第一三二章 集训，政工年初第一场大戏
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<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div> 随着师党委研究干部的命令下达，涉及到调整的干部按令到职了。
和计划中的一样，干部股长是由高炮连指导员担任的，而魏干事的命令下到了高炮连，担任政治指导员。
而干部股干事的命令，则是下给了一名政治指导员，但是，他并不到位，而是在师政治部保卫科帮助工作。
接到师里的干部任职命令通知后，团里召开了全团干部大会，宣布了干部任职命令，然后，团政治处组织对新到任的干部进行了谈话，然后就是组织按令到职。
在干部调整到了位之后，师里先是组织了“三长集训”。
什么是“三长”？就是，团长，营长，连长。这叫“三长集训”。
“三长”集训了十来天之后，师里又组织了“三级三员”集训。
什么叫“三级三员”？就是，团、营、连三级的政工首长，政治委员、政治教导员、政治指导员。
在“三级三员”集训结束后，师里又组织政治机关干部培训。
政治机关干部培训，就是师政治部的科长、干事，还有团政治处的股长、干事，再加上主任、副主任的集训。
地点就在师永定综合训练基地。
永定综合训练基地，就是原来的师坦克团的营区，在与营城市相邻的另一个市。
在收拾完了行李之后，政治处的干部，踏上了集训之旅。
大卡车，在柏油路上，行驶了两个小时之后。到了永定训练基地。
永定训练基地，坐落在距离市区约十公里的一座山脚下。一座诺大的营区，背靠龙山。
大门上面，写着“综合训练基地”几个大字。
一进门就是一个大操场，有几个足球场那么大。
操场的东面和正面，一幢幢的楼房有序的排列着。
楼房与楼房之间，有着四五十米的间隙，上面铺着地砖。
各团的集训队员陆续来到了，靠近左侧第一幢楼的第一个楼门，上面写着“通信集训队一队”。
447团被安排住在二楼。
集训人员下车之后，拿着自己的行李，按照门牌号住进了各自的房间。
进了房间之后，就是，先打扫卫生，整理好自己的物品，安顿下来。
报到之后，集训队先是组织各单位带队领导开了预备会，各团都是由政治处主任去开会的，师政治部负责集训的副主任柳世军主持。而这个副主任已经不是杨文斌上次见到的那个张副主任。
袁主任开会回来，给参加集训队的，本团的股长和干事们开了会。
他首先，明确了此次学习的要求，首先，学习内容是，有两次交流，二是学习多媒体制作。三是要进行考试，考试的话，要求所有人成绩要在中等及以上。四是要准备好材料。
同时，袁主任对参加集训提出了要求，一是要高度重视，二是态度要认真，三是要抓紧时间。
同时在管理上，任何人不准请假外出，不准打扑克，要遵守作息时间，并保持好内务卫生。
第二天进行了集训动员。
上午，集训队迈着整齐的步伐，列队来到了专修楼一楼的报告厅。
在参训人员到齐之后，值班的446团主任向师主任进行了报告。
主席台上，后面挂着一条大的横幅，上面写着“师团政治机关干部业务培训开班典礼”。
第一天的集训，由政治部副主任柳世军主持。
他首先挑强调了，集训的意义，然后，请大家以热烈的掌声，欢迎政治部白主任，给大家作集训动员。
白主任大约四十五六岁，长的白白胖胖的，高高的个子，圆脸，脸上好象充满着自信的微笑。
白主任喝了口水，然后，给大家做集训动员。
“我们举办这次集训，主要想解决什么问题呢？
主要解决两个问题，第一个就是要提高师团政治机关的素质；第二个，就是要明确年度的工作思路。
那么。首先讲第一个问题，要提高师团政治机关的素质。
那么，我们以什么观念来看待政治素质？为什么要提高政治素质呢？
我觉得有以下几个原因，一个是，在新时期思想多变的条件下，需要我们提高自身素质，要保持立场坚定，旗帜鲜明，嗅觉灵敏。
第二个是，现实需要、利益驱动，需要我们具备提高自身素质的自觉性。
第三个是，社会风气需要我们，有提高素质的博大胸怀，厚积才能薄发。
第四个是，重要岗位的磨练，需要树立提高素质的观念。
那么都有哪些素质需要提高呢？
第一个是文字功夫。写材料，要把自己摆到领导的位置上去考虑问题，再把它写出来，这样才有高度。
第二个是办事能力。机关大量涉及到的是求人和协调，那么，只有提高素质，取得信任，展现才能，才能提高办事能力。
第三个是，要提高自己的思想方法。思想是行为的先导，只有思想上认识到位，行为上才会更有力度。
第四个是，适应时代的科技潮流的考验。
那么，如何提高自身的素质呢。
我认为，主要有三个途径，一是，学习，学习，再学习。二是实践，实践，再实践，要勇于奉献，乐于加班，迎难而上，多出成果。三是，落实，落实，再落实。
二是要明确年度的工作思路。今年政治工作思路，主要是围绕三个服务，哪三个服务？就是政治工作要为政治服务，为科技练兵服务，为两防服务，为基层服务。
通过四个活动来提高，一是开展三述一评，二是开展大讨论，三是开展，四是开展学雷锋活动。
那么围绕三个服务能做些什么呢，要以下面四个方面作为重点。
第一个重点，是巩固发展改革成果，在政治教育改革，把双争等级评定引入纲要落实，加强科技干部队伍建设，加强基层队伍建设。
第二个重点就是，开创科技练兵政治工作新局面。要收集科技练兵政治工作的素质，编出一本书来，供大家参考和学习。
第三个重点就是，培养宣传方方面面的典型，典型工作要高，比如，要，练兵方面的典型，学习理论方面的典型，廉政建设方面，等等，还要抓好典型群体的发掘。
第四个重点是要抓好基础性工作，比如，对于政治工作对象，进行分析，对于政治工作自身进行分析。
那么，做好年度政治工作，就要求做到以下几个方面。
一是要统一部署。二是要广泛发动，责任制保证，三是要加强过程检查，主要看成果，四是用讲效率的办法，使用人才整体力量去保证。
标准上，就是，要以成果为主，人才为主。
下面坐着的各团参训学员，都认真的听着主任的动员讲话，不时的点着头，在笔记本上记录着。
杨文斌想，白主任的讲话深入浅出，确确实实的讲在了点子上，同时也暗下决心，要通过集训，切实提高自身素质，提高做好政治工作的能力。
不管是否能考上研究生，都不枉了政治机关这段经历。
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和计划中的一样，干部股长是由高炮连指导员担任的，而魏干事的命令下到了高炮连，担任政治指导员。
而干部股干事的命令，则是下给了一名政治指导员，但是，他并不到位，而是在师政治部保卫科帮助工作。
接到师里的干部任职命令通知后，团里召开了全团干部大会，宣布了干部任职命令，然后，团政治处组织对新到任的干部进行了谈话，然后就是组织按令到职。
在干部调整到了位之后，师里先是组织了“三长集训”。
什么是“三长”？就是，团长，营长，连长。这叫“三长集训”。
“三长”集训了十来天之后，师里又组织了“三级三员”集训。
什么叫“三级三员”？就是，团、营、连三级的政工首长，政治委员、政治教导员、政治指导员。
在“三级三员”集训结束后，师里又组织政治机关干部培训。
政治机关干部培训，就是师政治部的科长、干事，还有团政治处的股长、干事，再加上主任、副主任的集训。
地点就在师永定综合训练基地。
永定综合训练基地，就是原来的师坦克团的营区，在与营城市相邻的另一个市。
在收拾完了行李之后，政治处的干部，踏上了集训之旅。
大卡车，在柏油路上，行驶了两个小时之后。到了永定训练基地。
永定训练基地，坐落在距离市区约十公里的一座山脚下。一座诺大的营区，背靠龙山。
大门上面，写着“综合训练基地”几个大字。
一进门就是一个大操场，有几个足球场那么大。
操场的东面和正面，一幢幢的楼房有序的排列着。
楼房与楼房之间，有着四五十米的间隙，上面铺着地砖。
各团的集训队员陆续来到了，靠近左侧第一幢楼的第一个楼门，上面写着“通信集训队一队”。
447团被安排住在二楼。
集训人员下车之后，拿着自己的行李，按照门牌号住进了各自的房间。
进了房间之后，就是，先打扫卫生，整理好自己的物品，安顿下来。
报到之后，集训队先是组织各单位带队领导开了预备会，各团都是由政治处主任去开会的，师政治部负责集训的副主任柳世军主持。而这个副主任已经不是杨文斌上次见到的那个张副主任。
袁主任开会回来，给参加集训队的，本团的股长和干事们开了会。
他首先，明确了此次学习的要求，首先，学习内容是，有两次交流，二是学习多媒体制作。三是要进行考试，考试的话，要求所有人成绩要在中等及以上。四是要准备好材料。
同时，袁主任对参加集训提出了要求，一是要高度重视，二是态度要认真，三是要抓紧时间。
同时在管理上，任何人不准请假外出，不准打扑克，要遵守作息时间，并保持好内务卫生。
第二天进行了集训动员。
上午，集训队迈着整齐的步伐，列队来到了专修楼一楼的报告厅。
在参训人员到齐之后，值班的446团主任向师主任进行了报告。
主席台上，后面挂着一条大的横幅，上面写着“师团政治机关干部业务培训开班典礼”。
第一天的集训，由政治部副主任柳世军主持。
他首先挑强调了，集训的意义，然后，请大家以热烈的掌声，欢迎政治部白主任，给大家作集训动员。
白主任大约四十五六岁，长的白白胖胖的，高高的个子，圆脸，脸上好象充满着自信的微笑。
白主任喝了口水，然后，给大家做集训动员。
“我们举办这次集训，主要想解决什么问题呢？
主要解决两个问题，第一个就是要提高师团政治机关的素质；第二个，就是要明确年度的工作思路。
那么。首先讲第一个问题，要提高师团政治机关的素质。
那么，我们以什么观念来看待政治素质？为什么要提高政治素质呢？
我觉得有以下几个原因，一个是，在新时期思想多变的条件下，需要我们提高自身素质，要保持立场坚定，旗帜鲜明，嗅觉灵敏。
第二个是，现实需要、利益驱动，需要我们具备提高自身素质的自觉性。
第三个是，社会风气需要我们，有提高素质的博大胸怀，厚积才能薄发。
第四个是，重要岗位的磨练，需要树立提高素质的观念。
那么都有哪些素质需要提高呢？
第一个是文字功夫。写材料，要把自己摆到领导的位置上去考虑问题，再把它写出来，这样才有高度。
第二个是办事能力。机关大量涉及到的是求人和协调，那么，只有提高素质，取得信任，展现才能，才能提高办事能力。
第三个是，要提高自己的思想方法。思想是行为的先导，只有思想上认识到位，行为上才会更有力度。
第四个是，适应时代的科技潮流的考验。
那么，如何提高自身的素质呢。
我认为，主要有三个途径，一是，学习，学习，再学习。二是实践，实践，再实践，要勇于奉献，乐于加班，迎难而上，多出成果。三是，落实，落实，再落实。
二是要明确年度的工作思路。今年政治工作思路，主要是围绕三个服务，哪三个服务？就是政治工作要为政治服务，为科技练兵服务，为两防服务，为基层服务。
通过四个活动来提高，一是开展三述一评，二是开展大讨论，三是开展，四是开展学雷锋活动。
那么围绕三个服务能做些什么呢，要以下面四个方面作为重点。
第一个重点，是巩固发展改革成果，在政治教育改革，把双争等级评定引入纲要落实，加强科技干部队伍建设，加强基层队伍建设。
第二个重点就是，开创科技练兵政治工作新局面。要收集科技练兵政治工作的素质，编出一本书来，供大家参考和学习。
第三个重点就是，培养宣传方方面面的典型，典型工作要高，比如，要，练兵方面的典型，学习理论方面的典型，廉政建设方面，等等，还要抓好典型群体的发掘。
第四个重点是要抓好基础性工作，比如，对于政治工作对象，进行分析，对于政治工作自身进行分析。
那么，做好年度政治工作，就要求做到以下几个方面。
一是要统一部署。二是要广泛发动，责任制保证，三是要加强过程检查，主要看成果，四是用讲效率的办法，使用人才整体力量去保证。
标准上，就是，要以成果为主，人才为主。
下面坐着的各团参训学员，都认真的听着主任的动员讲话，不时的点着头，在笔记本上记录着。
杨文斌想，白主任的讲话深入浅出，确确实实的讲在了点子上，同时也暗下决心，要通过集训，切实提高自身素质，提高做好政治工作的能力。
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