第一百七十一章 涉猎科技公司
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邓莉君脚踏着溜冰鞋，在冰面上稍微滑了几步，便到了许子明所在的位置。
??不过她的腿脚一不留神，没有把控好速度快慢，急忙抓起许子明的衣服，许子明还没有缓过神来，很是无辜的被邓莉君带入坑，一起甩倒在地上。
??两人此刻都十分狼狈的坐在冰面上，为双方的狼狈相感到十分的好笑。
??她噗嗤一笑，好奇问道：“你刚才和他讲了什么，还有啊，你为什么要说是我的经纪人，难不成你真的要做我的经纪人。”
??许子明知道邓莉君是一个开的起玩笑的人，就像她当时在台湾的一套综艺节目中一样，她问道：先生贵庚，先生可否娶妻。而当一听到娶妻时，她故意作出一副嫌弃的模样，令全场的人大笑不止，很多人都觉得她既幽默有特别有气质。
??许子明玩笑道：“我啊，要做清霞姐的经纪人。”
??邓莉君顿时激动的叫道：“好啊，原来你还真喜欢清霞，改天有机会我会告诉她。”
??许子明急忙辩解道：“哪里有，你哪里看的出来。”
??邓莉君不理睬他的眼神，有些蛮横的道：“都有，你绝对对她有意思。”
??许子明被她的胡话讲的脸红，顿时有些语无论序的急道：“别...根本没有......，你莉君姐，你胡说的。”
??邓莉君从地上起来，拍了拍手掌，得意的扬起嘴唇，笑道：“得了吧，看看你，连说谎都不会。我就要和清霞说。”
??许子明被说的心慌，当下假意吓唬道：“你敢乱说，我就不太让你回去。”
??他急忙起身，邓莉君俏皮的直接滑冰开溜，脸上却是洋溢着这种童真无趣，十分悠然自得这种惬意的舒服感。
??邓莉君是个大忙人，比起许子明在美国的学习安排还要繁忙。
??匆匆地呆了几天后，便踏上回国的征程，而许子明自然也要离开，在和她的导师玛丽莎约定的见过的地点后，便一同抽身回去杜克大学所在的归属地。
??许子明也没想到在杜克大学的学习，一晃就到了第三个学期，而与熟人的相遇，让许子明回去的心更加的沉重。
??像往常的学习一样，在自己的书桌旁开始学习，八四年的九月份，许子明便可以成功领取毕业证书，宣布在杜克大学的顺利学习结束。不过当下他还是需要好好学习，确保自己的这两年没有浪费。
??许子明的住所内，玛丽莎端来汤给许子明当夜宵的时候，她忽然说：“国际商用机器公司在杜克大学，有一场座谈会，按理说，商学院的名额有限，不过我为你争取到了名额。”
??IBM公司，许子明对这家极为出名的一家公司有些了解。
??国际商用机器公司，即IBM公司。IBM公司是世界上为数不多的逃过数次经济危机，并且还在数次技术革命中实现成功转
型的公司之一。很多人认为IBM只是一个大型计算机的制造商，对于现今的社会，它已经过时了。但是并没有那么简单。
??它至今仍然是世界上最大的服务公司、第三大软件公司、第三大数据库公司。IBM拥有当今工业最大的实验室，是世界第一的专利申请大户，他还是RISC全球最大的服务器制造商。
??那么为甚么IBM能成为科技的常青树呢？其实在于IBM公司的领导者有着不同寻常的决策能力，能够分析时下的市场情况，摸准风向。
??许子明十分感谢导师玛丽莎的帮助，能够通过这次做谈话，能够了解IBM公司，对于他来说是个不可多得机会，许子明曾经痴迷于市场经济，更痴迷与房地产的发展情况，玛丽莎的这次争取名额，让他开始对科技行业有了进军的野望。
??IBM的座谈会距离举办还有不少时间，许子明为了能够更好的了解IBM的发展业务，闲余时间除了查阅IBM的发展业务，同时也向麦丽莎要了不少有关这次座谈会的谈话内容。
??IBM公司的座谈会选择的是杜克大学的西校区，杜克学生常把西校区校园称为“哥特式的乐园”。这个绰号来自于校园西区里哥特式复兴运动（兴起于18世纪的英格兰）时期的建筑。
??这些建筑大部分由Julian Abele设计，她是美国第一批黑人建筑师。主体的方庭属于非常朴素和早期的建筑风格，与之相对的是，学院方庭的建筑显现出了晚期的法国和意大利建筑风格的影响。
??西校区建筑用的石头采取了七种基本色彩和十七种不同的颜色。
??学校负责规划和建筑的督导曾经这样形容这些石头，“古老的，吸引人的古代的风格”，而且“比普林斯顿所用的石头的颜色更为温暖和柔和”，它们看起来有格外的美感因为它们堆砌的方式可以使它们的缝隙间有阴影线。杜克大学的创始人詹姆斯·杜克先生的原本建议在千里迢迢的从新泽西州的普林斯顿开采石头，但后来为了节省经费，在北卡的Hills-burgh开采了所需石料。
??西校区的中心是杜克大教堂，它也是杜克大学三一学院的宗教中心，它的建造从1930年到1935年，历经了5年。教堂可以容纳1600人，它的高度有64米，是达勒姆市最高的建筑之一。
??因为杜克大学的重视合作，IBM公司能够荣幸在这所大学的杜克大讲堂进行座谈会，许子明去的比较早，座谈会的时间是上午九点整，许子明几乎提前一个钟头到教堂内。
??整个教堂内，IBM的公司的人员已经在布置座位，许子明内心毫无波澜的挑中间的位置坐去，随身携带的是一本笔记本，这本笔记本是这近来的心血，同样也是今天这场会议的记录本。
??IBM公司具有传奇人物之称，已经退休多年的小汤姆·沃森，也会出席此次的座谈会，以及苹果公司
和微软等其他公司也会派人代表，出席次会议。
??小汤姆·沃森领导IBM公司进入计算机时代并进一步将其发展为商界巨擘。他由此被《财富》杂志称为“有史以来最伟大的资本家”
??许子明往周围看了一番，前排的座位估计就是那些公司的代表的座位，而同样和他很早就来的也有，不过他肯定来的不是他商学院的，可能是其他学院的人。
??随着参与座谈会的人陆续到场，原先空荡的教堂顿时热闹了起来，探讨声与闲聊声此起彼伏。
??许子明的导师玛丽莎是和一群导师同时进来，往许子明的方向瞟了一眼，安心之后，便直接往前几排的座位坐下。
??玛丽莎刚坐下后，杜克大学的商学院院长一身正装，笑问道：“玛丽莎，上次在校园学术文刊中，刊登论文的留学生也来了吧。”
??玛丽莎有些受宠若惊，哆嗦道：“来了。”
??院长满怀期待的说：“希望看看这位留学生，今天会有什么不一样的看法。”
??玛丽莎笑着点头，许子明是他得意的学生，许子明的学习如何，她知道的一清二楚。
??座谈会开始，IBM公司等其他公司员工相互介绍完后，IBM公司的首席执行官约翰欧保，将IBM的当前业务及发展向在座旁听的杜克大学生，及一系列的其他参与人员。
??约翰欧保之前的上一任执行官，之前已经准备创办IBM高校，而这次会议旨在加深与杜克大学的合作，也在进一步加强。
??许子明从约翰欧保的一些列会议中知悉，中国和IBM在携手发展、全面合作的序幕。这一点布局许子明可以看出IBM的发展非同寻常。
??而小汤姆·沃森的讲话，与对IBM的规划，和当前业务开展合作的方向，则将整场谈会推向高潮。
??小汤姆·沃森本人的故事便是一本自传书，一个能够激发在坐的杜克大学生的例子，同样他的评断更加一针见血，具有学习和明白的意义。
??但是饶是这样一位成功的人士，在退休之后，任然关注IBM的发展，同样对于IBM的发展提出了一些担忧，不过却很模糊。
??小沃森讲完了一些肺腑之言后，手持话筒，问道：“不知道在坐的各位对于IBM的未来发展能不能提些宝贵的意见。”
??杜克大学自然不缺乏优秀的人才，有人说，“IBM的产品开发人员可以做出更好的产品或计算机，但当垄断了市场，能让公司更加成功的是销售和市场人员，他们最终会掌控公司，产品人员会被排挤出决策圈之外。”
??有人则说：“当公司变得越来越大时，会想着复制最初的成功，大部分人会不知不觉地认为流程有某种魔力可以取得成功。所以他们开始在公司里把流程制度化，用不了多久，人们会困惑地认为走流程就是工作本身，这最终导致了IBM的下滑。”
邓莉君脚踏着溜冰鞋，在冰面上稍微滑了几步，便到了许子明所在的位置。
??不过她的腿脚一不留神，没有把控好速度快慢，急忙抓起许子明的衣服，许子明还没有缓过神来，很是无辜的被邓莉君带入坑，一起甩倒在地上。
??两人此刻都十分狼狈的坐在冰面上，为双方的狼狈相感到十分的好笑。
??她噗嗤一笑，好奇问道：“你刚才和他讲了什么，还有啊，你为什么要说是我的经纪人，难不成你真的要做我的经纪人。”
??许子明知道邓莉君是一个开的起玩笑的人，就像她当时在台湾的一套综艺节目中一样，她问道：先生贵庚，先生可否娶妻。而当一听到娶妻时，她故意作出一副嫌弃的模样，令全场的人大笑不止，很多人都觉得她既幽默有特别有气质。
??许子明玩笑道：“我啊，要做清霞姐的经纪人。”
??邓莉君顿时激动的叫道：“好啊，原来你还真喜欢清霞，改天有机会我会告诉她。”
??许子明急忙辩解道：“哪里有，你哪里看的出来。”
??邓莉君不理睬他的眼神，有些蛮横的道：“都有，你绝对对她有意思。”
??许子明被她的胡话讲的脸红，顿时有些语无论序的急道：“别...根本没有......，你莉君姐，你胡说的。”
??邓莉君从地上起来，拍了拍手掌，得意的扬起嘴唇，笑道：“得了吧，看看你，连说谎都不会。我就要和清霞说。”
??许子明被说的心慌，当下假意吓唬道：“你敢乱说，我就不太让你回去。”
??他急忙起身，邓莉君俏皮的直接滑冰开溜，脸上却是洋溢着这种童真无趣，十分悠然自得这种惬意的舒服感。
??邓莉君是个大忙人，比起许子明在美国的学习安排还要繁忙。
??匆匆地呆了几天后，便踏上回国的征程，而许子明自然也要离开，在和她的导师玛丽莎约定的见过的地点后，便一同抽身回去杜克大学所在的归属地。
??许子明也没想到在杜克大学的学习，一晃就到了第三个学期，而与熟人的相遇，让许子明回去的心更加的沉重。
??像往常的学习一样，在自己的书桌旁开始学习，八四年的九月份，许子明便可以成功领取毕业证书，宣布在杜克大学的顺利学习结束。不过当下他还是需要好好学习，确保自己的这两年没有浪费。
??许子明的住所内，玛丽莎端来汤给许子明当夜宵的时候，她忽然说：“国际商用机器公司在杜克大学，有一场座谈会，按理说，商学院的名额有限，不过我为你争取到了名额。”
??IBM公司，许子明对这家极为出名的一家公司有些了解。
??国际商用机器公司，即IBM公司。IBM公司是世界上为数不多的逃过数次经济危机，并且还在数次技术革命中实现成功转
型的公司之一。很多人认为IBM只是一个大型计算机的制造商，对于现今的社会，它已经过时了。但是并没有那么简单。
??它至今仍然是世界上最大的服务公司、第三大软件公司、第三大数据库公司。IBM拥有当今工业最大的实验室，是世界第一的专利申请大户，他还是RISC全球最大的服务器制造商。
??那么为甚么IBM能成为科技的常青树呢？其实在于IBM公司的领导者有着不同寻常的决策能力，能够分析时下的市场情况，摸准风向。
??许子明十分感谢导师玛丽莎的帮助，能够通过这次做谈话，能够了解IBM公司，对于他来说是个不可多得机会，许子明曾经痴迷于市场经济，更痴迷与房地产的发展情况，玛丽莎的这次争取名额，让他开始对科技行业有了进军的野望。
??IBM的座谈会距离举办还有不少时间，许子明为了能够更好的了解IBM的发展业务，闲余时间除了查阅IBM的发展业务，同时也向麦丽莎要了不少有关这次座谈会的谈话内容。
??IBM公司的座谈会选择的是杜克大学的西校区，杜克学生常把西校区校园称为“哥特式的乐园”。这个绰号来自于校园西区里哥特式复兴运动（兴起于18世纪的英格兰）时期的建筑。
??这些建筑大部分由Julian Abele设计，她是美国第一批黑人建筑师。主体的方庭属于非常朴素和早期的建筑风格，与之相对的是，学院方庭的建筑显现出了晚期的法国和意大利建筑风格的影响。
??西校区建筑用的石头采取了七种基本色彩和十七种不同的颜色。
??学校负责规划和建筑的督导曾经这样形容这些石头，“古老的，吸引人的古代的风格”，而且“比普林斯顿所用的石头的颜色更为温暖和柔和”，它们看起来有格外的美感因为它们堆砌的方式可以使它们的缝隙间有阴影线。杜克大学的创始人詹姆斯·杜克先生的原本建议在千里迢迢的从新泽西州的普林斯顿开采石头，但后来为了节省经费，在北卡的Hills-burgh开采了所需石料。
??西校区的中心是杜克大教堂，它也是杜克大学三一学院的宗教中心，它的建造从1930年到1935年，历经了5年。教堂可以容纳1600人，它的高度有64米，是达勒姆市最高的建筑之一。
??因为杜克大学的重视合作，IBM公司能够荣幸在这所大学的杜克大讲堂进行座谈会，许子明去的比较早，座谈会的时间是上午九点整，许子明几乎提前一个钟头到教堂内。
??整个教堂内，IBM的公司的人员已经在布置座位，许子明内心毫无波澜的挑中间的位置坐去，随身携带的是一本笔记本，这本笔记本是这近来的心血，同样也是今天这场会议的记录本。
??IBM公司具有传奇人物之称，已经退休多年的小汤姆·沃森，也会出席此次的座谈会，以及苹果公司
和微软等其他公司也会派人代表，出席次会议。
??小汤姆·沃森领导IBM公司进入计算机时代并进一步将其发展为商界巨擘。他由此被《财富》杂志称为“有史以来最伟大的资本家”
??许子明往周围看了一番，前排的座位估计就是那些公司的代表的座位，而同样和他很早就来的也有，不过他肯定来的不是他商学院的，可能是其他学院的人。
??随着参与座谈会的人陆续到场，原先空荡的教堂顿时热闹了起来，探讨声与闲聊声此起彼伏。
??许子明的导师玛丽莎是和一群导师同时进来，往许子明的方向瞟了一眼，安心之后，便直接往前几排的座位坐下。
??玛丽莎刚坐下后，杜克大学的商学院院长一身正装，笑问道：“玛丽莎，上次在校园学术文刊中，刊登论文的留学生也来了吧。”
??玛丽莎有些受宠若惊，哆嗦道：“来了。”
??院长满怀期待的说：“希望看看这位留学生，今天会有什么不一样的看法。”
??玛丽莎笑着点头，许子明是他得意的学生，许子明的学习如何，她知道的一清二楚。
??座谈会开始，IBM公司等其他公司员工相互介绍完后，IBM公司的首席执行官约翰欧保，将IBM的当前业务及发展向在座旁听的杜克大学生，及一系列的其他参与人员。
??约翰欧保之前的上一任执行官，之前已经准备创办IBM高校，而这次会议旨在加深与杜克大学的合作，也在进一步加强。
??许子明从约翰欧保的一些列会议中知悉，中国和IBM在携手发展、全面合作的序幕。这一点布局许子明可以看出IBM的发展非同寻常。
??而小汤姆·沃森的讲话，与对IBM的规划，和当前业务开展合作的方向，则将整场谈会推向高潮。
??小汤姆·沃森本人的故事便是一本自传书，一个能够激发在坐的杜克大学生的例子，同样他的评断更加一针见血，具有学习和明白的意义。
??但是饶是这样一位成功的人士，在退休之后，任然关注IBM的发展，同样对于IBM的发展提出了一些担忧，不过却很模糊。
??小沃森讲完了一些肺腑之言后，手持话筒，问道：“不知道在坐的各位对于IBM的未来发展能不能提些宝贵的意见。”
??杜克大学自然不缺乏优秀的人才，有人说，“IBM的产品开发人员可以做出更好的产品或计算机，但当垄断了市场，能让公司更加成功的是销售和市场人员，他们最终会掌控公司，产品人员会被排挤出决策圈之外。”
??有人则说：“当公司变得越来越大时，会想着复制最初的成功，大部分人会不知不觉地认为流程有某种魔力可以取得成功。所以他们开始在公司里把流程制度化，用不了多久，人们会困惑地认为走流程就是工作本身，这最终导致了IBM的下滑。”