第38章 新概念误工费
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第38章 新概念误工费
周一，员工们都在照常上班，对于他们而言，这不过是无数日日夜夜中最普通不过的一天。
被常芷晴招进公司的实习运营小妹翁子琴正监控着后台数据，努力分析这些数据背后代表的含义。
公司已经成功入驻鲨鱼平台，旗下两位主播的成绩都十分亮眼，继黄如石接到奶茶店广告之后，又有不少商家前来咨询合作，有羊奶厂家找高乃云合作，也有些猎奇的商家跑来找黄如石。
不过都因为种种原因，比如高乃云自己不想接这个广告，又比如不想影响公司形象等等……这些广告商最终都被公司婉拒了。
作为应届毕业生，翁子琴自然谨小慎微，对领导的话言听计从。
更何况她拿着7000块钱一个月的薪水，更是觉得自己肩负着千斤重担，觉得自己有义务给公司创造更多的价值——否则业绩不好，实习期一过，这份待遇这么好的工作岂不是就泡汤了？
“数据最近涨幅好像有些放缓了……有什么办法可以让数据涨一涨呢？”
“杨总肯定有办法，但我不能去问他，否则饭碗恐怕就保不住了。”
业绩压力一上来，人就免不了焦虑情绪。
“叮１
摆在桌上的手机屏幕忽然亮起来，显示收到了一条短信。
翁子琴瞥了一眼，发现是一条银行信息，上面显示自己的工资到账了。
“才刚月初就发工资？”翁子琴愣了一下，“一天都不压？”
不过看看公司这环境，这待遇，就知道杨总不是那种拖欠工资的人。
这个月的工资拖欠到下个月月中甚至月末才发，不知什么时候已经成为一种“正常”行为，杨若谦按时发工资反倒让人有些不太习惯。
“看看工资……这个月请了一天假，应该会被扣掉一些钱吧。”
想着，翁子琴解锁屏幕，一看短信内容，顿时愣了愣。
“您尾号xxxx卡9月2日10：01收入（他行汇入）9362.5元，对方户名：金海岿光娱乐传媒有限公司，对方账户尾号：xxxx【某某银行】。”
等一下，多少钱？！
九千多？！
可她的税后工资只有七千啊！这多出来的两千块哪来的？
是财务那边弄错了吗？
怎么请了个假，工资反而更多了呢？肯定是公司搞错了。
翁子琴不敢贪这种小便宜，当即就想起身，找领导问个详细。
“大家都收到这个月的工资了吧？”就在这时，杨若谦从办公室里走出来，对全体员工说道，“工资条已经通过企业微信发送，大家可以核对一下有没有问题。”
工资条……对，可以先核对一下工资条，看看是哪里出错了。
翁子琴打开微信，点开自己工资条，开始逐条核对了起来。
“基础工资7000元，餐补500，车补500，绩效362.5，误工费1000，合计9362.5元。”
看着这个与众不同的工资条，翁子琴一下子陷入了沉思。
不对，不对。
餐补车补什么的先不说，为什么请假没有被扣除工资？还有这个误工费是什么意思？为什么自己能拿到一千块钱的误工费？！
翁子琴立刻举手：“杨总，我这有点问题。”
然而，她话音刚落，身边又传来了好几道声音。
“杨总，我的工资条好像也有问题。”
“我也是。”
显然，不光是翁子琴，而是所有员工都对自己的工资条有疑惑。
翁子琴一愣。
啊，原来不光是我的工资条出问题了？
杨若谦却很淡定的点点头：“大家有什么问题，一个一个问。”
翁子琴连忙走上前，把自己的工资条递过去，指了指：“杨总，我没看懂，这个误工费是什么？还有，我上个月请了一天病假，您好像也忘算进去了？”
杨若谦随意扫了眼工资条，摇摇头：“没有问题，就是那么多。上周公司组织了一次外地交流学习会，耽误了大家的工作进度和绩效，所以有了误工费。还有假期，在我们公司，每个员工每月都有两天可自由支配的带薪假期，不会扣除工资。”
这么做的理由也十分简单——消磨员工的意志，让他们一直乐不思蜀！
公司团建不但轻松愉快，甚至还能拿到误工费！那员工不全都盼望着参加团建活动，谁还会有工作积极性？
请假不会扣工资，不需要理由，还不快点放心大胆的请！
听着杨若谦把工资条的项目解说一遍后，翁子琴傻在了原地。
等等，公司公款组织旅游，免费让员工在外地带薪吃喝玩乐一整周，完了还要赔付给员工误工费？
原来误工费这个词是这么用的吗？
公司掏钱主动请员工们旅游，主动耽误他们工作，然后再掏一笔钱，给员工们发放工作被耽误之后的误工费？
这看上去怎么那么像碰瓷啊？
杨若谦看着员工目瞪口呆的站在原地，疑惑的问道：“你还有什么问题吗？”
翁子琴很想说她有很多很多问题，但不是工资条的问题，而是对老板您的问题。
“我，我……没有问题了，老板１
“没有问题了就回岗位好好休……好好工作。”杨若谦差点口误，连忙更正，轻咳一声，“其他人呢，还有问题吗？”
在听到杨若谦对“误工费”的解释之后，其他原本举起手的员工全都默默的放下了手。
那确实没有任何问题了。
杨总可真是个讲究人，连公费旅游都要对员工加工资。这种事情，放在全球任何一家公司，从古至今都是闻所未闻的。
现在还有不知道多少公司连加班费都不发呢！
公司实在是太良心了，良心到甚至作为打工人的员工们都开始觉得自己不太配得上这份工资！
这是什么神仙老板碍…
回到工位上的翁子琴和身边的同事对视了一眼，都从对方的眼中看到了同一种情绪。
杨总那么大方，心里肯定期待员工们能够做出更多业绩，期待自己的投入能够激励员工们的上进心。
必须好好努力，把主播们的数据做的漂漂亮亮，否则不足以报答杨总的大恩大德！
就在此时，公司的大门被推开了。
一个身形娇小的姑娘走了进来。
ps：晚上还有
(本章完)
第38章 新概念误工费
周一，员工们都在照常上班，对于他们而言，这不过是无数日日夜夜中最普通不过的一天。
被常芷晴招进公司的实习运营小妹翁子琴正监控着后台数据，努力分析这些数据背后代表的含义。
公司已经成功入驻鲨鱼平台，旗下两位主播的成绩都十分亮眼，继黄如石接到奶茶店广告之后，又有不少商家前来咨询合作，有羊奶厂家找高乃云合作，也有些猎奇的商家跑来找黄如石。
不过都因为种种原因，比如高乃云自己不想接这个广告，又比如不想影响公司形象等等……这些广告商最终都被公司婉拒了。
作为应届毕业生，翁子琴自然谨小慎微，对领导的话言听计从。
更何况她拿着7000块钱一个月的薪水，更是觉得自己肩负着千斤重担，觉得自己有义务给公司创造更多的价值——否则业绩不好，实习期一过，这份待遇这么好的工作岂不是就泡汤了？
“数据最近涨幅好像有些放缓了……有什么办法可以让数据涨一涨呢？”
“杨总肯定有办法，但我不能去问他，否则饭碗恐怕就保不住了。”
业绩压力一上来，人就免不了焦虑情绪。
“叮１
摆在桌上的手机屏幕忽然亮起来，显示收到了一条短信。
翁子琴瞥了一眼，发现是一条银行信息，上面显示自己的工资到账了。
“才刚月初就发工资？”翁子琴愣了一下，“一天都不压？”
不过看看公司这环境，这待遇，就知道杨总不是那种拖欠工资的人。
这个月的工资拖欠到下个月月中甚至月末才发，不知什么时候已经成为一种“正常”行为，杨若谦按时发工资反倒让人有些不太习惯。
“看看工资……这个月请了一天假，应该会被扣掉一些钱吧。”
想着，翁子琴解锁屏幕，一看短信内容，顿时愣了愣。
“您尾号xxxx卡9月2日10：01收入（他行汇入）9362.5元，对方户名：金海岿光娱乐传媒有限公司，对方账户尾号：xxxx【某某银行】。”
等一下，多少钱？！
九千多？！
可她的税后工资只有七千啊！这多出来的两千块哪来的？
是财务那边弄错了吗？
怎么请了个假，工资反而更多了呢？肯定是公司搞错了。
翁子琴不敢贪这种小便宜，当即就想起身，找领导问个详细。
“大家都收到这个月的工资了吧？”就在这时，杨若谦从办公室里走出来，对全体员工说道，“工资条已经通过企业微信发送，大家可以核对一下有没有问题。”
工资条……对，可以先核对一下工资条，看看是哪里出错了。
翁子琴打开微信，点开自己工资条，开始逐条核对了起来。
“基础工资7000元，餐补500，车补500，绩效362.5，误工费1000，合计9362.5元。”
看着这个与众不同的工资条，翁子琴一下子陷入了沉思。
不对，不对。
餐补车补什么的先不说，为什么请假没有被扣除工资？还有这个误工费是什么意思？为什么自己能拿到一千块钱的误工费？！
翁子琴立刻举手：“杨总，我这有点问题。”
然而，她话音刚落，身边又传来了好几道声音。
“杨总，我的工资条好像也有问题。”
“我也是。”
显然，不光是翁子琴，而是所有员工都对自己的工资条有疑惑。
翁子琴一愣。
啊，原来不光是我的工资条出问题了？
杨若谦却很淡定的点点头：“大家有什么问题，一个一个问。”
翁子琴连忙走上前，把自己的工资条递过去，指了指：“杨总，我没看懂，这个误工费是什么？还有，我上个月请了一天病假，您好像也忘算进去了？”
杨若谦随意扫了眼工资条，摇摇头：“没有问题，就是那么多。上周公司组织了一次外地交流学习会，耽误了大家的工作进度和绩效，所以有了误工费。还有假期，在我们公司，每个员工每月都有两天可自由支配的带薪假期，不会扣除工资。”
这么做的理由也十分简单——消磨员工的意志，让他们一直乐不思蜀！
公司团建不但轻松愉快，甚至还能拿到误工费！那员工不全都盼望着参加团建活动，谁还会有工作积极性？
请假不会扣工资，不需要理由，还不快点放心大胆的请！
听着杨若谦把工资条的项目解说一遍后，翁子琴傻在了原地。
等等，公司公款组织旅游，免费让员工在外地带薪吃喝玩乐一整周，完了还要赔付给员工误工费？
原来误工费这个词是这么用的吗？
公司掏钱主动请员工们旅游，主动耽误他们工作，然后再掏一笔钱，给员工们发放工作被耽误之后的误工费？
这看上去怎么那么像碰瓷啊？
杨若谦看着员工目瞪口呆的站在原地，疑惑的问道：“你还有什么问题吗？”
翁子琴很想说她有很多很多问题，但不是工资条的问题，而是对老板您的问题。
“我，我……没有问题了，老板１
“没有问题了就回岗位好好休……好好工作。”杨若谦差点口误，连忙更正，轻咳一声，“其他人呢，还有问题吗？”
在听到杨若谦对“误工费”的解释之后，其他原本举起手的员工全都默默的放下了手。
那确实没有任何问题了。
杨总可真是个讲究人，连公费旅游都要对员工加工资。这种事情，放在全球任何一家公司，从古至今都是闻所未闻的。
现在还有不知道多少公司连加班费都不发呢！
公司实在是太良心了，良心到甚至作为打工人的员工们都开始觉得自己不太配得上这份工资！
这是什么神仙老板碍…
回到工位上的翁子琴和身边的同事对视了一眼，都从对方的眼中看到了同一种情绪。
杨总那么大方，心里肯定期待员工们能够做出更多业绩，期待自己的投入能够激励员工们的上进心。
必须好好努力，把主播们的数据做的漂漂亮亮，否则不足以报答杨总的大恩大德！
就在此时，公司的大门被推开了。
一个身形娇小的姑娘走了进来。
ps：晚上还有
(本章完)