第72章只是传说
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不要迷恋哥，哥只是个传说。
这是流行在网络上的一首歌曲的名称。哥只是个传说，很红很火的一首歌，唱红的歌手是个网络歌手。影视圈和文艺圈流行的时尚病也在小县城里上演，婚外情，姐弟恋，办公室情结，网恋，*，不一而足。孙锋上任后，提出整顿机关作风，一开始就抓了一个反面典型。两个科级干部玩纠结，从县直某局任副局长的彭某和有夫之妇县直机关一名女干部搞婚外恋，差点把两个家庭玩散，就此进行剖析，指出干部生活作风和对干部八小时以外的监督的重要性。
孙锋作为领导干部，他是最先带头的。县城里的人都知道他和李莉的多年友情，如果李莉不嫁人，不到深圳而留在金山，这段恋情也许会发展到不可预料的结果。孙锋是性情中人，有情有意，这在他的生活圈和朋友圈里是公认的。在整顿机关干部作风会议上，孙锋点名批评了县直一级单位有的领导干部生活不检点，有婚外情的现象。事后，受批评的干部找到孙书记，不疼不痒地检讨一番，企图蒙混过关。孙锋说，这种事你自己把它摆平，不要在机关和社会上造成影响。孙锋讲到一对野合的男女干部死在停车库的小车里，给家人带来的是屈辱和痛苦，这些事最好不发生，它是说不出口的，是丑事，不要把你那点破事儿拿出去到处张扬。孙锋尽量用平和的语气，终于把那名犯错误的同志说服了。孙锋说，如果有人在生活作风问题上闯红灯，无论他是那个级别的领导，也无论他有多大能力作出多大贡献，一经发现，决不估息。这种人渣要及时从党内清除，罢官为民。
呵呵，不要迷恋哥。
哈哈，哥只是个传说。
孙锋强调了学习的重要性。1995年颁布的党政领导干部选拔任用工作暂行条例，在规范干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，建设高素质党政领导干部队伍等方面发挥了重要作用。在党政领导干部选拔任用工作暂行条例的基础上修订的干部任用条例，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。干部任用条例的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、*化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
孙锋同志强调，我县各级党委（党组）及其组织（人事）部门一定要坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，认真学习干部任用条例，大力宣传干部任用条例，严格遵守干部任用条例。选拔任用干部必须按照干部任用条例的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合干部任用条例规定的不审批。要加强思想教育，做好思想政治工作，以坚强的党性、良好的作风保证干部任用条例的贯彻执行。各级党政主要领导同志要增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行干部任用条例，按照*集中制原则办事，不允许个人说了算。组织（人事）部门要切实加强自身建设，充分发挥职能作用，坚持照章办事，严格履行程序。要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要切实加强对干部任用条例贯彻执行情况的监督检查，加大对违反干部任用条例行为的查处力度。要把党委（党组）和领导干部执行干部任用条例的情况作为领导班子*生活会的重要内容，认真检查，发现问题，及时纠正。要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的*监督制度。要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。对违反干部任用条例规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部的，要严肃查处，问题严重的要给予党纪政纪处分。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要结合实际制定具体的贯彻实施意见，不断推进干部选拔任用制度改革，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件。
不要迷恋哥，哥只是个传说。
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孙锋作为领导干部，他是最先带头的。县城里的人都知道他和李莉的多年友情，如果李莉不嫁人，不到深圳而留在金山，这段恋情也许会发展到不可预料的结果。孙锋是性情中人，有情有意，这在他的生活圈和朋友圈里是公认的。在整顿机关干部作风会议上，孙锋点名批评了县直一级单位有的领导干部生活不检点，有婚外情的现象。事后，受批评的干部找到孙书记，不疼不痒地检讨一番，企图蒙混过关。孙锋说，这种事你自己把它摆平，不要在机关和社会上造成影响。孙锋讲到一对野合的男女干部死在停车库的小车里，给家人带来的是屈辱和痛苦，这些事最好不发生，它是说不出口的，是丑事，不要把你那点破事儿拿出去到处张扬。孙锋尽量用平和的语气，终于把那名犯错误的同志说服了。孙锋说，如果有人在生活作风问题上闯红灯，无论他是那个级别的领导，也无论他有多大能力作出多大贡献，一经发现，决不估息。这种人渣要及时从党内清除，罢官为民。
呵呵，不要迷恋哥。
哈哈，哥只是个传说。
孙锋强调了学习的重要性。1995年颁布的党政领导干部选拔任用工作暂行条例，在规范干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，建设高素质党政领导干部队伍等方面发挥了重要作用。在党政领导干部选拔任用工作暂行条例的基础上修订的干部任用条例，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。干部任用条例的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、*化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
孙锋同志强调，我县各级党委（党组）及其组织（人事）部门一定要坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，认真学习干部任用条例，大力宣传干部任用条例，严格遵守干部任用条例。选拔任用干部必须按照干部任用条例的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合干部任用条例规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合干部任用条例规定的不审批。要加强思想教育，做好思想政治工作，以坚强的党性、良好的作风保证干部任用条例的贯彻执行。各级党政主要领导同志要增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行干部任用条例，按照*集中制原则办事，不允许个人说了算。组织（人事）部门要切实加强自身建设，充分发挥职能作用，坚持照章办事，严格履行程序。要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要切实加强对干部任用条例贯彻执行情况的监督检查，加大对违反干部任用条例行为的查处力度。要把党委（党组）和领导干部执行干部任用条例的情况作为领导班子*生活会的重要内容，认真检查，发现问题，及时纠正。要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全干部选拔任用工作的*监督制度。要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。对违反干部任用条例规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部的，要严肃查处，问题严重的要给予党纪政纪处分。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要结合实际制定具体的贯彻实施意见，不断推进干部选拔任用制度改革，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件。