第一百零七章 企业文化＆工商联-下
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【通知】还是学校里的事情，大四了快要拿毕业证和学位了，事情很多，再加上这几天图书出版的事情，所以最近的更新肯定有问题，过两天就会好的～请大家多包涵，谢谢！
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这些都是产品和市场方面的事情，而在这三个月里，张少杰还在反复思索着一件事情，那就是无限企业的企业文化该怎样去定位。
“少杰，想什么呢？”李梦欣洗完锅碗把厨房收拾干净，洗了个脸整理好衣服后，回到了客厅，看到郑希然正在桌前写着东西，而张少杰却坐靠在沙发上，好像在看报纸，细看却只是盯着报纸发呆时，便走过来坐到沙发上，向张少杰问道。
“呃……没什么，正想着公司的一些事情。”李梦欣这一问，张少杰回过了神。
“说说看呀。”李梦欣挽起了张少杰的手臂，好奇的看着他。
“我在想企业文化方面的问题，我们无限企业该建立怎样的企业文化。”张少杰刚才想的那些事情，李梦欣都知道了，没什么好说的，只有企业文化的事情，这段时间里都是他独自一人思考的，李梦欣还不知道，张少杰便说起了这个。
李梦欣微微一怔后微笑起来：“哦？是这个问题啊……想出来什么了么？”平常张少杰是很少谈论企业的经营管理，很少想和管这方面的事情，今天竟然在想企业文化的事情了，李梦欣所以微怔了一下。
张少杰摇摇头说：“没想好呢，很难的问题。企业文化是一种新的现代企业管理理论，其重要性不用多说。企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。”
“企业文化建设，做的好的，还是西方发达国家的公司和企业。而目前，我们中国大陆的公司和企业，因为经营观念的问题，几乎谈不上有什么企业文化。无限企业可不能这样，我们既然瞄准的是全球市场，自然也需要进行企业文化的建设，拥有自己的企业文化。”
“因为之前我们无限企业的规模还不大，基本的企业框架有还没有建立起来，所以谈论企业文化的问题还为时过早。但是现在无限发展的规模形势，已经让我们可以也必须开始考虑企业文化的问题了。”
“可企业文化的建设，也不是一朝一夕之间说建立就能建设起来的事情，而且连企业应该实行怎样的企业文化，也不是一时之间就能确定。企业文化是在工作团体中逐步形成的规范和氛围，所以需要很长的一段时间才能够逐步确定的。我现在正在烦恼着，该制订出什么样的企业文化，才是适合我们无限企业的。或者有哪一家公司的企业文化，可以让我们借鉴借鉴的？”
听了张少杰的话后，李梦欣笑了笑：“企业文化有很多种么？”
“是啊！”张少杰对于李梦欣的话感到奇怪，李梦欣可是个mba，这方面是她的强项，怎么会问这种简单问题？
却见李梦欣摇摇头：“世界上各公司企业的企业文化，看起来多种多样，其侧重点也各不相同，千变万化。但要究其本质核心的话，不外于围绕着两点来建设的。”
“哪两点？”张少杰觉得更加好奇了，李梦欣所说的，他可从来没听过。
“技术、人。”李梦欣感到有点口干舌燥，不觉间舔了舔嘴唇。
“嗯？怎么说？”张少杰看到李梦欣好像口渴的样子，便边说着边站起身来，走到客厅拐角处的冰箱那，从冰箱里面拿出了一瓶活力冰茶，然后回到沙发，递给了李梦欣。
李梦欣接过活力冰茶，打开喝了一口，然后解释到：“所谓技术，包括企业对于科技的研发、保持技术领先地位、保持产品的不断技术更新、产品质量和成本的控制、公司管理和经营的技术、向用户服务的技术水平等等相关方面。而所谓人，包括企业对于人才的引进和培养、给员工制订的规定、对于员工的态度、给员工的激励和福利、对于用户的态度和服务、产品所适用的用户群等等相关方面。”
李梦欣的话，让张少杰默然了一会，他是在思考着李梦欣所说的话。类比了一下他所知道的那些国际著名公司的企业文化，归纳起来还真的是像李梦欣说的那样。于是张少杰便点头说到：“还真是这样唉。”
李梦欣露出一抹笑意说到：“当然是这样！嗯……其实我们现在的无限企业，也有初步的企业文化侧重点，那就是科技的研发，和人才的引进培养。你不是一直在抓新科技的研发，弄出一大堆实验室来么？不断的招聘甚至亲自打探一些人才，也弄出了教育基金、培训中心等机构来培养技术人才么？这些不都是原始的企业文化因素，现在无限科技的侧重点么？”
“这样啊？”张少杰愣了愣，然后笑了起来，“听你这么一说，我才发现我对这方面确实不太懂，不是干这个事情的料。我看企业文化建设的事情，还是由你这个mba的专业人士来做吧，我就不插手了，好么？”既然发现自己不懂这方面的说起，张少杰自然要把企业文化建设，交由李梦欣来制订和管理处理
“好吧。不过我可要求长工资、拿奖金哦！”李梦欣开玩笑的说道。
张少杰呵呵一笑，刚准备回以玩笑话时，电话却响了起来。他便连忙接起了电话，在经过几分钟的通话后，挂上了电话。
“谁打的？什么事啊？”待张少杰挂上电话后，李梦欣好奇的问。
“是秘书小林打的。”张少杰回答着，接着笑着说道，“呵呵，说起来，我可先要恭喜你。李梦欣同志，你当选了全国工商联委员了！”
张少杰的话让李梦欣愣了愣，惊讶的问到：“嗯？怎么回事？工商联的那件事情已经通过审核了？”
“是啊，是这样的……”张少杰开始说起刚才电话中所得知的事情来。
原来刚才的电话，是秘书小林向张少杰汇报。中国工商业联合会刚刚下了通知，无限科技及其下属企业，已经正式成为了中国工商业联合会的会员，而张少杰和李梦欣两人，则当选了中华全国工商业联合会执行委员会的委员。
中华全国工商业联合会成立于1953年，简称全国工商联。其性质和地位可概括为：**领导的中国工商界组成的人民团体和民间商会。
会员的主体是非公有制企业，其中包括私营企业、民营科技企业、港澳台侨投资企业、非公有制经济成分为主的股份制公司和社会中介服务机构等。全国工商联的目的则是：在非公有制经济企业和人士中，宣传、贯彻党和国家的方针政策，加强思想政治工作，推动企业文化建设，引导会员做中国特色社会主义事业的建设者。
要成为全国工商联的一员，是需要主动申请，然后审批通过后才行的。但就因为无限科技企业作为国内一家表现显著突出的私营企业，在企业规模、资本、技术、影响等等方面的成就，现在已经让国家感觉需要进行一些监督（表面上的，私下里早就监督了）。
而全国工商联作为非公有制经济的团体和商会，自然是最适合的了。就像张少杰和无限科技企业，其实并没有去主动申请参加这个全国工商联，而是在全国工商联联系邀请下，才被动的提出申请，经过审核通过后成为其中一员的。
不过，成为全国工商联的会员也是有不少的好处。可以参与国家大政方针及政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商；代表并维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议；为会员提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务；开展工商专业培训，帮助会员改进经营管理，完善财会管理，提高生产技术和产品质量；组织会员举办和参加各种对内对外展销会、交易会，组织会员出国、出境考察访问，帮助会员开拓国内、国际市场，等等许多方面的事情。这样看来，也还是不错的。
不管怎样，无限科技企业现在是成为了全国工商联的成员企业，张少杰和李梦欣两人则是成为了全国工商联执行委员会的委员之一。
“事情就是这样了。”张少杰把电话里的得知的事情，都原原本本的告诉了李梦欣。
“哦……”李梦欣若有所思的点点头，但是并没有什么惊喜高兴。
张少杰又像想起了什么，说到：“哦对了，还有一件重要的事，他们通知我们在后天，必须得去参加全国工商联的一场会议。”
“后天？可后天原本我还和一个客户有预约啊！”李梦欣睁大了眼睛说道，她原定后天是要和一个客户谈合作的事情的。
张少杰一摊双手，耸耸肩膀说到：“没办法，必须得去！总不能全国工商联让我们参加的第一场会议，我们就缺席吧？而且恐怕以后，我们还不得不陆续参加全国工商联的一些会议呢。后天商谈的事情，就向那个客户解释一下，时间推迟推迟吧。如果不行的话，你就详细交代给你的助理王虹还有秘书小林，让她们两个代为商谈。”
李梦欣没有再说话了，她心里只想着：中国大陆的企业就是麻烦事情多啊！
【通知】还是学校里的事情，大四了快要拿毕业证和学位了，事情很多，再加上这几天图书出版的事情，所以最近的更新肯定有问题，过两天就会好的～请大家多包涵，谢谢！
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这些都是产品和市场方面的事情，而在这三个月里，张少杰还在反复思索着一件事情，那就是无限企业的企业文化该怎样去定位。
“少杰，想什么呢？”李梦欣洗完锅碗把厨房收拾干净，洗了个脸整理好衣服后，回到了客厅，看到郑希然正在桌前写着东西，而张少杰却坐靠在沙发上，好像在看报纸，细看却只是盯着报纸发呆时，便走过来坐到沙发上，向张少杰问道。
“呃……没什么，正想着公司的一些事情。”李梦欣这一问，张少杰回过了神。
“说说看呀。”李梦欣挽起了张少杰的手臂，好奇的看着他。
“我在想企业文化方面的问题，我们无限企业该建立怎样的企业文化。”张少杰刚才想的那些事情，李梦欣都知道了，没什么好说的，只有企业文化的事情，这段时间里都是他独自一人思考的，李梦欣还不知道，张少杰便说起了这个。
李梦欣微微一怔后微笑起来：“哦？是这个问题啊……想出来什么了么？”平常张少杰是很少谈论企业的经营管理，很少想和管这方面的事情，今天竟然在想企业文化的事情了，李梦欣所以微怔了一下。
张少杰摇摇头说：“没想好呢，很难的问题。企业文化是一种新的现代企业管理理论，其重要性不用多说。企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。”
“企业文化建设，做的好的，还是西方发达国家的公司和企业。而目前，我们中国大陆的公司和企业，因为经营观念的问题，几乎谈不上有什么企业文化。无限企业可不能这样，我们既然瞄准的是全球市场，自然也需要进行企业文化的建设，拥有自己的企业文化。”
“因为之前我们无限企业的规模还不大，基本的企业框架有还没有建立起来，所以谈论企业文化的问题还为时过早。但是现在无限发展的规模形势，已经让我们可以也必须开始考虑企业文化的问题了。”
“可企业文化的建设，也不是一朝一夕之间说建立就能建设起来的事情，而且连企业应该实行怎样的企业文化，也不是一时之间就能确定。企业文化是在工作团体中逐步形成的规范和氛围，所以需要很长的一段时间才能够逐步确定的。我现在正在烦恼着，该制订出什么样的企业文化，才是适合我们无限企业的。或者有哪一家公司的企业文化，可以让我们借鉴借鉴的？”
听了张少杰的话后，李梦欣笑了笑：“企业文化有很多种么？”
“是啊！”张少杰对于李梦欣的话感到奇怪，李梦欣可是个mba，这方面是她的强项，怎么会问这种简单问题？
却见李梦欣摇摇头：“世界上各公司企业的企业文化，看起来多种多样，其侧重点也各不相同，千变万化。但要究其本质核心的话，不外于围绕着两点来建设的。”
“哪两点？”张少杰觉得更加好奇了，李梦欣所说的，他可从来没听过。
“技术、人。”李梦欣感到有点口干舌燥，不觉间舔了舔嘴唇。
“嗯？怎么说？”张少杰看到李梦欣好像口渴的样子，便边说着边站起身来，走到客厅拐角处的冰箱那，从冰箱里面拿出了一瓶活力冰茶，然后回到沙发，递给了李梦欣。
李梦欣接过活力冰茶，打开喝了一口，然后解释到：“所谓技术，包括企业对于科技的研发、保持技术领先地位、保持产品的不断技术更新、产品质量和成本的控制、公司管理和经营的技术、向用户服务的技术水平等等相关方面。而所谓人，包括企业对于人才的引进和培养、给员工制订的规定、对于员工的态度、给员工的激励和福利、对于用户的态度和服务、产品所适用的用户群等等相关方面。”
李梦欣的话，让张少杰默然了一会，他是在思考着李梦欣所说的话。类比了一下他所知道的那些国际著名公司的企业文化，归纳起来还真的是像李梦欣说的那样。于是张少杰便点头说到：“还真是这样唉。”
李梦欣露出一抹笑意说到：“当然是这样！嗯……其实我们现在的无限企业，也有初步的企业文化侧重点，那就是科技的研发，和人才的引进培养。你不是一直在抓新科技的研发，弄出一大堆实验室来么？不断的招聘甚至亲自打探一些人才，也弄出了教育基金、培训中心等机构来培养技术人才么？这些不都是原始的企业文化因素，现在无限科技的侧重点么？”
“这样啊？”张少杰愣了愣，然后笑了起来，“听你这么一说，我才发现我对这方面确实不太懂，不是干这个事情的料。我看企业文化建设的事情，还是由你这个mba的专业人士来做吧，我就不插手了，好么？”既然发现自己不懂这方面的说起，张少杰自然要把企业文化建设，交由李梦欣来制订和管理处理
“好吧。不过我可要求长工资、拿奖金哦！”李梦欣开玩笑的说道。
张少杰呵呵一笑，刚准备回以玩笑话时，电话却响了起来。他便连忙接起了电话，在经过几分钟的通话后，挂上了电话。
“谁打的？什么事啊？”待张少杰挂上电话后，李梦欣好奇的问。
“是秘书小林打的。”张少杰回答着，接着笑着说道，“呵呵，说起来，我可先要恭喜你。李梦欣同志，你当选了全国工商联委员了！”
张少杰的话让李梦欣愣了愣，惊讶的问到：“嗯？怎么回事？工商联的那件事情已经通过审核了？”
“是啊，是这样的……”张少杰开始说起刚才电话中所得知的事情来。
原来刚才的电话，是秘书小林向张少杰汇报。中国工商业联合会刚刚下了通知，无限科技及其下属企业，已经正式成为了中国工商业联合会的会员，而张少杰和李梦欣两人，则当选了中华全国工商业联合会执行委员会的委员。
中华全国工商业联合会成立于1953年，简称全国工商联。其性质和地位可概括为：**领导的中国工商界组成的人民团体和民间商会。
会员的主体是非公有制企业，其中包括私营企业、民营科技企业、港澳台侨投资企业、非公有制经济成分为主的股份制公司和社会中介服务机构等。全国工商联的目的则是：在非公有制经济企业和人士中，宣传、贯彻党和国家的方针政策，加强思想政治工作，推动企业文化建设，引导会员做中国特色社会主义事业的建设者。
要成为全国工商联的一员，是需要主动申请，然后审批通过后才行的。但就因为无限科技企业作为国内一家表现显著突出的私营企业，在企业规模、资本、技术、影响等等方面的成就，现在已经让国家感觉需要进行一些监督（表面上的，私下里早就监督了）。
而全国工商联作为非公有制经济的团体和商会，自然是最适合的了。就像张少杰和无限科技企业，其实并没有去主动申请参加这个全国工商联，而是在全国工商联联系邀请下，才被动的提出申请，经过审核通过后成为其中一员的。
不过，成为全国工商联的会员也是有不少的好处。可以参与国家大政方针及政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商；代表并维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议；为会员提供信息和科技、管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务；开展工商专业培训，帮助会员改进经营管理，完善财会管理，提高生产技术和产品质量；组织会员举办和参加各种对内对外展销会、交易会，组织会员出国、出境考察访问，帮助会员开拓国内、国际市场，等等许多方面的事情。这样看来，也还是不错的。
不管怎样，无限科技企业现在是成为了全国工商联的成员企业，张少杰和李梦欣两人则是成为了全国工商联执行委员会的委员之一。
“事情就是这样了。”张少杰把电话里的得知的事情，都原原本本的告诉了李梦欣。
“哦……”李梦欣若有所思的点点头，但是并没有什么惊喜高兴。
张少杰又像想起了什么，说到：“哦对了，还有一件重要的事，他们通知我们在后天，必须得去参加全国工商联的一场会议。”
“后天？可后天原本我还和一个客户有预约啊！”李梦欣睁大了眼睛说道，她原定后天是要和一个客户谈合作的事情的。
张少杰一摊双手，耸耸肩膀说到：“没办法，必须得去！总不能全国工商联让我们参加的第一场会议，我们就缺席吧？而且恐怕以后，我们还不得不陆续参加全国工商联的一些会议呢。后天商谈的事情，就向那个客户解释一下，时间推迟推迟吧。如果不行的话，你就详细交代给你的助理王虹还有秘书小林，让她们两个代为商谈。”
李梦欣没有再说话了，她心里只想着：中国大陆的企业就是麻烦事情多啊！