第163章 改变农民命运之举
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譬如加入一个团队,各人的位置和作用,都是明确的,且每个人都知道自己的长处与短处;有人是头儿,有人是主攻手,有人是二传手,有人是场外服务;但集体,却模糊了这些身份的差异,大家都是战友,大家都是一样的,结果在关键时刻,却不大靠得住。
因为传统农耕社会,华国人的团队精神在世界民族之林里,向来是比较弱的,甚至比非洲那些上古民族还要弱。原因自明,非洲丛林里的一些民族,因为其生存需要协作与配合,譬如狩猎大型野兽,就需要多人协力。
为什么华国历史上北方民族总是多次南征成功,就是因为别人有一个基本的劳作方式:狩猎。
狩猎不只是锻炼了杀戮技艺,团队精神也是很重要的。
华国人在海外的那一部分,团队精神还是比较可以的。但一来他们有沿海渔民的的因子,出海也是需要团队精神的;二来华国人有个特点,那就是在陌生环境里,愈益形成自己的团队精神,可又有着“非我族类,其心必异”的传统,不太善于与当地人融为一体。
安岭到并不是想通过一个简单的培训,把冲白河这群农民培训成啥了不得的团体。但让他们能够平安、自然融入城市工商业社会,就是安岭的最大之目的。
笔试题,是安岭出的;其题目水平远在深川的安妮都打电话来表示赞叹。面试题,则由两名企业专家根据企业生活需要,现场随意处理。
这些经历三个月培训的农民,可谓是精神抖擞地参加了这次选拔。考得好的,下场后兴高采烈,考得不好的,甚至嚎啕大哭。
经过两天“几家欢喜几家愁”的选选拔,最终成绩以“红榜”的方式公布,冲白河乡政府,顿时成了万民云集的人的海洋。包括隔壁布达乡党委书记和乡长,都兴致勃勃地前来观看,因为,他们也有100人参与选拔呢。
而且,两个乡的所有人都知道一点,这些人一旦被选拔上,其待遇比当工人和国家干部还要好,所以,谁都是极为紧张的。
张榜张出的瞬间,排名前六十的人里,就开始哈哈大笑,而排名61名以后,特别是紧靠60的那些名次,个个失悔不已。早知道如此,为什么培训期间不努力一点呢。这可是唾手可得的际遇啊,眼睁睁地看着其溜走了。
其实,这些人有所不知,哪怕他们再努力,也有可能被刷掉。这种选拔机制,包括生活本身,都是优胜劣汰的,或者充满着偶然因素的。世界上所有的选拔与考核,都只不过追求着形式的公平与公正罢了。
可普通人依然做着“我不够努力”的自我检讨。
但是,安岭还是没有让父老乡亲失望,因为从深川过来的公司代表,在红榜张贴出来过后,就用小喇叭向着冲白河宣布:东方动力和东方贸易充分考虑到大家三个月培训的不易,所以经董事会研究决定,两家公司一次性录用成绩前10名!
“啊……东方公司万岁!”有人激动得喊起了口号,特别是那些60名以后的人,这情绪的波动,有如坐过山车一样,本来在暗无天日的地狱,突然又升到了白云之上的天堂。
待大家的情绪完全平息,安岭也代表冲白河乡宣布,余下的参加过培训的学员,可以接下来参加为期一个月的“建筑施工培训”,培训学校管生活,但没有补助。培训结束后,将集体加入冲白河乡建筑队,去沿海承接建筑工程。
“谢谢安书记……”现场又是一阵大叫。参加建筑队,也能去外面的世界闯一闯,总比窝在冲白河好啊。
是的,冲白河建筑施工队,以后的冲白河建筑公司,甚至是冲白河地产公司地产集团,就是安岭想为冲白河寻找的一条出路。
农村,特别是不靠公路,不靠城市,居于深山之中的农村,想要富裕或现代化,除了走出去,别无他法。
哪怕后世那些旅游景区,看起来非常不错。但那已经是“后发”了,而且,在那些景区里,政府与资本占据着最好的资源,农民,在景区里最多开家客栈或开家小饭馆,除此之外,则很难享受到发展带来的好处。
如果说,这些好处最后进入了政府财政或国库,又“取之于民用之于民”了,安岭没任何意见。只是,那些好处或财富,最终却落入了各种大大小小的利益集团的腰包。
譬如安岭前世看到过一个地方领导的内部讲话。该地旅游业得天独厚,甚至是全球性的资源,但在旅游开发投资最省、见效最快、收益最大的索道项目上,却全部是私人投资,连政府都没享受到一分钱好处。显然,在最初决策时,且不说地方拍板领导到底贪墨了多少,至少其鼠目寸光的评价是少不了的。
所以,安岭的基本思路便是,建筑队外出找钱,冲白河大搞各类股份制建设。把这块相当于世外桃源之地,打造成冲白河人的“洞天福地”,亦同时为全国各地的山区如何发展,立下一相模板。
这些被“东方家族”选上的家伙,只有一天时间与家人告别,然后就坐着大客车去了龙南,在龙南乘上火车,一头扎进了火热的南方。
安岭和公社全部干部职工,以及数千群众,都在乡政府大院前的广场上为这些第一次出远门的子弟送行。
这也是安岭以自己之手,改变农民命运的第一次举措。
安岭梦境里,有个很好的哥们,是青山中学后勤处主任。那哥们有句名言:“学校后勤的出路在于消灭后勤。”
此时,安岭也有这种感慨:“华国农民的出路,就在于消灭农民!”
消灭农民,当然不是从肉体上消灭他们,而是从职业特征、生活环境上消灭他们,让他们的劳动具有现代化、工业化的特征,哪怕就是种菜种粮,也应如此。
事实上冲白河这批人也非常争气,特别是当他们慢慢知道,这是安书记动用自己的私人关系为冲白河人谋的福利时,更是端正了心态,开始一心一意把“东方”当成他们自己的家。而他们中的大多数人,后来都成了东方家族系列的中坚,千万、亿万富翁不在少数。(未完待续)
譬如加入一个团队,各人的位置和作用,都是明确的,且每个人都知道自己的长处与短处;有人是头儿,有人是主攻手,有人是二传手,有人是场外服务;但集体,却模糊了这些身份的差异,大家都是战友,大家都是一样的,结果在关键时刻,却不大靠得住。
因为传统农耕社会,华国人的团队精神在世界民族之林里,向来是比较弱的,甚至比非洲那些上古民族还要弱。原因自明,非洲丛林里的一些民族,因为其生存需要协作与配合,譬如狩猎大型野兽,就需要多人协力。
为什么华国历史上北方民族总是多次南征成功,就是因为别人有一个基本的劳作方式:狩猎。
狩猎不只是锻炼了杀戮技艺,团队精神也是很重要的。
华国人在海外的那一部分,团队精神还是比较可以的。但一来他们有沿海渔民的的因子,出海也是需要团队精神的;二来华国人有个特点,那就是在陌生环境里,愈益形成自己的团队精神,可又有着“非我族类,其心必异”的传统,不太善于与当地人融为一体。
安岭到并不是想通过一个简单的培训,把冲白河这群农民培训成啥了不得的团体。但让他们能够平安、自然融入城市工商业社会,就是安岭的最大之目的。
笔试题,是安岭出的;其题目水平远在深川的安妮都打电话来表示赞叹。面试题,则由两名企业专家根据企业生活需要,现场随意处理。
这些经历三个月培训的农民,可谓是精神抖擞地参加了这次选拔。考得好的,下场后兴高采烈,考得不好的,甚至嚎啕大哭。
经过两天“几家欢喜几家愁”的选选拔,最终成绩以“红榜”的方式公布,冲白河乡政府,顿时成了万民云集的人的海洋。包括隔壁布达乡党委书记和乡长,都兴致勃勃地前来观看,因为,他们也有100人参与选拔呢。
而且,两个乡的所有人都知道一点,这些人一旦被选拔上,其待遇比当工人和国家干部还要好,所以,谁都是极为紧张的。
张榜张出的瞬间,排名前六十的人里,就开始哈哈大笑,而排名61名以后,特别是紧靠60的那些名次,个个失悔不已。早知道如此,为什么培训期间不努力一点呢。这可是唾手可得的际遇啊,眼睁睁地看着其溜走了。
其实,这些人有所不知,哪怕他们再努力,也有可能被刷掉。这种选拔机制,包括生活本身,都是优胜劣汰的,或者充满着偶然因素的。世界上所有的选拔与考核,都只不过追求着形式的公平与公正罢了。
可普通人依然做着“我不够努力”的自我检讨。
但是,安岭还是没有让父老乡亲失望,因为从深川过来的公司代表,在红榜张贴出来过后,就用小喇叭向着冲白河宣布:东方动力和东方贸易充分考虑到大家三个月培训的不易,所以经董事会研究决定,两家公司一次性录用成绩前10名!
“啊……东方公司万岁!”有人激动得喊起了口号,特别是那些60名以后的人,这情绪的波动,有如坐过山车一样,本来在暗无天日的地狱,突然又升到了白云之上的天堂。
待大家的情绪完全平息,安岭也代表冲白河乡宣布,余下的参加过培训的学员,可以接下来参加为期一个月的“建筑施工培训”,培训学校管生活,但没有补助。培训结束后,将集体加入冲白河乡建筑队,去沿海承接建筑工程。
“谢谢安书记……”现场又是一阵大叫。参加建筑队,也能去外面的世界闯一闯,总比窝在冲白河好啊。
是的,冲白河建筑施工队,以后的冲白河建筑公司,甚至是冲白河地产公司地产集团,就是安岭想为冲白河寻找的一条出路。
农村,特别是不靠公路,不靠城市,居于深山之中的农村,想要富裕或现代化,除了走出去,别无他法。
哪怕后世那些旅游景区,看起来非常不错。但那已经是“后发”了,而且,在那些景区里,政府与资本占据着最好的资源,农民,在景区里最多开家客栈或开家小饭馆,除此之外,则很难享受到发展带来的好处。
如果说,这些好处最后进入了政府财政或国库,又“取之于民用之于民”了,安岭没任何意见。只是,那些好处或财富,最终却落入了各种大大小小的利益集团的腰包。
譬如安岭前世看到过一个地方领导的内部讲话。该地旅游业得天独厚,甚至是全球性的资源,但在旅游开发投资最省、见效最快、收益最大的索道项目上,却全部是私人投资,连政府都没享受到一分钱好处。显然,在最初决策时,且不说地方拍板领导到底贪墨了多少,至少其鼠目寸光的评价是少不了的。
所以,安岭的基本思路便是,建筑队外出找钱,冲白河大搞各类股份制建设。把这块相当于世外桃源之地,打造成冲白河人的“洞天福地”,亦同时为全国各地的山区如何发展,立下一相模板。
这些被“东方家族”选上的家伙,只有一天时间与家人告别,然后就坐着大客车去了龙南,在龙南乘上火车,一头扎进了火热的南方。
安岭和公社全部干部职工,以及数千群众,都在乡政府大院前的广场上为这些第一次出远门的子弟送行。
这也是安岭以自己之手,改变农民命运的第一次举措。
安岭梦境里,有个很好的哥们,是青山中学后勤处主任。那哥们有句名言:“学校后勤的出路在于消灭后勤。”
此时,安岭也有这种感慨:“华国农民的出路,就在于消灭农民!”
消灭农民,当然不是从肉体上消灭他们,而是从职业特征、生活环境上消灭他们,让他们的劳动具有现代化、工业化的特征,哪怕就是种菜种粮,也应如此。
事实上冲白河这批人也非常争气,特别是当他们慢慢知道,这是安书记动用自己的私人关系为冲白河人谋的福利时,更是端正了心态,开始一心一意把“东方”当成他们自己的家。而他们中的大多数人,后来都成了东方家族系列的中坚,千万、亿万富翁不在少数。(未完待续)