第五五五章 收回
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由于闫宇阳、王庆美和郑佳的令，都是八月一号，因此，七月份三人只是在交接工作，并没有离开长齐铁路。
而三分部的交接工作，舒城直接让郑佳和之前的副经理王广建交接，王广建虽然年轻了一些，但在处理事情和管理项目方面，很有想法，舒城决定，暂时性的让王广建管理三分部。
毕竟在三分部内，书记许权年纪有些大了，郭涛是总工，和舒城是同一届的，技术底子还可以，但管理方面，明显不如王广建。
只要另外一位副经理翁云星，因为其个人的一些原因，舒城并没有让他站出来主持工作。
只要闫宇阳和王庆美的工作交接，暂时性由余淳安接管，一时间，余淳安到是忙了起来。
七月二十七号，舒城将王庆美三人，叫到了办公室。
“舒指挥！”三人一同来到舒城的会议室，敲门而入，像是商量好了一样。
“来来来，进来坐。”舒城放下手头的工作，起身示意三人坐到沙发上去。
四人分别落座，舒城才开口道：“老郑明天就要走了，老王和老闫，也在八月前要去上任，今晚就让我们这些留下的同事，给你们送给行！”
在工程单位，有员工高升和提拔，聚餐送行也是很正常的事情，毕竟整个公司就这么大，所谓山不转水转，搞不好下个工地又跑到一块去了。
“舒指挥你客气了！”三人微笑着道。
“不过呢，在走之前，有件事我还得和三位说清楚啊，毕竟你们这一高升，就不再是长齐铁路的员工了，而且咱们新运营模式下，每一个标段内的员工，都比较独立！”舒城直接道出自己的目的，在这个时候，三人同时要离去，虽然共事几年，在某些方面，舒城还是不会客气。
毕竟现在新营运模式下，每一个标段和标段之间，都是分割开来的，相当于两个分公司。
三人这一走，相当于和长齐铁路就没什么关系了。
三人一听舒城这话，神情微微一愣，虽然三人都猜测到了舒城接下来要说什么话，但没想到舒城如此的果断直接，这边人还没走，那边就要跟自己结账。
很明显，舒城此次找三人的原因很简单，无非就是标段股份问题。
任何人没走，出资了的都属于标段的入股成员，只要为这个标段做贡献，都能得到分红。
可王庆美三人一旦离开这个标段，如果还保留股份的话，分红肯定也不能少，也就相当于三人走了之后，在长齐铁路还有投资，每年甚至每月，都能拿到分红。
舒城找三人来，显然就是讨论这个问题，而且舒城显然也不想看见这种情况。
“三位走了之后，你们三人的位置，肯定要其他人来代替，我准备先把三位入股标段的股份和购买机械的占股买过来，等有人担任这三个位置之后，我再将这股份转移到他们身上！”舒城神色平静的说道。
说出的理由很简单，你们人走可以，但股份必须留下，因为你们三人走后，肯定还要来另外三人代替，而这代替的三人，肯定也愿意出资索要股份，这个时候，舒城肯定不可能再保留王庆美三人的股份，而重新划分。
最好的办法，就是让王庆美三人的股份拿出来，舒城先出资拿回之后，等有人顶替了三人的位置，舒城再将三人的股份，交给新来的领导班子成员。
“舒指挥，交出标段的股份我没意见，可是机械的占股，能不能保留呢？”闫宇阳微微沉吟，还是开口道。
对于标段的股份，这个是毋庸置疑的，不再这个标段，继续拿着标段的股份，显然不太合适，可是机械却不大一样。
合资购买的机械，继续在这里干活，赚一些钱财，看在过去是同事的面子上，完全是可以理解的嘛。
舒城听闻，微微一笑，道：“老闫啊，这事说实话，不是我不同意，就算我同意，其他留下的领导班子成员，也不会同意，你想啊，你人都离开了，还留着机械占股在这边，这不符合规矩！再说了，一下走了两位副指挥长和一位项目经理，公司肯定要派遣其他成员来，如果对方只拿标段的股份，而机械设备的占股一分都没有，如果是你，你觉得这样合适吗？”
舒城说这话的目的已经很明确了，既然你们想走，长齐铁路内的任何东西，都不能带走，直接就净身出户了。
因为在舒城看来，未来加入这个团队的成员，舒城肯定要给他们相应的股份，不可能余淳安占股多，另外来的两人就占股少，这样一来，不是让人感觉打压新人，影响团队和谐吗？
因此，面对股份问题，舒城的想法很坚决，只要人不再这个标段，股份全部收回。
至于前期的保证金，舒城可以垫付，对于购买机械支持的费用，根据机械的损耗折旧，能补回多少钱，就补回多少钱，坚决不让离开标段的成员，还带着股份走。
一旦这种现象产生了，往后将一发不可收拾！
如果一个人在一年内跑了好几个项目部，每一个项目部都有股份，这事搞到后面都会乱套了。
因此，舒城的想法就是，在员工离开标段的时候，就必须把这方面清理干净，即便对方是副指挥长和下属项目部的经理，也不能例外。
舒城这么一说，闫宇阳三人互相看了一眼，不由一叹，其实三人都很清楚，既然自己走出了这么一步，舒城肯定不会让三人带着股份离开，这种事情，就算自己去处理，也会和舒城处理的办法一样。
但是为了自己的前途，三人也只好提前离去了，毕竟前途有了，钱途就不会少。
当天晚上，舒城带着留下来的施工指挥部领导班子成员和下属三个项目部的经理、书记、总工，给王庆美三人送行。
三人离去之后，很快便到了八月，但三人的位置，一直没有人来顶替，也没有人加入这个标段。
直到八月七号，一纸调令下来，任长虹从其他项目部的项目经理，调任到了长齐铁路下属三分部，担任项目经理一职。
同时，王广建被提拔成了三分部的常务副经理一职。(未完待续。)
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由于闫宇阳、王庆美和郑佳的令，都是八月一号，因此，七月份三人只是在交接工作，并没有离开长齐铁路。
而三分部的交接工作，舒城直接让郑佳和之前的副经理王广建交接，王广建虽然年轻了一些，但在处理事情和管理项目方面，很有想法，舒城决定，暂时性的让王广建管理三分部。
毕竟在三分部内，书记许权年纪有些大了，郭涛是总工，和舒城是同一届的，技术底子还可以，但管理方面，明显不如王广建。
只要另外一位副经理翁云星，因为其个人的一些原因，舒城并没有让他站出来主持工作。
只要闫宇阳和王庆美的工作交接，暂时性由余淳安接管，一时间，余淳安到是忙了起来。
七月二十七号，舒城将王庆美三人，叫到了办公室。
“舒指挥！”三人一同来到舒城的会议室，敲门而入，像是商量好了一样。
“来来来，进来坐。”舒城放下手头的工作，起身示意三人坐到沙发上去。
四人分别落座，舒城才开口道：“老郑明天就要走了，老王和老闫，也在八月前要去上任，今晚就让我们这些留下的同事，给你们送给行！”
在工程单位，有员工高升和提拔，聚餐送行也是很正常的事情，毕竟整个公司就这么大，所谓山不转水转，搞不好下个工地又跑到一块去了。
“舒指挥你客气了！”三人微笑着道。
“不过呢，在走之前，有件事我还得和三位说清楚啊，毕竟你们这一高升，就不再是长齐铁路的员工了，而且咱们新运营模式下，每一个标段内的员工，都比较独立！”舒城直接道出自己的目的，在这个时候，三人同时要离去，虽然共事几年，在某些方面，舒城还是不会客气。
毕竟现在新营运模式下，每一个标段和标段之间，都是分割开来的，相当于两个分公司。
三人这一走，相当于和长齐铁路就没什么关系了。
三人一听舒城这话，神情微微一愣，虽然三人都猜测到了舒城接下来要说什么话，但没想到舒城如此的果断直接，这边人还没走，那边就要跟自己结账。
很明显，舒城此次找三人的原因很简单，无非就是标段股份问题。
任何人没走，出资了的都属于标段的入股成员，只要为这个标段做贡献，都能得到分红。
可王庆美三人一旦离开这个标段，如果还保留股份的话，分红肯定也不能少，也就相当于三人走了之后，在长齐铁路还有投资，每年甚至每月，都能拿到分红。
舒城找三人来，显然就是讨论这个问题，而且舒城显然也不想看见这种情况。
“三位走了之后，你们三人的位置，肯定要其他人来代替，我准备先把三位入股标段的股份和购买机械的占股买过来，等有人担任这三个位置之后，我再将这股份转移到他们身上！”舒城神色平静的说道。
说出的理由很简单，你们人走可以，但股份必须留下，因为你们三人走后，肯定还要来另外三人代替，而这代替的三人，肯定也愿意出资索要股份，这个时候，舒城肯定不可能再保留王庆美三人的股份，而重新划分。
最好的办法，就是让王庆美三人的股份拿出来，舒城先出资拿回之后，等有人顶替了三人的位置，舒城再将三人的股份，交给新来的领导班子成员。
“舒指挥，交出标段的股份我没意见，可是机械的占股，能不能保留呢？”闫宇阳微微沉吟，还是开口道。
对于标段的股份，这个是毋庸置疑的，不再这个标段，继续拿着标段的股份，显然不太合适，可是机械却不大一样。
合资购买的机械，继续在这里干活，赚一些钱财，看在过去是同事的面子上，完全是可以理解的嘛。
舒城听闻，微微一笑，道：“老闫啊，这事说实话，不是我不同意，就算我同意，其他留下的领导班子成员，也不会同意，你想啊，你人都离开了，还留着机械占股在这边，这不符合规矩！再说了，一下走了两位副指挥长和一位项目经理，公司肯定要派遣其他成员来，如果对方只拿标段的股份，而机械设备的占股一分都没有，如果是你，你觉得这样合适吗？”
舒城说这话的目的已经很明确了，既然你们想走，长齐铁路内的任何东西，都不能带走，直接就净身出户了。
因为在舒城看来，未来加入这个团队的成员，舒城肯定要给他们相应的股份，不可能余淳安占股多，另外来的两人就占股少，这样一来，不是让人感觉打压新人，影响团队和谐吗？
因此，面对股份问题，舒城的想法很坚决，只要人不再这个标段，股份全部收回。
至于前期的保证金，舒城可以垫付，对于购买机械支持的费用，根据机械的损耗折旧，能补回多少钱，就补回多少钱，坚决不让离开标段的成员，还带着股份走。
一旦这种现象产生了，往后将一发不可收拾！
如果一个人在一年内跑了好几个项目部，每一个项目部都有股份，这事搞到后面都会乱套了。
因此，舒城的想法就是，在员工离开标段的时候，就必须把这方面清理干净，即便对方是副指挥长和下属项目部的经理，也不能例外。
舒城这么一说，闫宇阳三人互相看了一眼，不由一叹，其实三人都很清楚，既然自己走出了这么一步，舒城肯定不会让三人带着股份离开，这种事情，就算自己去处理，也会和舒城处理的办法一样。
但是为了自己的前途，三人也只好提前离去了，毕竟前途有了，钱途就不会少。
当天晚上，舒城带着留下来的施工指挥部领导班子成员和下属三个项目部的经理、书记、总工，给王庆美三人送行。
三人离去之后，很快便到了八月，但三人的位置，一直没有人来顶替，也没有人加入这个标段。
直到八月七号，一纸调令下来，任长虹从其他项目部的项目经理，调任到了长齐铁路下属三分部，担任项目经理一职。
同时，王广建被提拔成了三分部的常务副经理一职。(未完待续。)