第46章 俱乐部主席
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木易现在最急需的是建立新俱乐部的领导核心，这其中包括俱乐部主席、俱乐部经理。俱乐部主席是一个俱乐部的精神领袖，是整个俱乐部的象征。而俱乐部经理是整个俱乐部的运作最高执行者，是整个俱乐部的大脑。作为老板，木易决定亲自兼任俱乐部主席一职，然后寻找一名知名的德国足坛名宿担任俱乐部副主席。而俱乐部经理木易的打算很简单，就是挖角。
首先需要确定的是俱乐部副主席，木易早已让顾问公司帮他拟定了一份名单，并且聘请了专业猎头公司，搜寻了这些人近几年的详细资料。在大堆的名单中，最符合木易心意的有四个人，他们分别是埃芬博格、马特乌斯、哈斯勒、福格茨。
埃芬博格，前拜仁慕尼黑队队长，直到他离开，才由巴拉克接任队长，并充当球队的核心，他于2005年正式退役，退役之初，埃芬博格的目标是做一名足球教练，并于德甲开始自己的执教生涯，不过没有成功，他又退而求其次，希望在泰国开办一所足球学校，培训泰国的青少年足球人才，但一直没有实施。06年门兴格拉德巴赫俱乐部邀请其出任俱乐部经理，一直到现在。作为俱乐部主席的人选，他加盟的困难之处在于感情，门兴格拉德巴赫俱乐部是其职业生涯的开始，尽管他最后是在拜仁慕尼黑发迹，但他仍然把最有意义的告别赛选择在了门兴。可以看出埃芬博格很重感情。
马特乌斯更早的拜仁慕尼黑球星，曾经的俱乐部队长，德国国家队队长，一生获得荣誉无数，包括世界杯冠军、联盟杯、德甲冠军、意甲冠军、1990年世界足球先生。在退役之后，马特乌斯担任了足球教练的工作。他于2003年12月辞去塞尔维亚和黑山贝尔格莱德游击队队主教练职务后，2004年1月就接任了匈牙利国家队的教鞭，不过战绩不佳，于2006辞职，之后就再也没有出任过国家队级别的教练。希望马特乌斯出任副主席的困难就是他一直梦想是当一名教练，虽然现在受到的挫折，但不知他会不会放弃。
哈斯勒，在德国冠军战车一代中，他是最后一个告别赛场的，当时的年龄是39岁，退役之后，他一直和家人在一起，没有参加任何的具体工作。和其签约应该没有任何问题，唯一的缺点就是，由于没有参加任何工作，缺乏经验，需要适应的时间。
福格茨就没什么需要多说的了，曾经的德国国家队主教练，他将德国队送上了1996年欧锦赛冠军的宝座，不过他的运气并不好，总是浮浮沉沉，先到苏格兰执教，后又回到了德国执教勒沃库森俱乐部，并于当时的球星巴拉克发生矛盾，球队成绩一直不好。之后又接到韩国队的邀请，希望其执教韩国国家队，但亦没成行。现在的福格茨赋闲在家，并没有合约。选择福格茨的缺点就是，此人性格钢硬，与不少球员起过冲突，如果不能改正，对于俱乐部的发展是不利的。
俱乐部得主席，更多地是一种象征，事实上，日常的工作更多地是由俱乐部经理去操办的。以上四人都拥有过辉煌的历史，在德国足坛都享有盛名，作为俱乐部的副主席，他们的名声都足足有余，这就是木易在这个职位上人选所需要的要求。对于木易来说，副主席的职责就是帮助俱乐部扩大影响力，增加球迷的关注度，搞好与德国足协的关系，最好还可以通过私人关系邀请到俱乐部所需要的球员加盟自己的俱乐部。综合以上因素，木易最终将目光更多地聚集在了埃芬博格和马特乌斯的身上。
当晚，木易在下榻酒店的客房内，聚集了所有相关人员。在他心里，俱乐部副主席的人选是最主要的，需要在最快的时间内解决。有了副主席之后，可以通过他的关系网招募到一批俱乐部运作人员，当然为了防止独权的问题，俱乐部总经理的人选是会另外专门挖角的。
“大家都知道了早上多特蒙德俱乐部一些球迷游行的事了吧。”
“知道了。”众人的回答有些沉闷。毕竟，好不容易收购了俱乐部，正准备放开手脚大干一场，却被球迷们所抵制，这种事放谁身上都不好受。
“这说明有些多特蒙德的球迷是排外的。以前开会的时候，我们就总是提到球迷是俱乐部的基础，此前我们也拟定了许多计划，以取悦这些球迷。原本在收购成功之后准备给大家放个假，让大家休息一下的，但现在不成了，时间不等人，现在我们就要开始执行这些计划了。”
“没问题的董事长，说实在的，收购了多特蒙德俱乐部后，我们的干劲就更高了，乘胜追击，不是您一向教导我们的投资窍门嘛。累一点对我们来说是没什么的，只是在发奖金的时候别忘了多放点就成了。”
众人都笑了起来。木易笑着看了看众人，这些家伙大多都是在国内俱乐部中跟了自己多年的老员工了，有一定的操作俱乐部的经验，虽然，他们肯定比不上欧洲这些老牌俱乐部的工作人员，但贵在知根知底，而且中国足球要腾飞，高素质的俱乐部管理人员也是必备的基础。新俱乐部中，他们都将被安置在一些重要职位的副职上，这样可以更好的学习先进经验，等到木易重返国内的那一天，这些人就是重要的力量。所以这次招聘的工作木易特意没有动用收购过程中的合作公司，而使用这些人来处理，就是想让他们尽快地熟悉工作，熟悉将来的工作伙伴，先行打好基础。
“我将亲自出任俱乐部主席的职位，至于俱乐部副主席，我在众多的人选之中选择了两名候选者，分别是马特乌斯和埃芬伯格。大家看看有什么意见。”
“哦，这两位可都是传奇球星阿，任何一位在德国足坛都是响当当的人物，如果新俱乐部能得到任何一人的加盟，都会得到球迷们的欢呼的。”埃克森说。埃克森是木易从英国带过来的经营人才，他将来会负责俱乐部的招商等事宜。
“是啊，而且以这两位的人际关系，相信会有许多优秀的球员也会关注我们的。”查理是一名球探。
“就个人而言，我比较喜欢马特乌斯，我可是看着他的比赛长大的。”王凯兴奋的说道。他是中方人员，是被安排过来学习经验的一群人中的代表。
等众人一轮结束，木易说：“看来大家对这两个人选还是满意的，如果大家都没意见的话，我们就讨论下策略的问题。”
众人立刻都拿出了录音笔，开始记录。
“马特乌斯和埃芬伯格都是从拜仁慕尼黑俱乐部出来的球星，就名气来说，可说是不分上下。马特乌斯现在在德乙的一个俱乐部出任教练，由于长期带队，他对现役球员比较熟悉，而且比较善于协调人事，这些对俱乐部初期的建设很有帮助。埃芬伯格现在出任门兴格拉德巴赫俱乐部的经理，已经拥有了一定的管理经验，如果愿意加盟，可以迅速进入角色。
说到困难，两人各不相同。马特乌斯由于出任过匈牙利国家队的教练，他的目标仍是带领国家队征战世界赛场。而埃芬伯格的关键在于人情因素，门兴格拉德巴赫俱乐部是其--＆网--，而且在其最困难的时候，邀请他出任的俱乐部经理，他与俱乐部的感情很深厚。大家都谈谈看有什么突破口，可以帮助谈判的。”
“我个人认为，相对两人来说，马特乌斯比较容易下手些。虽然他期望带领国家队，但事实上看来，这种可能性现在比较小，这两年马特乌斯的带队成绩比较糟糕，已经换了有三家俱乐部，相信他自己心里也会清楚，要再次出任某个国家的主教练是非常困难的，对他，我们要劝其向政治方向发展，我想出任德国的体育官员应该也可以弥补他不能担任国家队主教练的心愿了。原来拜仁慕尼黑主席的贝肯鲍尔就是一个鲜活的例子，现在我们多特蒙德的资方非常有实力，很有机会可以超越拜仁慕尼黑现有的成绩，如果是在他的领导下成为的现实，在加上其在德国足球界的影响力，相信他也很有机会成为德国的体育官员的。
埃芬伯格的人情确实比较难于攻破，对于他，我们需要做的是为其展示一个俱乐部良好的发展前景，门兴格拉德巴赫俱乐部现在的财政状况一般，只能处在德甲中下游的地位，而作为新的多特蒙德俱乐部的前景相信要比门兴强势的多，我们可以从名声入手，毕竟越出名的人，约珍视名声。一个强大的俱乐部，能给予个人的名声也越多。”安德森提议道。
安德森是进入集团的员工，管理方面很是有自己的手段，他也是木易亲自指定的新俱乐部副总经理的人选。
众人见是安德森发表的意见，都只是象征性的发表了补充，木易见没有人发表不同的意见，便对安德森说：“那么明天立刻开始安排接触，我希望在一周内接到他们的回复。”
“没问题，董事长，我立刻去安排。”安德森立刻应道。
木易点点头，说：“越快越好，万一尼鲍姆不能稳定局势，或者他另有什么打算的话，我们是需要立刻介入的。”
三天后，安德森通过马特乌斯的经济人，与马特乌斯约定了在一周后见面。而埃芬伯格方面，也与本人进行了交流，埃芬伯格本人也同意在2周后到多特蒙德出差的同时，前来拜访木易。
利用这几天的时间，木易不断的翻阅德国各俱乐部总经理的资料。就德甲经营而言，木易还真没看的上眼的总经理，除了赫内斯之外，就没有什么值得一挖的人物，不过作为跨国收购，最好可以找一些有影响力的人为自己铺路。虽然也可以从国外的俱乐部挖一个过来，但终归对德甲不是很熟悉。还是先从德国找找看吧，最好是赫内斯肯过来，那可真是造成德甲大地震了。想到这，木易不由的笑了起来。
木易现在最急需的是建立新俱乐部的领导核心，这其中包括俱乐部主席、俱乐部经理。俱乐部主席是一个俱乐部的精神领袖，是整个俱乐部的象征。而俱乐部经理是整个俱乐部的运作最高执行者，是整个俱乐部的大脑。作为老板，木易决定亲自兼任俱乐部主席一职，然后寻找一名知名的德国足坛名宿担任俱乐部副主席。而俱乐部经理木易的打算很简单，就是挖角。
首先需要确定的是俱乐部副主席，木易早已让顾问公司帮他拟定了一份名单，并且聘请了专业猎头公司，搜寻了这些人近几年的详细资料。在大堆的名单中，最符合木易心意的有四个人，他们分别是埃芬博格、马特乌斯、哈斯勒、福格茨。
埃芬博格，前拜仁慕尼黑队队长，直到他离开，才由巴拉克接任队长，并充当球队的核心，他于2005年正式退役，退役之初，埃芬博格的目标是做一名足球教练，并于德甲开始自己的执教生涯，不过没有成功，他又退而求其次，希望在泰国开办一所足球学校，培训泰国的青少年足球人才，但一直没有实施。06年门兴格拉德巴赫俱乐部邀请其出任俱乐部经理，一直到现在。作为俱乐部主席的人选，他加盟的困难之处在于感情，门兴格拉德巴赫俱乐部是其职业生涯的开始，尽管他最后是在拜仁慕尼黑发迹，但他仍然把最有意义的告别赛选择在了门兴。可以看出埃芬博格很重感情。
马特乌斯更早的拜仁慕尼黑球星，曾经的俱乐部队长，德国国家队队长，一生获得荣誉无数，包括世界杯冠军、联盟杯、德甲冠军、意甲冠军、1990年世界足球先生。在退役之后，马特乌斯担任了足球教练的工作。他于2003年12月辞去塞尔维亚和黑山贝尔格莱德游击队队主教练职务后，2004年1月就接任了匈牙利国家队的教鞭，不过战绩不佳，于2006辞职，之后就再也没有出任过国家队级别的教练。希望马特乌斯出任副主席的困难就是他一直梦想是当一名教练，虽然现在受到的挫折，但不知他会不会放弃。
哈斯勒，在德国冠军战车一代中，他是最后一个告别赛场的，当时的年龄是39岁，退役之后，他一直和家人在一起，没有参加任何的具体工作。和其签约应该没有任何问题，唯一的缺点就是，由于没有参加任何工作，缺乏经验，需要适应的时间。
福格茨就没什么需要多说的了，曾经的德国国家队主教练，他将德国队送上了1996年欧锦赛冠军的宝座，不过他的运气并不好，总是浮浮沉沉，先到苏格兰执教，后又回到了德国执教勒沃库森俱乐部，并于当时的球星巴拉克发生矛盾，球队成绩一直不好。之后又接到韩国队的邀请，希望其执教韩国国家队，但亦没成行。现在的福格茨赋闲在家，并没有合约。选择福格茨的缺点就是，此人性格钢硬，与不少球员起过冲突，如果不能改正，对于俱乐部的发展是不利的。
俱乐部得主席，更多地是一种象征，事实上，日常的工作更多地是由俱乐部经理去操办的。以上四人都拥有过辉煌的历史，在德国足坛都享有盛名，作为俱乐部的副主席，他们的名声都足足有余，这就是木易在这个职位上人选所需要的要求。对于木易来说，副主席的职责就是帮助俱乐部扩大影响力，增加球迷的关注度，搞好与德国足协的关系，最好还可以通过私人关系邀请到俱乐部所需要的球员加盟自己的俱乐部。综合以上因素，木易最终将目光更多地聚集在了埃芬博格和马特乌斯的身上。
当晚，木易在下榻酒店的客房内，聚集了所有相关人员。在他心里，俱乐部副主席的人选是最主要的，需要在最快的时间内解决。有了副主席之后，可以通过他的关系网招募到一批俱乐部运作人员，当然为了防止独权的问题，俱乐部总经理的人选是会另外专门挖角的。
“大家都知道了早上多特蒙德俱乐部一些球迷游行的事了吧。”
“知道了。”众人的回答有些沉闷。毕竟，好不容易收购了俱乐部，正准备放开手脚大干一场，却被球迷们所抵制，这种事放谁身上都不好受。
“这说明有些多特蒙德的球迷是排外的。以前开会的时候，我们就总是提到球迷是俱乐部的基础，此前我们也拟定了许多计划，以取悦这些球迷。原本在收购成功之后准备给大家放个假，让大家休息一下的，但现在不成了，时间不等人，现在我们就要开始执行这些计划了。”
“没问题的董事长，说实在的，收购了多特蒙德俱乐部后，我们的干劲就更高了，乘胜追击，不是您一向教导我们的投资窍门嘛。累一点对我们来说是没什么的，只是在发奖金的时候别忘了多放点就成了。”
众人都笑了起来。木易笑着看了看众人，这些家伙大多都是在国内俱乐部中跟了自己多年的老员工了，有一定的操作俱乐部的经验，虽然，他们肯定比不上欧洲这些老牌俱乐部的工作人员，但贵在知根知底，而且中国足球要腾飞，高素质的俱乐部管理人员也是必备的基础。新俱乐部中，他们都将被安置在一些重要职位的副职上，这样可以更好的学习先进经验，等到木易重返国内的那一天，这些人就是重要的力量。所以这次招聘的工作木易特意没有动用收购过程中的合作公司，而使用这些人来处理，就是想让他们尽快地熟悉工作，熟悉将来的工作伙伴，先行打好基础。
“我将亲自出任俱乐部主席的职位，至于俱乐部副主席，我在众多的人选之中选择了两名候选者，分别是马特乌斯和埃芬伯格。大家看看有什么意见。”
“哦，这两位可都是传奇球星阿，任何一位在德国足坛都是响当当的人物，如果新俱乐部能得到任何一人的加盟，都会得到球迷们的欢呼的。”埃克森说。埃克森是木易从英国带过来的经营人才，他将来会负责俱乐部的招商等事宜。
“是啊，而且以这两位的人际关系，相信会有许多优秀的球员也会关注我们的。”查理是一名球探。
“就个人而言，我比较喜欢马特乌斯，我可是看着他的比赛长大的。”王凯兴奋的说道。他是中方人员，是被安排过来学习经验的一群人中的代表。
等众人一轮结束，木易说：“看来大家对这两个人选还是满意的，如果大家都没意见的话，我们就讨论下策略的问题。”
众人立刻都拿出了录音笔，开始记录。
“马特乌斯和埃芬伯格都是从拜仁慕尼黑俱乐部出来的球星，就名气来说，可说是不分上下。马特乌斯现在在德乙的一个俱乐部出任教练，由于长期带队，他对现役球员比较熟悉，而且比较善于协调人事，这些对俱乐部初期的建设很有帮助。埃芬伯格现在出任门兴格拉德巴赫俱乐部的经理，已经拥有了一定的管理经验，如果愿意加盟，可以迅速进入角色。
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“我个人认为，相对两人来说，马特乌斯比较容易下手些。虽然他期望带领国家队，但事实上看来，这种可能性现在比较小，这两年马特乌斯的带队成绩比较糟糕，已经换了有三家俱乐部，相信他自己心里也会清楚，要再次出任某个国家的主教练是非常困难的，对他，我们要劝其向政治方向发展，我想出任德国的体育官员应该也可以弥补他不能担任国家队主教练的心愿了。原来拜仁慕尼黑主席的贝肯鲍尔就是一个鲜活的例子，现在我们多特蒙德的资方非常有实力，很有机会可以超越拜仁慕尼黑现有的成绩，如果是在他的领导下成为的现实，在加上其在德国足球界的影响力，相信他也很有机会成为德国的体育官员的。
埃芬伯格的人情确实比较难于攻破，对于他，我们需要做的是为其展示一个俱乐部良好的发展前景，门兴格拉德巴赫俱乐部现在的财政状况一般，只能处在德甲中下游的地位，而作为新的多特蒙德俱乐部的前景相信要比门兴强势的多，我们可以从名声入手，毕竟越出名的人，约珍视名声。一个强大的俱乐部，能给予个人的名声也越多。”安德森提议道。
安德森是进入集团的员工，管理方面很是有自己的手段，他也是木易亲自指定的新俱乐部副总经理的人选。
众人见是安德森发表的意见，都只是象征性的发表了补充，木易见没有人发表不同的意见，便对安德森说：“那么明天立刻开始安排接触，我希望在一周内接到他们的回复。”
“没问题，董事长，我立刻去安排。”安德森立刻应道。
木易点点头，说：“越快越好，万一尼鲍姆不能稳定局势，或者他另有什么打算的话，我们是需要立刻介入的。”
三天后，安德森通过马特乌斯的经济人，与马特乌斯约定了在一周后见面。而埃芬伯格方面，也与本人进行了交流，埃芬伯格本人也同意在2周后到多特蒙德出差的同时，前来拜访木易。
利用这几天的时间，木易不断的翻阅德国各俱乐部总经理的资料。就德甲经营而言，木易还真没看的上眼的总经理，除了赫内斯之外，就没有什么值得一挖的人物，不过作为跨国收购，最好可以找一些有影响力的人为自己铺路。虽然也可以从国外的俱乐部挖一个过来，但终归对德甲不是很熟悉。还是先从德国找找看吧，最好是赫内斯肯过来，那可真是造成德甲大地震了。想到这，木易不由的笑了起来。