第十二集 冬梅上位4
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”坐！“”
张总微笑着示意李冬梅坐下说。李冬梅倒也不拘谨。大大方方坐在秦暮对面。这秦经理不是很忙么？怎么有空过来！
”这个营销方案是你做的？“”
”是的张总！“”
”你学过营销？“”
”自学过，其实就几个月而已！“”
”你做的这份企划我们看了，准备就照你提供的方案来做！“”
秦暮一看，有点印象。这不是上次开会那个吵着嚷着工资不够用那个吗？
这次有点刮目相看的感觉。
”这是我们本草记的潜在人才，应该发掘。“”
魏东适时地补上一句，他得把李冬梅捧起来，以达到自己的目的。
”嗯，的确是，魏主管你得好好协助王经理把本草记给撑起来！“”
张总何尝不知道魏东多少有些情绪，只是这几天一直和秦暮忙北城那边的事情。也没有时间好好找魏东谈谈。当初推张平上去任经理的时候。魏东就闹过情绪，还是秦暮促成了这事情。
”放心吧张总，我会协助好王经理的！“”
魏东在职场打滚也不是一年两年了。只是一直不得志。走得很不顺。大丈夫能屈能伸。这点道理他还是懂的。
”好了！你们都去忙吧！我和王经理单独谈谈！“”
”秦经理！“”
李红梅这次主动打招呼。秦暮回以一笑。
”你们怎么会在这里？不用上班？“”
”我……我来看我妹妹她们！”
“”你妹妹？”
“”对呀！李冬梅和李兰梅两个嘛！”
“”我反应过来了！对对对！你妹妹冬梅还蛮厉害的嘛，她帮了我们一个大忙！”
秦暮毫不掩饰自己对李冬梅的赞赏。李红梅有一丝丝醋意。不过很快就消失了。怎么能吃这种干醋呢。
“”她帮了你什么忙？你认识她？还是……”
“”她做了一个营销企划案。很详尽，可以和管理公司营销部专业的企划相比，她提出了4ps营销组合策略。不是单一的一个。而是组合。”
“”什么是4ps营销组合策略？”
杨珂凑过来弱弱地问了一句。一副门外汉的样子。
“”简单来说就是产品营销，渠道营销，价格营销和促销营销。而这四种组合又细分为很多种！可以无限地去挖掘很多潜在的客服。我敢说，不出三个月我们的客流量一定会上升！”
秦暮满足了杨珂的好奇心。但似乎心情并没有轻松多少。
“”北城那边很忙吗？”
李红梅本想问那边出什么大事了，为什么要把他又调到那边去。话到嘴边觉得不妥。又换了一种问法。
“”没什么！”
秦暮一如既往的酷。似乎天大的事情对他来说都是小菜一碟一样。殊不知，更大的暴风雨还在前面等着他！
赵云富这两天很苦恼，干啥啥不顺，不是客人刁难。就是下属不买他的账。这
也就算了，连其它部门都跟他作对。这两天和他吵架的就四个。魏东更是天天揪住他的小辫子批斗。连他自己都觉得。看来真的要交辞职走人。这地方真的混不下去了！
时间过得很快，一个星期后部门会议。
“”赵部长，你这工作是怎么干的。”
王可凡这几天可是收了不少小道消息。这还不算，就举报信就十几封。迫于压力这才召开这个会议，其实就是魏东精心准备的一个批斗大会！
“”我觉得赵部长这段时间很不在状态，我不知道你是工作能力有问题。还是受到什么影响。把团队带得一塌糊涂！”
魏东板着脸，毫不留情面地说道。
“”我……”
这是赵云富在这次会议说的唯一一个字。也是在本草记说的最后一个字。
“”我也觉得赵部长在处理问题当年有所欠缺，就拿跟我们部门来说。完全是独行主义者。自顾及自己的感受。完全没有团队精神。从而造成了一系列的连锁反应。客源流逝你有
很大责任。”
梁勇这黑锅扣得，连白瑞敏都倒抽一口凉气。这跟莫须有的罪名有啥差别？
本来王可凡也不信，可这白纸黑字写得清清楚楚。全是投诉赵云富的。一定要一个说法。可能赵云富是有一些问题。但也不至于像他们说的那么夸张啊！
“”我觉得赵部长需要一些时间来学习和累积经验，可本草记毕竟不是学校。现在正是关键时期。我们还处于起步期间，所以我建议赵部长可以多去外面走走。有必要去开拓一下眼界！
陈言本来不想趟这趟浑水。可昨晚魏东找过他喝茶。他今天变得聪明了。无非就是张平走了。他王可凡是新来的和尚。俗话说得好，外来的和尚会念经。可魏东就没把他放眼里。一心想把他废掉。
陈言一出口就是杀招，致命的一击。王可凡心底最后一丝留念彻底消失了。即便他可以抗住压力保住赵云富。可连一向中立的陈部长都这么说了。自己还有什么理由可以去反驳他们众口一词！
”白主管，你呢？“”
王可凡轻叹了一口气，他想看看白瑞敏有何高见！
”我吗？虽然赵部长在给我们交接，协调的时候有些小小的影响。但……“”
魏东用眼角余光扫了白瑞敏一眼。白瑞敏突然停住。
”但是什么？“”
王可凡追问道。白瑞敏犹豫了三秒快速说道:”但是从公司大局着想，我认为应该换一位能胜任，更适合这份工作的人才“”
赵云富全是彻底完蛋！第二天就交了辞职。下午就得以结清工资卷铺盖走人。他也成为本草记历史上第一个天交辞职，当天就可以结工资走的管理人员。尽管他还没有准备好。尽管王可凡还是有些想留下他。一切都不重要了！一切都结束了。但他万万没有想到，魏东步他的后尘也就是三个月以后。没能破他的记录。因为魏东也创造了一项新记录，第一个本草记不交辞职，也不要工资愤然离开的主管！
有人忧愁，自然就有人欢喜。不言而喻。李冬梅几乎没有任何悬念地弥补了这一空缺。身份更上一层楼。从员工变成了管理人员。开始了自己的新人生。开启本草记新时代！（未完待续）
”坐！“”
张总微笑着示意李冬梅坐下说。李冬梅倒也不拘谨。大大方方坐在秦暮对面。这秦经理不是很忙么？怎么有空过来！
”这个营销方案是你做的？“”
”是的张总！“”
”你学过营销？“”
”自学过，其实就几个月而已！“”
”你做的这份企划我们看了，准备就照你提供的方案来做！“”
秦暮一看，有点印象。这不是上次开会那个吵着嚷着工资不够用那个吗？
这次有点刮目相看的感觉。
”这是我们本草记的潜在人才，应该发掘。“”
魏东适时地补上一句，他得把李冬梅捧起来，以达到自己的目的。
”嗯，的确是，魏主管你得好好协助王经理把本草记给撑起来！“”
张总何尝不知道魏东多少有些情绪，只是这几天一直和秦暮忙北城那边的事情。也没有时间好好找魏东谈谈。当初推张平上去任经理的时候。魏东就闹过情绪，还是秦暮促成了这事情。
”放心吧张总，我会协助好王经理的！“”
魏东在职场打滚也不是一年两年了。只是一直不得志。走得很不顺。大丈夫能屈能伸。这点道理他还是懂的。
”好了！你们都去忙吧！我和王经理单独谈谈！“”
”秦经理！“”
李红梅这次主动打招呼。秦暮回以一笑。
”你们怎么会在这里？不用上班？“”
”我……我来看我妹妹她们！”
“”你妹妹？”
“”对呀！李冬梅和李兰梅两个嘛！”
“”我反应过来了！对对对！你妹妹冬梅还蛮厉害的嘛，她帮了我们一个大忙！”
秦暮毫不掩饰自己对李冬梅的赞赏。李红梅有一丝丝醋意。不过很快就消失了。怎么能吃这种干醋呢。
“”她帮了你什么忙？你认识她？还是……”
“”她做了一个营销企划案。很详尽，可以和管理公司营销部专业的企划相比，她提出了4ps营销组合策略。不是单一的一个。而是组合。”
“”什么是4ps营销组合策略？”
杨珂凑过来弱弱地问了一句。一副门外汉的样子。
“”简单来说就是产品营销，渠道营销，价格营销和促销营销。而这四种组合又细分为很多种！可以无限地去挖掘很多潜在的客服。我敢说，不出三个月我们的客流量一定会上升！”
秦暮满足了杨珂的好奇心。但似乎心情并没有轻松多少。
“”北城那边很忙吗？”
李红梅本想问那边出什么大事了，为什么要把他又调到那边去。话到嘴边觉得不妥。又换了一种问法。
“”没什么！”
秦暮一如既往的酷。似乎天大的事情对他来说都是小菜一碟一样。殊不知，更大的暴风雨还在前面等着他！
赵云富这两天很苦恼，干啥啥不顺，不是客人刁难。就是下属不买他的账。这
也就算了，连其它部门都跟他作对。这两天和他吵架的就四个。魏东更是天天揪住他的小辫子批斗。连他自己都觉得。看来真的要交辞职走人。这地方真的混不下去了！
时间过得很快，一个星期后部门会议。
“”赵部长，你这工作是怎么干的。”
王可凡这几天可是收了不少小道消息。这还不算，就举报信就十几封。迫于压力这才召开这个会议，其实就是魏东精心准备的一个批斗大会！
“”我觉得赵部长这段时间很不在状态，我不知道你是工作能力有问题。还是受到什么影响。把团队带得一塌糊涂！”
魏东板着脸，毫不留情面地说道。
“”我……”
这是赵云富在这次会议说的唯一一个字。也是在本草记说的最后一个字。
“”我也觉得赵部长在处理问题当年有所欠缺，就拿跟我们部门来说。完全是独行主义者。自顾及自己的感受。完全没有团队精神。从而造成了一系列的连锁反应。客源流逝你有
很大责任。”
梁勇这黑锅扣得，连白瑞敏都倒抽一口凉气。这跟莫须有的罪名有啥差别？
本来王可凡也不信，可这白纸黑字写得清清楚楚。全是投诉赵云富的。一定要一个说法。可能赵云富是有一些问题。但也不至于像他们说的那么夸张啊！
“”我觉得赵部长需要一些时间来学习和累积经验，可本草记毕竟不是学校。现在正是关键时期。我们还处于起步期间，所以我建议赵部长可以多去外面走走。有必要去开拓一下眼界！
陈言本来不想趟这趟浑水。可昨晚魏东找过他喝茶。他今天变得聪明了。无非就是张平走了。他王可凡是新来的和尚。俗话说得好，外来的和尚会念经。可魏东就没把他放眼里。一心想把他废掉。
陈言一出口就是杀招，致命的一击。王可凡心底最后一丝留念彻底消失了。即便他可以抗住压力保住赵云富。可连一向中立的陈部长都这么说了。自己还有什么理由可以去反驳他们众口一词！
”白主管，你呢？“”
王可凡轻叹了一口气，他想看看白瑞敏有何高见！
”我吗？虽然赵部长在给我们交接，协调的时候有些小小的影响。但……“”
魏东用眼角余光扫了白瑞敏一眼。白瑞敏突然停住。
”但是什么？“”
王可凡追问道。白瑞敏犹豫了三秒快速说道:”但是从公司大局着想，我认为应该换一位能胜任，更适合这份工作的人才“”
赵云富全是彻底完蛋！第二天就交了辞职。下午就得以结清工资卷铺盖走人。他也成为本草记历史上第一个天交辞职，当天就可以结工资走的管理人员。尽管他还没有准备好。尽管王可凡还是有些想留下他。一切都不重要了！一切都结束了。但他万万没有想到，魏东步他的后尘也就是三个月以后。没能破他的记录。因为魏东也创造了一项新记录，第一个本草记不交辞职，也不要工资愤然离开的主管！
有人忧愁，自然就有人欢喜。不言而喻。李冬梅几乎没有任何悬念地弥补了这一空缺。身份更上一层楼。从员工变成了管理人员。开始了自己的新人生。开启本草记新时代！（未完待续）