第三百六十五章 第七人（下）
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而这样一来，有关于第七人的人选，就不会限制在许氏影业公司内部了。许贯武想让旗下其他公司的人参与进来，这样才能更方便的融合为一体，才能保证所有决策都能贯彻下去。
所以许贯武目前心中的人选，就有艺声唱片的经理郑栋汉天天报社的社长连默生星辉艺校的校长刘天赐巨星经理人公司的首席经纪人阮慕华史丹利市场调查公司的经理方进等等。
这些全都是许氏集团的骨干成员，许贯武在香港的大部分生意都由这几人负责，对他们的能力许贯武也是非常欣赏，都算是可用之才。
不过七人小组现在空额只有一个而已，所以选谁不选谁，就让许贯武颇有些为难。如今听到老四许贯杰这么问，他想了想，决定把自己的想法说出来。
当听许贯武说打算把许氏影业公司并入许氏集团，在座的三兄弟都没有什么惊讶。在他们看来其实许氏影业与许贯武的许氏集团，本来就已经是一体了，就是缺少那么一个手续而已。
当下三兄弟也都没有反对，他们也相信许贯武会给他们出一个好价钱。随后许贯武就提出了自己关于第七人的人选。
当听了许贯武提出的人选之后，三兄弟也是忍不住一愣。的确这几个人都有进入七人小组的资格，但是可惜名额只有一个，所以势必要让更多人失望了。
大哥，你说选哪一个比较好许贯武问许贯文道。
我开始不知道你另外有打算。所以我本来属意的是程龙。许贯文笑了笑道。
我本来选的是编剧黄佰鸣。我觉得七人小组中不是导演。就是演员，要嘛就是经理，缺少一位编剧。所以就想起了他。许贯英挠了挠头说道。
我的想法和三哥差不多，我选的是黄邴耀。许贯杰也不好意思的笑了笑道。
那大家先把自己之前所选的人抛弃掉，然后现在再重新选一次。许贯武听了也不禁佩服兄弟们的眼光，事实上他当初第一时间，也是打算选黄佰鸣的。因为前世那个新艺城七怪实在是太有名了，连许贯武这七人小组都是仿照它建起来的。
而新艺城七怪一起合作。也的确拍了不少好电影，让许贯武非常的佩服。所以就不免想把新艺城七怪再次组织起来。当初曾智伟能够进入七人小组，主要就是因为这个原因了。事实上以他当时的资历，其实是不够格儿的。
听许贯武这么一说，兄弟四人又开始冥思苦想起来，只是这几个人各有各的好，哪有那么容易就选出来。
许贯武也是想了好几天都没有得出答案的，总觉得手心也是肉，手背也是肉。选了这个又怕那个嫉妒，选了那个又怕这个反对。
现在他总算是了解邵爵士的难处了。难怪邵氏说要变革却始终都没有成功。他旗下那些老臣子都跟着打拼不是一年两年了，彼此之间都有很深的感情在那儿。想要朝他们开刀哪有那么容易
而国外的大公司碰到这种难题。一般通行的做法就是换人。换一个毫无瓜葛的新人上台，然后大刀阔斧的砍下去。反正是新人一枚，没有太多利益瓜葛，也没有什么人情好讲，正好把这些老人砍了，然后扶持自己的人马上位。
依托这种办法，很多公司借此甩掉了包袱，得以轻装上阵，重新焕发了活力。但是像华人所开的公司，基本上都是家族企业，不会邀请外人来管理自家的公司。所以当老一代要退休之际，接班的多数都是自己的子女。比如华人首富李家诚，就是由儿子来接班；新鸿基地产，同样是由儿子接班；澳门赌王何弘燊家族，同样是由儿女接班
而如果儿女没有能力，或者根本不想接班的话，他们一般也不会选外人来执掌企业，而是选择直接将公司卖给别人。比如邵爵士手中的tvb，因为没有子女来接班，所以宁愿把tvb给卖掉；嘉禾的老板邹文淮，临到退休时，子女没有能力掌管嘉禾，所以最后也都卖给成天娱乐。
而这种情意结在西方却是比较少见的，很多公司都会聘请职业经理人来打理，而不会传给自己的子女。子承父业的情况比较少见。
二哥，选刘天赐先生进七人小组如何许贯英想了一阵之后，忽然开口说道，他即是编剧，又是星辉艺校的校长，而且还在tvb做监制，可以说是一人代表三家店。再者说他又是大哥的弟子，也不用担心他会出走。
刘天赐嘛的确是个不错的人选，大哥你怎么看许贯武点了点头问道。
天赐的确是一位人才，绝对有资格进入入选七人小组。不过如果七人小组中，不是你我兄弟就是弟子的话，会不会让其他人有疏离感给人留下任人唯亲的印象，可不是什么好事。许贯文犹豫了一下说道。
许贯武点了点头，这么说起来，那刘天赐先生就淘汰了吧。
大家一起点了点头，继续往下想去。
二哥，你说请郑栋汉进七人小组，如何许贯杰忽然提议道，他是艺声唱片的经理，而艺声唱片如今也是大公司，在香港唱片市场的占有率，并不比老牌的宝丽金差。他绝对有资格加入七人小组。
他是做音乐的，我们是拍电影的，会不会不搭调啊许贯英皱着眉头说道。
不会，电影之中难道就没有音乐了，音乐mv难道不像是微电影嘛许贯杰摆了摆手道，现在像温拿乐队影视歌三栖，不知道人气有多么的高。可见歌手与影视明星其实可以兼顾的。而且艺声唱片旗下现在名歌手很多。人气也都非常的高。正适合把他们引进电影圈。凭借他们的高人气，电影一定会取得不错的票房。
阿sam说的很有道理啊，我也觉得郑栋汉是个不错的人选。相信将他引入到七人小组，会让我们旗下的影星歌星都有更广泛的发展。许贯武点了点头道。
那其他人选呢天天报社tvb巨星经理人公司，这些也都十分重要啊。tvb既是最佳的宣传渠道，又是人才的培养基地；天天报社是最重要的舆论口舌，而且同样也是宣传重地；巨星经理人公司掌控旗下所有艺人，位置虽然并不太明显。但却是坐镇中央的核心，更是不能轻忽啊。许贯英听了之后，不禁又问道。
这样好了，我们加一个旁观席，以上这些未入选的人，全部归到旁观席上。他们有倾听和发言的权力，但是没有参与表决的权力。许贯文提议道。
这样的话，参与的人数是不是有点多啊，很难一次全部召集齐的。许贯武皱了皱眉道，再说参与的人数多了。保密的难度就大大增加了。或许其中有个意志不坚定的，把会议内容泄露出去。那我们就真的倒霉了。
二哥考虑的是，像这种高层会议，还是尽量缩减人数的好。多一个人就多一张嘴，如果再像曾智伟这样，把我们的会议内容泄露出去，让人们知道我们的发展计划，对我们公司而言，无疑是非常大的损失。许贯杰也点了点头道，就像这次，我们不得不停止现在所有的拍摄计划，直接损失起码五百多万。间接损失就更大了，起码一千多万港币。如果再多来几次，我们公司今年就不要想再盈利了。
既然这样的话，那就先只让郑栋汉进七人小组吧，其他人等陆续观察之后再说。许贯武点了点头道。
三兄弟一致赞成，通过了提升郑栋汉进入七人决策小组的事情。
第二天，许贯武宣布以一亿港币的现金，外加两成许氏集团的股份，将许氏兄弟影业公司收入麾下。
报道一出，又引起香港舆论的哗然。一亿港币简直就是天价了。想当初许氏兄弟公司刚刚成立的时候，注册资金就是嘉禾投资的那一百万港币。
如今三年之后，市值一亿港币，市值整个翻了一百倍。更不要说许氏集团的两成股份，更比一亿港币还要值钱。
许氏集团旗下可是拥有辉煌院线天天报社tvb巨星经理人公司艺声唱片等公司，市值起码有八亿港币。两成股份就是1.6亿港币，更不要说这发展前景有多么大了。
这笔交易绝对是许家兄弟占了便宜，不过许贯武却没有在乎这些。许氏集团不过是他现在所有产业的一小部分，真正赚钱的如长江实业恒基兆业合和地产的投资，以及好莱坞国民娱乐公司20世纪福克斯公司，以及史丹利天使投资基金等，都没有计算在许氏集团内。而那些投资才是真正的大头，未来最起码价值千亿美元，绝对是一笔惊天的财富。
香港市民对于许家一次又一次爆出天价，都已经有些麻木了。对他们来说几百万港币或许还能yy一下，但是上亿港币，距离实在是太遥远了。就算是买马场场都赢，买彩张张都中，想赚到一亿港币都要费很多时间。所以他们连想都不想了，连做梦都得不到的东西，还想它做什么呢
倒是嘉禾邵氏等许氏的死对头听到这个消息有些惶恐，因为将许氏兄弟影业公司正式并入许氏集团，而且花费是如此巨额的天价，表明许贯武就要有大动作了。
而这牵涉到数亿港币的大动作，从开头就这么不同凡响，等搞出来之后究竟有多么惊天动地，就可想而知了。
许贯武惯例都是语不惊人死不休的，当初免费发行天天日报，就颠覆了香港整个报业市场；提高编剧的福利，让员工参与进分红，顿时吸引了许多人才，打破了邵氏的人才垄断；巨星经理人公司推出的合作制度，又拉拢了很多的电影公司，从此许氏兄弟影业公司不再被孤立
这种种制度的推行，都改变了行之多年的惯例，颠覆了现有的规则。而现在许贯武显然又要有新的想法了，谁也猜不到他接下来打算要做什么，所以大家都在小心提防。
但接下来，许贯武除了将郑栋汉提升为新的七人小组成员外，并没有其他任何大的动作。
许氏还是照常拍电影出唱片推新人播电视连续剧，其他什么大动作也没有，这不禁让其他对手公司疑惑不已。未完待续。。
而这样一来，有关于第七人的人选，就不会限制在许氏影业公司内部了。许贯武想让旗下其他公司的人参与进来，这样才能更方便的融合为一体，才能保证所有决策都能贯彻下去。
所以许贯武目前心中的人选，就有艺声唱片的经理郑栋汉天天报社的社长连默生星辉艺校的校长刘天赐巨星经理人公司的首席经纪人阮慕华史丹利市场调查公司的经理方进等等。
这些全都是许氏集团的骨干成员，许贯武在香港的大部分生意都由这几人负责，对他们的能力许贯武也是非常欣赏，都算是可用之才。
不过七人小组现在空额只有一个而已，所以选谁不选谁，就让许贯武颇有些为难。如今听到老四许贯杰这么问，他想了想，决定把自己的想法说出来。
当听许贯武说打算把许氏影业公司并入许氏集团，在座的三兄弟都没有什么惊讶。在他们看来其实许氏影业与许贯武的许氏集团，本来就已经是一体了，就是缺少那么一个手续而已。
当下三兄弟也都没有反对，他们也相信许贯武会给他们出一个好价钱。随后许贯武就提出了自己关于第七人的人选。
当听了许贯武提出的人选之后，三兄弟也是忍不住一愣。的确这几个人都有进入七人小组的资格，但是可惜名额只有一个，所以势必要让更多人失望了。
大哥，你说选哪一个比较好许贯武问许贯文道。
我开始不知道你另外有打算。所以我本来属意的是程龙。许贯文笑了笑道。
我本来选的是编剧黄佰鸣。我觉得七人小组中不是导演。就是演员，要嘛就是经理，缺少一位编剧。所以就想起了他。许贯英挠了挠头说道。
我的想法和三哥差不多，我选的是黄邴耀。许贯杰也不好意思的笑了笑道。
那大家先把自己之前所选的人抛弃掉，然后现在再重新选一次。许贯武听了也不禁佩服兄弟们的眼光，事实上他当初第一时间，也是打算选黄佰鸣的。因为前世那个新艺城七怪实在是太有名了，连许贯武这七人小组都是仿照它建起来的。
而新艺城七怪一起合作。也的确拍了不少好电影，让许贯武非常的佩服。所以就不免想把新艺城七怪再次组织起来。当初曾智伟能够进入七人小组，主要就是因为这个原因了。事实上以他当时的资历，其实是不够格儿的。
听许贯武这么一说，兄弟四人又开始冥思苦想起来，只是这几个人各有各的好，哪有那么容易就选出来。
许贯武也是想了好几天都没有得出答案的，总觉得手心也是肉，手背也是肉。选了这个又怕那个嫉妒，选了那个又怕这个反对。
现在他总算是了解邵爵士的难处了。难怪邵氏说要变革却始终都没有成功。他旗下那些老臣子都跟着打拼不是一年两年了，彼此之间都有很深的感情在那儿。想要朝他们开刀哪有那么容易
而国外的大公司碰到这种难题。一般通行的做法就是换人。换一个毫无瓜葛的新人上台，然后大刀阔斧的砍下去。反正是新人一枚，没有太多利益瓜葛，也没有什么人情好讲，正好把这些老人砍了，然后扶持自己的人马上位。
依托这种办法，很多公司借此甩掉了包袱，得以轻装上阵，重新焕发了活力。但是像华人所开的公司，基本上都是家族企业，不会邀请外人来管理自家的公司。所以当老一代要退休之际，接班的多数都是自己的子女。比如华人首富李家诚，就是由儿子来接班；新鸿基地产，同样是由儿子接班；澳门赌王何弘燊家族，同样是由儿女接班
而如果儿女没有能力，或者根本不想接班的话，他们一般也不会选外人来执掌企业，而是选择直接将公司卖给别人。比如邵爵士手中的tvb，因为没有子女来接班，所以宁愿把tvb给卖掉；嘉禾的老板邹文淮，临到退休时，子女没有能力掌管嘉禾，所以最后也都卖给成天娱乐。
而这种情意结在西方却是比较少见的，很多公司都会聘请职业经理人来打理，而不会传给自己的子女。子承父业的情况比较少见。
二哥，选刘天赐先生进七人小组如何许贯英想了一阵之后，忽然开口说道，他即是编剧，又是星辉艺校的校长，而且还在tvb做监制，可以说是一人代表三家店。再者说他又是大哥的弟子，也不用担心他会出走。
刘天赐嘛的确是个不错的人选，大哥你怎么看许贯武点了点头问道。
天赐的确是一位人才，绝对有资格进入入选七人小组。不过如果七人小组中，不是你我兄弟就是弟子的话，会不会让其他人有疏离感给人留下任人唯亲的印象，可不是什么好事。许贯文犹豫了一下说道。
许贯武点了点头，这么说起来，那刘天赐先生就淘汰了吧。
大家一起点了点头，继续往下想去。
二哥，你说请郑栋汉进七人小组，如何许贯杰忽然提议道，他是艺声唱片的经理，而艺声唱片如今也是大公司，在香港唱片市场的占有率，并不比老牌的宝丽金差。他绝对有资格加入七人小组。
他是做音乐的，我们是拍电影的，会不会不搭调啊许贯英皱着眉头说道。
不会，电影之中难道就没有音乐了，音乐mv难道不像是微电影嘛许贯杰摆了摆手道，现在像温拿乐队影视歌三栖，不知道人气有多么的高。可见歌手与影视明星其实可以兼顾的。而且艺声唱片旗下现在名歌手很多。人气也都非常的高。正适合把他们引进电影圈。凭借他们的高人气，电影一定会取得不错的票房。
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那其他人选呢天天报社tvb巨星经理人公司，这些也都十分重要啊。tvb既是最佳的宣传渠道，又是人才的培养基地；天天报社是最重要的舆论口舌，而且同样也是宣传重地；巨星经理人公司掌控旗下所有艺人，位置虽然并不太明显。但却是坐镇中央的核心，更是不能轻忽啊。许贯英听了之后，不禁又问道。
这样好了，我们加一个旁观席，以上这些未入选的人，全部归到旁观席上。他们有倾听和发言的权力，但是没有参与表决的权力。许贯文提议道。
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二哥考虑的是，像这种高层会议，还是尽量缩减人数的好。多一个人就多一张嘴，如果再像曾智伟这样，把我们的会议内容泄露出去，让人们知道我们的发展计划，对我们公司而言，无疑是非常大的损失。许贯杰也点了点头道，就像这次，我们不得不停止现在所有的拍摄计划，直接损失起码五百多万。间接损失就更大了，起码一千多万港币。如果再多来几次，我们公司今年就不要想再盈利了。
既然这样的话，那就先只让郑栋汉进七人小组吧，其他人等陆续观察之后再说。许贯武点了点头道。
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第二天，许贯武宣布以一亿港币的现金，外加两成许氏集团的股份，将许氏兄弟影业公司收入麾下。
报道一出，又引起香港舆论的哗然。一亿港币简直就是天价了。想当初许氏兄弟公司刚刚成立的时候，注册资金就是嘉禾投资的那一百万港币。
如今三年之后，市值一亿港币，市值整个翻了一百倍。更不要说许氏集团的两成股份，更比一亿港币还要值钱。
许氏集团旗下可是拥有辉煌院线天天报社tvb巨星经理人公司艺声唱片等公司，市值起码有八亿港币。两成股份就是1.6亿港币，更不要说这发展前景有多么大了。
这笔交易绝对是许家兄弟占了便宜，不过许贯武却没有在乎这些。许氏集团不过是他现在所有产业的一小部分，真正赚钱的如长江实业恒基兆业合和地产的投资，以及好莱坞国民娱乐公司20世纪福克斯公司，以及史丹利天使投资基金等，都没有计算在许氏集团内。而那些投资才是真正的大头，未来最起码价值千亿美元，绝对是一笔惊天的财富。
香港市民对于许家一次又一次爆出天价，都已经有些麻木了。对他们来说几百万港币或许还能yy一下，但是上亿港币，距离实在是太遥远了。就算是买马场场都赢，买彩张张都中，想赚到一亿港币都要费很多时间。所以他们连想都不想了，连做梦都得不到的东西，还想它做什么呢
倒是嘉禾邵氏等许氏的死对头听到这个消息有些惶恐，因为将许氏兄弟影业公司正式并入许氏集团，而且花费是如此巨额的天价，表明许贯武就要有大动作了。
而这牵涉到数亿港币的大动作，从开头就这么不同凡响，等搞出来之后究竟有多么惊天动地，就可想而知了。
许贯武惯例都是语不惊人死不休的，当初免费发行天天日报，就颠覆了香港整个报业市场；提高编剧的福利，让员工参与进分红，顿时吸引了许多人才，打破了邵氏的人才垄断；巨星经理人公司推出的合作制度，又拉拢了很多的电影公司，从此许氏兄弟影业公司不再被孤立
这种种制度的推行，都改变了行之多年的惯例，颠覆了现有的规则。而现在许贯武显然又要有新的想法了，谁也猜不到他接下来打算要做什么，所以大家都在小心提防。
但接下来，许贯武除了将郑栋汉提升为新的七人小组成员外，并没有其他任何大的动作。
许氏还是照常拍电影出唱片推新人播电视连续剧，其他什么大动作也没有，这不禁让其他对手公司疑惑不已。未完待续。。