第468章 转换思路
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秦明是青城宾馆老人，因为工作成绩还获得过宾馆奖励的一套位于广州某小区的住房，可以说他把人生最美好的时期都奉献给了这份工作，宾馆也给予了他丰厚的回报。
今天欧阳敬留学回国后第一天履职，就拿他开刀祭旗立威，这让这位已经是四十岁年龄的中年人心如死灰、脸色惨白。
“你是该罚，只是你不是唯一该接受处分的人。这件事情就我目前掌握的情况而言，罗丽大姐，你恐怕也难辞其咎吧？”欧阳敬看看从前就和自己不怎么对付的罗丽问。
“我从来就没说在这件事情上我有处理的很好，该怎么处分我都能接受。我现在关心的是，宾馆会不会再出现李志锋，牛志峰。”罗丽就没有秦明那样老实，直视着欧阳敬答。
“我想不是不可能。赵主管，当时秦佳人投诉你部门有工作期间骚扰女性的情况，你是怎么处理的？今天刚好三头六面，你们几位管理都说说吧，是不是真拿这里当游乐场了？”欧阳敬也毫不客气的回视着她继续问责。
“这个事情当时王总就知道了啊，他让我批评教育一下罗志峰，我也是马上找到老秦跟他说了王总的意思，只是没想到这小子是个这样的人，居然大年三十晚上还闹事。”赵主管答。
“哦？王哥，这个事情演变到上报纸的程度前，原来你也是知道的吗？”欧阳敬看看为了自己顺移了一个座位的王助理问。
“嗯，我是知道的。阿卫是当着我的面给的秦佳人防狼喷雾剂，他这么做的意思我是清楚的，后面还当着老秦的面警告过罗志峰。”王助理答。
徐凯丽的脸色越来越难看，秦佳人被骚扰后受伤住院这件事情，对于她而言是人生为数不多的污点之一。现在欧阳敬一仔细问，居然在事发之前这么多人是知情的，她一时半会都不知道该向谁发脾气了。
“那就不是老秦面子不够大，是这个罗志峰根本没把我们青城宾馆的规矩放在眼里啊！这可是爷爷留给凯丽的嫁妆，做为她的未婚夫我向你们问责，你们有什么意见吗？”欧阳敬问。
你是个炒粉的未婚夫？你特么不是前男友吗？这人怎么比李招娣的那个前男友还不要脸？此刻孙寒卫的心情真可谓是恶向胆边生啊。
“欧阳敬，你问责秦佳人的事情就问责事情，你是不是我们徐老板的未婚夫，你自己心里没数吗？需要在这么正式的工作会议上摆这种关系吗？”孙寒卫问。
“呵呵，真有意思！我和凯丽的问题我们自己会解决，用得着你一个保安来管吗？凯丽都没说什么，你跳起来是个几个意思？你该不会以为自己能成为凯丽的未婚夫吧？”欧阳敬看看他答。
“这个我还真没打算过，老板就是老板，打工仔就是打工仔，我可从来没把我们徐老板当女人看。我只是她的一个随行安保，你现在说的话有损她的个人形象，我不能不出面处理，我的意思你明白了吗？”孙寒卫说。
“想没想过你自己心里有数。”欧阳敬看看徐凯丽的脸色说。
王助理手心里面已经都冒汗了，原本欧阳敬问责宾馆公务是正常工作，该怎么处理就怎么处理公事公办而已。可孙寒卫这个闯祸大王突然跳出来搅局，把徐家的私事搞到了工作会议上面来，他还真怕徐夫人会当场发飙。
“孙寒卫，你没把我当成过女人吗？那我就长这个样子，我总不能是个男的吧？”徐凯丽说。
这就搞笑了！
徐凯丽面前是有扩音话筒的，原本她应该是打算小声问孙寒卫，结果这个问题就被“扩大化”了，会场里面的所有青城宾馆的高、中层管理人人都听到了耳朵里面去了。
“你是女人就更不能让他当众胡说了，秦佳人不就是为了保护自己做为一个女人的尊严才受得伤吗？我今天才知道她门牙都被打断了两根，这真是打落牙齿往肚子里面吞啊！欧阳敬，你问了这么多人，你现在具体有什么解决的办法吗？”孙寒卫为了掩盖部分中层管理的窃窃私语的声音，专门对着面前的话筒大声问。
“简单啊，我不是带了石秀来了吗？让她专门给宾馆所有男性职员进行安保培训，教什么女子防身术，女职员们有那么大的力气实施吗？要是女孩子都要自己动手保护自己了，那还要我们这些男人干什么用？”欧阳敬答。
“嗯……小敬，你这个办法提得好啊！小赵，你们部门能协助完成吗？我觉得不错，培训男职员保护女孩子们，这要比让她们自己学会防身术简单得多，也更具备实操性。”一直没说话的徐夫人问。
“夫人，我们部门本来就有定期的军训，这个不成问题。只是其他部门的团建我们没有过多参与，如果要集中军训所有男职员，这个需要各个部门配合。”赵主管答。
“都说说吧，尤其是你们在场的这些男主管们，你们愿意参加军训吗？”徐夫人问。
“我们大家都没问题，宾馆是我们的家，我们愿意保护好她。”
“没问题，只是也需要加强女职员们的自我防卫意识，这样工作期间才不会再发生类似秦佳人的事情。”
“我们人事行政部没有问题，而且我们原本就是有这个义务处理好职员权益的。”
欧阳敬不算不学无术，他这个提议虽然只是简单的把培训对象由女职员变为男职员，可不得不承认在他提出来之前，包括徐凯丽在内都没人这样想过。
头疼医头，脚疼医脚，这种固化的思维确实不容易改变，尤其是涉及到大的企业文化建设方面。
加强男性职员保护企业内部女性职员的安全意识，最少在工作环境内部，是一个很具备实际操作，且有明显可见良好发展前景的提议。
“那就这么定了，小赵负责协助小敬分批分期对所有男性职员进行安保培训，要设定考核项目，要进行考试，成绩优异的给予物资奖励。另外，小王，你联系一下罗卫国，让他挑专人来给女职员做普法安全教育，我们双管齐下，不能再让罗丽睡不好觉了。小敬，出国学得好，你老子该高兴了。”徐夫人在听取完所有男性管理答复后总结说。
“呵呵，自己的家的事情吗，我当然会多用心的。”欧阳敬说。
秦明是青城宾馆老人，因为工作成绩还获得过宾馆奖励的一套位于广州某小区的住房，可以说他把人生最美好的时期都奉献给了这份工作，宾馆也给予了他丰厚的回报。
今天欧阳敬留学回国后第一天履职，就拿他开刀祭旗立威，这让这位已经是四十岁年龄的中年人心如死灰、脸色惨白。
“你是该罚，只是你不是唯一该接受处分的人。这件事情就我目前掌握的情况而言，罗丽大姐，你恐怕也难辞其咎吧？”欧阳敬看看从前就和自己不怎么对付的罗丽问。
“我从来就没说在这件事情上我有处理的很好，该怎么处分我都能接受。我现在关心的是，宾馆会不会再出现李志锋，牛志峰。”罗丽就没有秦明那样老实，直视着欧阳敬答。
“我想不是不可能。赵主管，当时秦佳人投诉你部门有工作期间骚扰女性的情况，你是怎么处理的？今天刚好三头六面，你们几位管理都说说吧，是不是真拿这里当游乐场了？”欧阳敬也毫不客气的回视着她继续问责。
“这个事情当时王总就知道了啊，他让我批评教育一下罗志峰，我也是马上找到老秦跟他说了王总的意思，只是没想到这小子是个这样的人，居然大年三十晚上还闹事。”赵主管答。
“哦？王哥，这个事情演变到上报纸的程度前，原来你也是知道的吗？”欧阳敬看看为了自己顺移了一个座位的王助理问。
“嗯，我是知道的。阿卫是当着我的面给的秦佳人防狼喷雾剂，他这么做的意思我是清楚的，后面还当着老秦的面警告过罗志峰。”王助理答。
徐凯丽的脸色越来越难看，秦佳人被骚扰后受伤住院这件事情，对于她而言是人生为数不多的污点之一。现在欧阳敬一仔细问，居然在事发之前这么多人是知情的，她一时半会都不知道该向谁发脾气了。
“那就不是老秦面子不够大，是这个罗志峰根本没把我们青城宾馆的规矩放在眼里啊！这可是爷爷留给凯丽的嫁妆，做为她的未婚夫我向你们问责，你们有什么意见吗？”欧阳敬问。
你是个炒粉的未婚夫？你特么不是前男友吗？这人怎么比李招娣的那个前男友还不要脸？此刻孙寒卫的心情真可谓是恶向胆边生啊。
“欧阳敬，你问责秦佳人的事情就问责事情，你是不是我们徐老板的未婚夫，你自己心里没数吗？需要在这么正式的工作会议上摆这种关系吗？”孙寒卫问。
“呵呵，真有意思！我和凯丽的问题我们自己会解决，用得着你一个保安来管吗？凯丽都没说什么，你跳起来是个几个意思？你该不会以为自己能成为凯丽的未婚夫吧？”欧阳敬看看他答。
“这个我还真没打算过，老板就是老板，打工仔就是打工仔，我可从来没把我们徐老板当女人看。我只是她的一个随行安保，你现在说的话有损她的个人形象，我不能不出面处理，我的意思你明白了吗？”孙寒卫说。
“想没想过你自己心里有数。”欧阳敬看看徐凯丽的脸色说。
王助理手心里面已经都冒汗了，原本欧阳敬问责宾馆公务是正常工作，该怎么处理就怎么处理公事公办而已。可孙寒卫这个闯祸大王突然跳出来搅局，把徐家的私事搞到了工作会议上面来，他还真怕徐夫人会当场发飙。
“孙寒卫，你没把我当成过女人吗？那我就长这个样子，我总不能是个男的吧？”徐凯丽说。
这就搞笑了！
徐凯丽面前是有扩音话筒的，原本她应该是打算小声问孙寒卫，结果这个问题就被“扩大化”了，会场里面的所有青城宾馆的高、中层管理人人都听到了耳朵里面去了。
“你是女人就更不能让他当众胡说了，秦佳人不就是为了保护自己做为一个女人的尊严才受得伤吗？我今天才知道她门牙都被打断了两根，这真是打落牙齿往肚子里面吞啊！欧阳敬，你问了这么多人，你现在具体有什么解决的办法吗？”孙寒卫为了掩盖部分中层管理的窃窃私语的声音，专门对着面前的话筒大声问。
“简单啊，我不是带了石秀来了吗？让她专门给宾馆所有男性职员进行安保培训，教什么女子防身术，女职员们有那么大的力气实施吗？要是女孩子都要自己动手保护自己了，那还要我们这些男人干什么用？”欧阳敬答。
“嗯……小敬，你这个办法提得好啊！小赵，你们部门能协助完成吗？我觉得不错，培训男职员保护女孩子们，这要比让她们自己学会防身术简单得多，也更具备实操性。”一直没说话的徐夫人问。
“夫人，我们部门本来就有定期的军训，这个不成问题。只是其他部门的团建我们没有过多参与，如果要集中军训所有男职员，这个需要各个部门配合。”赵主管答。
“都说说吧，尤其是你们在场的这些男主管们，你们愿意参加军训吗？”徐夫人问。
“我们大家都没问题，宾馆是我们的家，我们愿意保护好她。”
“没问题，只是也需要加强女职员们的自我防卫意识，这样工作期间才不会再发生类似秦佳人的事情。”
“我们人事行政部没有问题，而且我们原本就是有这个义务处理好职员权益的。”
欧阳敬不算不学无术，他这个提议虽然只是简单的把培训对象由女职员变为男职员，可不得不承认在他提出来之前，包括徐凯丽在内都没人这样想过。
头疼医头，脚疼医脚，这种固化的思维确实不容易改变，尤其是涉及到大的企业文化建设方面。
加强男性职员保护企业内部女性职员的安全意识，最少在工作环境内部，是一个很具备实际操作，且有明显可见良好发展前景的提议。
“那就这么定了，小赵负责协助小敬分批分期对所有男性职员进行安保培训，要设定考核项目，要进行考试，成绩优异的给予物资奖励。另外，小王，你联系一下罗卫国，让他挑专人来给女职员做普法安全教育，我们双管齐下，不能再让罗丽睡不好觉了。小敬，出国学得好，你老子该高兴了。”徐夫人在听取完所有男性管理答复后总结说。
“呵呵，自己的家的事情吗，我当然会多用心的。”欧阳敬说。