谈一下我的看法。
首先,我要说的是,你当初的选择没有错。招收地方大学生干部入伍,是军委为改善军队人才结构,实现人才强军战略部署的一项重要措施。
你们的到来,切实改变了人才的结构”,实现了军队干部来源的多样化。
其次,我感到,地方大学生干部初到部队,都有一个适应过程。
适应的快慢,直接决定着个人前途。
这里面有一个辩证问题,就是如何看待自己的优点和缺点的问题。
我觉得,地方大学生干部,应当扬长补短。
发挥地方大学生干部知识面广,思维敏捷,看问题有一定的深度,这是优步。
当然,缺点就是军事素质低,管理能力弱。
这个短板,是可以补上的。现成的例子,就是干部股长,他本身就是地方大学生干部,在部队干的是如鱼得水,以后走得还会更远。
第三,是虚心学习。
现代社会,必须树立终身学习的观念。
只有虚心向他人学习,才能实现最终的超越。
由于基层的实践知识,比院校的理论知识更丰富。
所以,只有扑下身子,挽起袖子,虚心学习,勇于实践,乐于奉献,才能干出一些成绩,得到领导和同事们的认可。”
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于是,今年的新毕业学员就都来黑水参加演习了。
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这个阶段,主要还是参训的各连队,自行组织进行战术演练,扎实打牢战术基础,为参加更高级别的战术演练打好基础。
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另外,宣传股还担负着一个重大的任务,就是每晚为演习官兵放两集电视连续剧。
这天,杨文斌照例参加每天的交班会。
交班会上,政委提出要求,本周周五的政治教育时间,部队进行正常的政治教育和党团活动,政治处组织新毕业学员进行座谈,政委参加。
于是,按照政委的要求,杨文斌用电话通知各营连,周五下午二点,在团政治处帐篷北侧的树林里,召开新毕业学员座谈会,要求新毕业学员准时参加,不得请假。
转眼,就到了周五。
杨文斌,提前准备了新毕业学员名册,里面区分部职别,姓名,出生时间,入伍时间,入党时间,毕业院校及专业,籍贯,特长,备注等具体项目。
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“是!”杨文斌又敬了个礼,说道。
“今天,召集咱们新毕业学员开个座谈会,主要目的,是和同志们见个面,认识一下,交流一下感情。也想听一下大家的想法。”政委开门见山地说道。
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首先,我要说的是,你当初的选择没有错。招收地方大学生干部入伍,是军委为改善军队人才结构,实现人才强军战略部署的一项重要措施。
你们的到来,切实改变了人才的结构”,实现了军队干部来源的多样化。
其次,我感到,地方大学生干部初到部队,都有一个适应过程。
适应的快慢,直接决定着个人前途。
这里面有一个辩证问题,就是如何看待自己的优点和缺点的问题。
我觉得,地方大学生干部,应当扬长补短。
发挥地方大学生干部知识面广,思维敏捷,看问题有一定的深度,这是优步。
当然,缺点就是军事素质低,管理能力弱。
这个短板,是可以补上的。现成的例子,就是干部股长,他本身就是地方大学生干部,在部队干的是如鱼得水,以后走得还会更远。
第三,是虚心学习。
现代社会,必须树立终身学习的观念。
只有虚心向他人学习,才能实现最终的超越。
由于基层的实践知识,比院校的理论知识更丰富。
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