第一一八章 休假，是权利更是义务
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<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div> 当天晚上，魏干事带着杨文斌，到营区各连队去检查干部在位情况。
每到一个连队，魏干事就领着杨文斌，直接到连长、指导员办公室，然后拿着干部名单，询问都谁在位，谁不在位。
各连主官就告诉魏干事，谁谁谁在，谁谁谁不在，不在的跟谁谁谁请假了。
然后，顺带着，魏干事就向连长、指导员介绍杨文斌，说：“这是我们干部股的代培干事杨文斌”。
他们两个人，全团转了一整圈儿，二十五个连队全部走到了，耗费了两个小时的时间。
一圈儿转下来，杨文斌，把全团干部认了个大概，但是，只能记住一些连长、指导员，其他副连以下的也记不全。
从晚上八点钟走到十点钟，回到干部股的时候都已经熄灯了。
他们两人回到办公室，闲着没事儿，两个人，就聊了起来。
“知道为什么，要让你负责干部报假的工作吗？”魏干事问道。
“不知道啊。”杨文斌回答道。
“因为通过报假，一方面呢，和干部打交道，有利于了解干部情况。另一方面，报假也能交人，有利于培养良好的关系。”魏干事解释道。
“哦！是这么回事儿啊！”杨文斌恍然大悟。
“那报假是怎么一个程序啊？”杨文斌继续问道。
“是这样，一个干部正常休假，他要填写干部请假报告表，然后，由连队指导员、营队教导员批准之后，报到团干部股，干部股根据干部的具体情况，填写休假建议，然后报团首长审批。
副连职以下干部，直接报政治处主任审批就可以了。
营长、连长等军事主官在政治处主任审批之后，再报团长审批。
指导员、教导员等政治主官政治处主任审批之后，再报政委审批。”
“啊，报个假这么复杂呀？”
“对啊，休假，是一名干部的福利。但是部队的休假，得保持干部在位率的要求，营连军政主官不能同时休假。
所以年初的时候，各营都已经制定了干部休假计划，报干部股备案，分批次的轮流休。”
“那休假具体都有什么规定呢？”
魏干事递给杨文斌，一摞文件：“这是团里制定的《干部休假管理规定》，上面，对于年假、季度假、月假、周假、事假等不同假种都有非常详细的规定，你看一下，把这休假的种类，牢牢记住。”
“指导员，教导员填完休假意见，之后，干部股要在上面，填写上这名干部符合休什么假的条件，需休多少天的建议。报团首长批完之后，再填写干部休假通行证。
干部拿通行证离队，回来之后，销假的时候将通行证交回。”
“休个假的程序还这么复杂啊。”杨文斌，心想，“上次自己休的假，是指导员直接给自己报的，然后，直接帮自己开了通行证，所以自己并不清楚自己报假的过程。没想到中间的过程还有这么多的程序要走。”
“你先学习学习《干部休假管理规定》，我来写个材料。”魏干事停止了与杨文斌的聊天，坐在桌前埋头写了起来。
杨文斌拿着团《干部休假管理规定》，认真地读了起来。
首先是假种，干部的休假分年假、季度假、月假、周假四种形式。
年假，是指在本省（省城、滨城、锦市、向东市以远地区）及省外的干部享受，结婚的干部每年有四十天的探望配偶假，未婚的干部，每年有三十天的假期。
季度假，指在省城、滨城、锦市、向东市居住的未婚干部，享受季度奖，每季度十天。在驻地及驻地附近居住的未婚干部，享受季度奖，每季度八天。
月假，指在省城、滨城、锦市、向东市居住的已婚干部，享受月奖，每月五天。
周假，指在部队驻地及驻地附近居住的已婚干部，符合随军条件，已随军随队的，每周休一次周假。不符合随军条件未随军的，每两周享受一次周假。
还有四年一次探望父母假，即不在父母身边居住，且又不能利用公休日时间探望父母的，已婚干部，每四年享受一次探望父母假，假期二十天。
晚婚假，符合晚婚条件的干部，享受晚婚假，假期七天。
晚育假，本人和配偶符合晚育条件的干部，享受晚育假，假期十五天。
事假，干部原则是未休完年假不准请事假。
因特殊情况休事假的，原则上不超过七天，未休完年假的，从应享受的年假中扣除。
同时后面还有一些，即轮流制度，比如说，连长、指导员，不能同时休假。营长、教导员，不能同时休假。
两个人，要至少保持一名主官在位，作战部队要保持50%以上的干部在位率。
享受年假的干部，假期不含路途，可视情给予五到十天的路途。
看完了《干部休假管理规定》，杨文斌感觉头混浆浆的，规定的太细了，要想判断一个人休什么假，还真得费一番脑筋的。
等杨文斌，看完了《干部休假管理规定》，在那里消化的时候，魏干事也忙完了自己手头的工作。
魏干事问杨文斌道：“看的怎么样了，理解的怎么样？”
杨文斌说：“感觉有些乱。我得想一想，才能反应出来应休什么假。”
“那好，我考考你吧？有一名干部，他家在江南省居住，未婚，他应该休什么假？”魏干事问道。
杨文斌想了想：“未婚，省外，应该休三十天的年假。”
“对了，那么同样还有个干部，他家在湘南省，但他已经结婚了，那么他每年，应该享受什么假期，多少天？”
“年假，四十天。”杨文斌毫不犹豫的说。
“对了！”魏干事说，“再问你一个难一点的吧！有个省城的干部，他在没结婚之前应该休什么假？多少天？”
“家在省城，滨城，锦市，向东市的，未婚，休季度假十天。”
“对。那么，还是在省城，他结婚之后，应该休什么假？多少天？”
“月假，五天。”这次杨文斌没有犹豫，直接就答出来了。
“还有一种情况，有一名干部，他是省外的一名干部，已经结婚，但是，父母和妻子不在同一座城市居住，他探望父母，几年休一次，假期多少天？”
杨文斌努力回想着，四年一次探望父母假二十天，再加上每年一次的四十天假：“六十天。”
“对了，他一年最长可以休六十天的假。而且这个假期里面不包含路途。”
“学习掌握的不错！”魏干事，说道：“你还有什么不明白的吗？”
杨文斌说道：“当然有啊！这个路途究竟怎么给呀？省外的有路途的假期之内，那么同样是坐车，坐快车、慢车的路途是不一样的，这个怎么来掌握他是坐快车还是慢车呢？”
魏干事，听了笑了：“嘿嘿嘿，这就是我们干部股的权利了。这个路途，是五天，还是十天，就是我们随机掌握的了。远的，路途就可以多一些。近的，路途就可以少一些。
如果你和哪个干部关系好，可以给他十天。如果你和他关系不好，你也可以给他五天。这个弹性很大。”
“哦，还有这么个说法！”杨文斌问道，“那我上次休假为什么才给我五天路途呢？”
“还好意思说，你来回三天就够了，还多给你两天呢！”魏干事笑着回答。
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各连主官就告诉魏干事，谁谁谁在，谁谁谁不在，不在的跟谁谁谁请假了。
然后，顺带着，魏干事就向连长、指导员介绍杨文斌，说：“这是我们干部股的代培干事杨文斌”。
他们两个人，全团转了一整圈儿，二十五个连队全部走到了，耗费了两个小时的时间。
一圈儿转下来，杨文斌，把全团干部认了个大概，但是，只能记住一些连长、指导员，其他副连以下的也记不全。
从晚上八点钟走到十点钟，回到干部股的时候都已经熄灯了。
他们两人回到办公室，闲着没事儿，两个人，就聊了起来。
“知道为什么，要让你负责干部报假的工作吗？”魏干事问道。
“不知道啊。”杨文斌回答道。
“因为通过报假，一方面呢，和干部打交道，有利于了解干部情况。另一方面，报假也能交人，有利于培养良好的关系。”魏干事解释道。
“哦！是这么回事儿啊！”杨文斌恍然大悟。
“那报假是怎么一个程序啊？”杨文斌继续问道。
“是这样，一个干部正常休假，他要填写干部请假报告表，然后，由连队指导员、营队教导员批准之后，报到团干部股，干部股根据干部的具体情况，填写休假建议，然后报团首长审批。
副连职以下干部，直接报政治处主任审批就可以了。
营长、连长等军事主官在政治处主任审批之后，再报团长审批。
指导员、教导员等政治主官政治处主任审批之后，再报政委审批。”
“啊，报个假这么复杂呀？”
“对啊，休假，是一名干部的福利。但是部队的休假，得保持干部在位率的要求，营连军政主官不能同时休假。
所以年初的时候，各营都已经制定了干部休假计划，报干部股备案，分批次的轮流休。”
“那休假具体都有什么规定呢？”
魏干事递给杨文斌，一摞文件：“这是团里制定的《干部休假管理规定》，上面，对于年假、季度假、月假、周假、事假等不同假种都有非常详细的规定，你看一下，把这休假的种类，牢牢记住。”
“指导员，教导员填完休假意见，之后，干部股要在上面，填写上这名干部符合休什么假的条件，需休多少天的建议。报团首长批完之后，再填写干部休假通行证。
干部拿通行证离队，回来之后，销假的时候将通行证交回。”
“休个假的程序还这么复杂啊。”杨文斌，心想，“上次自己休的假，是指导员直接给自己报的，然后，直接帮自己开了通行证，所以自己并不清楚自己报假的过程。没想到中间的过程还有这么多的程序要走。”
“你先学习学习《干部休假管理规定》，我来写个材料。”魏干事停止了与杨文斌的聊天，坐在桌前埋头写了起来。
杨文斌拿着团《干部休假管理规定》，认真地读了起来。
首先是假种，干部的休假分年假、季度假、月假、周假四种形式。
年假，是指在本省（省城、滨城、锦市、向东市以远地区）及省外的干部享受，结婚的干部每年有四十天的探望配偶假，未婚的干部，每年有三十天的假期。
季度假，指在省城、滨城、锦市、向东市居住的未婚干部，享受季度奖，每季度十天。在驻地及驻地附近居住的未婚干部，享受季度奖，每季度八天。
月假，指在省城、滨城、锦市、向东市居住的已婚干部，享受月奖，每月五天。
周假，指在部队驻地及驻地附近居住的已婚干部，符合随军条件，已随军随队的，每周休一次周假。不符合随军条件未随军的，每两周享受一次周假。
还有四年一次探望父母假，即不在父母身边居住，且又不能利用公休日时间探望父母的，已婚干部，每四年享受一次探望父母假，假期二十天。
晚婚假，符合晚婚条件的干部，享受晚婚假，假期七天。
晚育假，本人和配偶符合晚育条件的干部，享受晚育假，假期十五天。
事假，干部原则是未休完年假不准请事假。
因特殊情况休事假的，原则上不超过七天，未休完年假的，从应享受的年假中扣除。
同时后面还有一些，即轮流制度，比如说，连长、指导员，不能同时休假。营长、教导员，不能同时休假。
两个人，要至少保持一名主官在位，作战部队要保持50%以上的干部在位率。
享受年假的干部，假期不含路途，可视情给予五到十天的路途。
看完了《干部休假管理规定》，杨文斌感觉头混浆浆的，规定的太细了，要想判断一个人休什么假，还真得费一番脑筋的。
等杨文斌，看完了《干部休假管理规定》，在那里消化的时候，魏干事也忙完了自己手头的工作。
魏干事问杨文斌道：“看的怎么样了，理解的怎么样？”
杨文斌说：“感觉有些乱。我得想一想，才能反应出来应休什么假。”
“那好，我考考你吧？有一名干部，他家在江南省居住，未婚，他应该休什么假？”魏干事问道。
杨文斌想了想：“未婚，省外，应该休三十天的年假。”
“对了，那么同样还有个干部，他家在湘南省，但他已经结婚了，那么他每年，应该享受什么假期，多少天？”
“年假，四十天。”杨文斌毫不犹豫的说。
“对了！”魏干事说，“再问你一个难一点的吧！有个省城的干部，他在没结婚之前应该休什么假？多少天？”
“家在省城，滨城，锦市，向东市的，未婚，休季度假十天。”
“对。那么，还是在省城，他结婚之后，应该休什么假？多少天？”
“月假，五天。”这次杨文斌没有犹豫，直接就答出来了。
“还有一种情况，有一名干部，他是省外的一名干部，已经结婚，但是，父母和妻子不在同一座城市居住，他探望父母，几年休一次，假期多少天？”
杨文斌努力回想着，四年一次探望父母假二十天，再加上每年一次的四十天假：“六十天。”
“对了，他一年最长可以休六十天的假。而且这个假期里面不包含路途。”
“学习掌握的不错！”魏干事，说道：“你还有什么不明白的吗？”
杨文斌说道：“当然有啊！这个路途究竟怎么给呀？省外的有路途的假期之内，那么同样是坐车，坐快车、慢车的路途是不一样的，这个怎么来掌握他是坐快车还是慢车呢？”
魏干事，听了笑了：“嘿嘿嘿，这就是我们干部股的权利了。这个路途，是五天，还是十天，就是我们随机掌握的了。远的，路途就可以多一些。近的，路途就可以少一些。
如果你和哪个干部关系好，可以给他十天。如果你和他关系不好，你也可以给他五天。这个弹性很大。”
“哦，还有这么个说法！”杨文斌问道，“那我上次休假为什么才给我五天路途呢？”
“还好意思说，你来回三天就够了，还多给你两天呢！”魏干事笑着回答。
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