第四十二章 人才战略（三更）
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强推周会有5万字的更新，把第三卷全部发完。所有的平淡章节都在此结束，第四卷开始激情写！
到了公司，朱亚楠已经到了，正在打扫卫生。也不知道怎么的，一到属于自己的公司，一看见漂亮的朱亚楠，周宇晨心情就大好，什么编制不编制的统统都滚一边去了。
“今天来的蛮早得啊！怎么样，星期五晚上谈的还好吗？”朱亚楠一边抹桌子，一边随口问道。
“不错，很成功，基本上事情已经定了下来，接下来就是具体的价格和细节问题了。”
“你有没有乘着这个机会和那个什么书记好好的拉拉关系，毕竟天宇公司才是你自己的啊！”朱亚楠提醒周宇晨，有时候朱亚楠发现周宇晨忙别人的事，多过于自己公司的事。
“那当然啊，放心吧，以后我们天宇公司的好处不会少的。”
朱亚楠抹好桌子，坐下来说：“丰润大厦那边的毛绒玩具店什么时候能开业，你是不是再去派出所问问？内部的装修，我已经找人重新做过了。”
“哦，那个我就这两天去联系下，应该没什么问题。”
“还有，耳机专卖店，东都市那边的商品装修已经进行了不少了，找个时间我们一起过去看看吧。虽然圣达电子办事处帮着照应，但是毕竟是别人，我还是不放心。”
“另外，专卖店人员的招聘也要尽早的开始了，特别是东都市那边，毕竟在外地，所以对于负责人一定要选择一个合适的，不能马虎了。”
“还有。。。。。。”
朱亚楠一项项的报着近期公司所需要做的事，周宇晨越听越头大，越听越觉得烦躁。摇摇头说：“等等，你先别说了。亚楠，你有没有一种感觉，我们现在的经营思路是不是有问题啊？我们天宇公司有好的产品，按说有了产品，赚钱应该很容易的事，我怎么觉得现在的事越来越多，要考虑的问题也越来越多啊！”
朱亚楠微微一笑说：“我还以为你没有发现呢！这是正常的事，公司规模越大，赚的钱越多，所要考虑的问题也就越来越多。一个大公司就和一个政府一样，会有各种各样的部门，各自承担自己的责任。”
“这个我知道，我的意思是，我们天宇公司现在的发展思路是不是有问题。比如这个耳机专卖店，我怎么总觉得有种力不从心的感觉啊啊？”
朱亚楠没有说话，只是咬着嘴唇，默默的点了点头说：“我也有这个感觉，是觉得有些力不从心的感觉。我们现在只不过准备开两家专卖店，但是仅仅是这样，我就觉得有些忙不过来的感觉。而且这不单单是人手的问题，似乎有着别的原因。”
朱亚楠能力很强是毋庸置疑的，但是还没有到一人就能胜任所有角色的地步。之前天宇公司规模不大，朱亚楠足够应付，现在随着天宇公司推出自己的产品，以及规模的扩大，朱亚楠自己也觉得自己的能力已经不够了。
“对了，上次我和你说的猎头公司的事，已经有消息了。就这几天，那边就会给我们几个合适人选的个人资料，到时候你可以从这些人里面选择你想要的。至于你说的经营思路问题，恐怕已经不是我的能力所能及的了，等新的人才进入公司后，也许能解决。”
“亚楠，我可不是说你能力不行啊？”周宇晨以为朱亚楠认为自己不信任她。
“这个我当然知道，不过我自己心里清楚，我毕竟只是一个没有真正有过经营经验的人而已，对于复杂的营销，我真是没有那个能力。幸好，之前我就考虑过人才的问题。在一家有前途的公司里，并不需要老板和员工是天才，而是只要将合适的人安排到合适的岗位上就可以了。就像周宇晨你，我给你的定位就是提供技术，至于产品的推广，还是让更有经验的人去做吧。而我自己，我倒是觉得作为一个助理是最合适的。”朱亚楠朝着周宇晨笑笑，打开了电脑，开始忙碌起来。
周宇晨不再打扰朱亚楠，他知道，随着公司的业务逐渐展开，朱亚楠身上担负的担子也越来越重。顺着自己刚才的思路，周宇晨躺在椅子上，开始思考现在公司的营销策略。
专卖店的模式，周宇晨是参考的之前帮圣达电子走出困境的。现在自己的天宇公司卖耳机，周宇晨第一个想到的当然也是这个策略。其实这之中还有另一个原因，周宇晨完全可以寻求和电子汇这样的卖场合作，但是电子汇之前抵制圣达电子的产品，周宇晨打心里对电子汇也有一种抵触心理，所以虽然也想过和电子汇合作，不过周宇晨还是打消了这个念头。
周宇晨不是学营销的，并没有太多的营销经验，上次利用大学生来推广MP3，也可以说是一时的灵光乍现，或者说是有些小聪明。但是真要让他给自己的公司一个明确的定位，或是一个长远规划，以周宇晨现在的能力还是做不到的。当然，就算是朱亚楠，目前也没有这个能力。
朱亚楠要通过猎头公司寻找人才，周宇晨对这个也是赞成的。不过考虑到自己的秘密，周宇晨觉得自己对这个人才还要有些特殊的要求。
“朱亚楠，你说的那个猎头公司帮我们找合适的人才，我倒是有些自己的要求。”
朱亚楠抬头看看周宇晨说：“行啊！你是老板，当然最终要什么样的人要你来确定啊！你说说看，你有什么要求，我会帮你汇总给猎头公司的。”
周宇晨也不瞒朱亚楠：“亚楠，你也知道，我这个人有些小秘密。所以招人我不懂，你做主就好，我只有一个要求，就是招来的人最好一心放在经营上，对于公司产品的来路不要太过于关心就好了。”
听周宇晨说完，朱亚楠并不意外，她早知道周宇晨身上有一些说不清的秘密。即使周宇晨不交代，朱亚楠也会考虑到这点的。“恩，这个我早想到了。不过这样的人选确实难找，通常情况下，一个好的营销人才，出于本能和工作需要，基本上都会要求知道公司的整个状况，当然也包括产品线了。总之我尽力吧，反正也不急于一时。暂时我一个人还应付的过来。”
周宇晨笑笑道：“还是你了解我，呵呵，那我就放心了。”
“好了，这些都不用你操心，你赶紧想想毛绒玩具的事吧，早些恢复经营，好歹一个月也不少钱呢！”朱亚楠提醒道。
周宇晨点点头，拨通了方想的电话。
（捡了一天垃圾，这章写的实在没感觉，好在是过度章节，大家见谅！）（未完待续）
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到了公司，朱亚楠已经到了，正在打扫卫生。也不知道怎么的，一到属于自己的公司，一看见漂亮的朱亚楠，周宇晨心情就大好，什么编制不编制的统统都滚一边去了。
“今天来的蛮早得啊！怎么样，星期五晚上谈的还好吗？”朱亚楠一边抹桌子，一边随口问道。
“不错，很成功，基本上事情已经定了下来，接下来就是具体的价格和细节问题了。”
“你有没有乘着这个机会和那个什么书记好好的拉拉关系，毕竟天宇公司才是你自己的啊！”朱亚楠提醒周宇晨，有时候朱亚楠发现周宇晨忙别人的事，多过于自己公司的事。
“那当然啊，放心吧，以后我们天宇公司的好处不会少的。”
朱亚楠抹好桌子，坐下来说：“丰润大厦那边的毛绒玩具店什么时候能开业，你是不是再去派出所问问？内部的装修，我已经找人重新做过了。”
“哦，那个我就这两天去联系下，应该没什么问题。”
“还有，耳机专卖店，东都市那边的商品装修已经进行了不少了，找个时间我们一起过去看看吧。虽然圣达电子办事处帮着照应，但是毕竟是别人，我还是不放心。”
“另外，专卖店人员的招聘也要尽早的开始了，特别是东都市那边，毕竟在外地，所以对于负责人一定要选择一个合适的，不能马虎了。”
“还有。。。。。。”
朱亚楠一项项的报着近期公司所需要做的事，周宇晨越听越头大，越听越觉得烦躁。摇摇头说：“等等，你先别说了。亚楠，你有没有一种感觉，我们现在的经营思路是不是有问题啊？我们天宇公司有好的产品，按说有了产品，赚钱应该很容易的事，我怎么觉得现在的事越来越多，要考虑的问题也越来越多啊！”
朱亚楠微微一笑说：“我还以为你没有发现呢！这是正常的事，公司规模越大，赚的钱越多，所要考虑的问题也就越来越多。一个大公司就和一个政府一样，会有各种各样的部门，各自承担自己的责任。”
“这个我知道，我的意思是，我们天宇公司现在的发展思路是不是有问题。比如这个耳机专卖店，我怎么总觉得有种力不从心的感觉啊啊？”
朱亚楠没有说话，只是咬着嘴唇，默默的点了点头说：“我也有这个感觉，是觉得有些力不从心的感觉。我们现在只不过准备开两家专卖店，但是仅仅是这样，我就觉得有些忙不过来的感觉。而且这不单单是人手的问题，似乎有着别的原因。”
朱亚楠能力很强是毋庸置疑的，但是还没有到一人就能胜任所有角色的地步。之前天宇公司规模不大，朱亚楠足够应付，现在随着天宇公司推出自己的产品，以及规模的扩大，朱亚楠自己也觉得自己的能力已经不够了。
“对了，上次我和你说的猎头公司的事，已经有消息了。就这几天，那边就会给我们几个合适人选的个人资料，到时候你可以从这些人里面选择你想要的。至于你说的经营思路问题，恐怕已经不是我的能力所能及的了，等新的人才进入公司后，也许能解决。”
“亚楠，我可不是说你能力不行啊？”周宇晨以为朱亚楠认为自己不信任她。
“这个我当然知道，不过我自己心里清楚，我毕竟只是一个没有真正有过经营经验的人而已，对于复杂的营销，我真是没有那个能力。幸好，之前我就考虑过人才的问题。在一家有前途的公司里，并不需要老板和员工是天才，而是只要将合适的人安排到合适的岗位上就可以了。就像周宇晨你，我给你的定位就是提供技术，至于产品的推广，还是让更有经验的人去做吧。而我自己，我倒是觉得作为一个助理是最合适的。”朱亚楠朝着周宇晨笑笑，打开了电脑，开始忙碌起来。
周宇晨不再打扰朱亚楠，他知道，随着公司的业务逐渐展开，朱亚楠身上担负的担子也越来越重。顺着自己刚才的思路，周宇晨躺在椅子上，开始思考现在公司的营销策略。
专卖店的模式，周宇晨是参考的之前帮圣达电子走出困境的。现在自己的天宇公司卖耳机，周宇晨第一个想到的当然也是这个策略。其实这之中还有另一个原因，周宇晨完全可以寻求和电子汇这样的卖场合作，但是电子汇之前抵制圣达电子的产品，周宇晨打心里对电子汇也有一种抵触心理，所以虽然也想过和电子汇合作，不过周宇晨还是打消了这个念头。
周宇晨不是学营销的，并没有太多的营销经验，上次利用大学生来推广MP3，也可以说是一时的灵光乍现，或者说是有些小聪明。但是真要让他给自己的公司一个明确的定位，或是一个长远规划，以周宇晨现在的能力还是做不到的。当然，就算是朱亚楠，目前也没有这个能力。
朱亚楠要通过猎头公司寻找人才，周宇晨对这个也是赞成的。不过考虑到自己的秘密，周宇晨觉得自己对这个人才还要有些特殊的要求。
“朱亚楠，你说的那个猎头公司帮我们找合适的人才，我倒是有些自己的要求。”
朱亚楠抬头看看周宇晨说：“行啊！你是老板，当然最终要什么样的人要你来确定啊！你说说看，你有什么要求，我会帮你汇总给猎头公司的。”
周宇晨也不瞒朱亚楠：“亚楠，你也知道，我这个人有些小秘密。所以招人我不懂，你做主就好，我只有一个要求，就是招来的人最好一心放在经营上，对于公司产品的来路不要太过于关心就好了。”
听周宇晨说完，朱亚楠并不意外，她早知道周宇晨身上有一些说不清的秘密。即使周宇晨不交代，朱亚楠也会考虑到这点的。“恩，这个我早想到了。不过这样的人选确实难找，通常情况下，一个好的营销人才，出于本能和工作需要，基本上都会要求知道公司的整个状况，当然也包括产品线了。总之我尽力吧，反正也不急于一时。暂时我一个人还应付的过来。”
周宇晨笑笑道：“还是你了解我，呵呵，那我就放心了。”
“好了，这些都不用你操心，你赶紧想想毛绒玩具的事吧，早些恢复经营，好歹一个月也不少钱呢！”朱亚楠提醒道。
周宇晨点点头，拨通了方想的电话。
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