第142章 试看谁是二百五
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虽然自己到目前为止还没有实现掌控国营企业的愿望，但姜新圩也今非昔比了：不但拥有苏鼎宇、冷兰这些有背景的人物，也认识了曾禾涛、弗兰克尔等外商，还认识了文国忠、袁盛载、彭铭等领导，这远不是他刚一穿越就开始埋头干私企所能得到的。
有了这些，他终于多少有了自保的能力，可以慢慢地打一些政策上的擦边球，一边做着自己的事业一边慢慢等待正常的宽松，等待1992年私企春天的到来。
“最好是在离开工厂前把无线寻呼发射系统的资料买到手，可怎么提出来呢？”姜新圩默默思考着。
让姜新圩没有想到的是，第二天工厂就迎来了一个以市工业局组织的技术调研小组，这个小组来工厂的目的恰好就是调研无线寻呼发射系统的技术水平和使用价值的。
这个小组不但有工业局自己内部的技术人员，还邀请了市电信局以及伊阳市几大电子企业的高手和大专院校的教授，甚至从南方一家中外合资企业聘请了一名专业从事无线寻呼领域研究的工程师。
真可谓阵营强大。
技术专家终究是技术专家，他们跟之前的彭铭、曾禾涛等技术外行完全不一样，在看到姜新圩用电脑、控制器、工控机等一大堆设备组合出来的原理验证机后，这些专家心里并没有产生一种高大上的感觉，反而觉得这堆东西跟胜利电子二厂破败的处境相符合：这些玩意根本就是七拼八凑，简陋之极。
比如本来一块单片机芯片就能实现的功能，在这里姜新圩却用了一台电脑来模拟，纯粹是浪费嘛，而且这种模拟在今后的设计中根本没有一点借鉴作用。有什么意义？
参与调研的专家没有一个看得上姜新圩拼凑的这堆东西，几乎都对这套系统呲之以鼻，甚至还怀疑曾禾涛当时说投资这套系统是被姜新圩的试验动作所蛊惑，还是为了报答姜新圩给他治好了病而故意在彭铭市长面前说好话，为他赢面子。
或者曾禾涛根本就是与姜新圩配合起来演双簧。否则的话，为什么会出现一个非要投资一个非要反对投资的场景呢？
他们根本不知道姜新圩做这套验证机只是为了获得相关参数、数据。只是获得相关原理，而不是纯粹为了今后的设计。
具体的设计对姜新圩而言根本不是难事。只要参数到手，只要高级电路设计软件到手，有了这些数据和参数，具体的设计图纸将手到擒来，可以说不费吹灰之力。
这玩意说起来很深奥，还是举一个修建桥梁的例子来说明一下：
假设有人想在一条河流上架设一座桥梁。如果请一位从来没有设计过桥梁的技术员来设计，这个技术员的工作重点肯定是在桥梁设计上，他会查找很多资料。会根据车流量、载重量什么的做很多计算，会画一张又一张设计图、效果图、力学分布图等等。当然，他也会请人探测河底的地形，调查河岸两边的地质情况、调查这里的水文资料……
而请一个技术高超且完全懂得这里情况的高手来设计桥梁，他对画设计图、效果图根本不会太在意，也不会急于画出一堆图纸，而要做的前期工作也许就是安排人去探测河底地质结构、河流的水文特征，了解架设桥梁的材料特性。因为他只要有了这些数据。后面的事就是小菜一碟了，甚至可以将他脑海里原来设计过的桥梁照搬一座就是。
可是。如果不了解内情的人看到他们前期的工作，绝对会说第一个技术员工作认真、做事踏实，还做出了很多实实在在的成绩。而对第二个专家的工作量产生怀疑，会说他仅仅弄到几个数据，进度太慢了，工作量太少了。
……
现在的姜新圩就是只弄到几个关键数据、参数。所以在这些调研专家看来他对无线寻呼发射系统的研究才刚刚起步，根本没有多少价值，离样品出来还有十万八千里呢！
那位从南方一家合资企业聘请来的专业工程师虽然惊讶姜新圩如高手一般先寻找数据和参数，但他不认为姜新圩是高手，只认为他的行为是巧合而已。同时出于打压竞争对手的目的，他更是将姜新圩的这套组装设备贬的一文不值。
他嘲笑说他们公司随便一个技术员也不会组装出如此难看、臃肿、复杂的设备，他甚至质疑这套设备能让bp机叫几次，因为他断定这种拼装的设备故障率肯定高。
为了说明他的观点，这个工程师还给大家上了一堂故障叠加的原理课。
特别是听说姜新圩只是一个高中毕业生，连大学都只读了一年就退学了，大家更是对这套系统判了死刑。
仅仅三个小时，调研组就得出一致结论：这套原理验证机没有任何实用价值，基于它的原理根本无法设计出一套合理的无线寻呼发射系统来，不但无法与国外的同类设备比较，就是与国内一些公司开发的同类设备相比也落后太多，他们建议胜利电子二厂马上中止这种无意义的研发。
当苏鼎宇试探着询问工厂该以多少钱将这套系统卖出去以尽可能挽回工厂前期投入所造成的损失时，几个专家哈哈大笑，说这玩意还有谁买啊，除了电脑可以拿回来继续当电脑用，其他的都可以当废品扔掉。
最后在苏鼎宇的请求下，调研组将这套设备的价值评估结果用书面文件的形式写了下来：扣除电脑等可以继续使用的硬件，这套无线寻呼发射系统的资料价值大约为五百五十元！
也就是大致相当于姜新圩开发这套系统的这段时间内所领取的工资。
按那个工程师的说法，这还是看在不让国家遭受损失的前提下，如果真有人傻乎乎地来买这套系统的资料，就把姜新圩为了开发它而耽误的工费收回来吧。
看着调研组的专家一脸讥讽地离开，姜新圩笑着摇了摇头，对苏鼎宇说道：“他们这么客气，我还真有点不好意思。呵呵，资料价值五百五十元，真他玛的贵！能不能再降低五十元卖给我？”
说实在的，苏鼎宇还真被这些专家的话打懵了，也开始对姜新圩开发的这套系统产生了怀疑。听到姜新圩的笑声，以为姜新圩内心难堪，就安慰道：“没事！他们啥也不懂。反正我们今后再重新开始就是。”
姜新圩点了点头：“是啊，他们真是啥也不懂。”
苏鼎宇这才知道这家伙并非难堪，而是在嘲笑那些人的无知，不由哭笑不得，说道：“我还真被你的自信心给打败了。……，我都不知道跟着你干是好事还是坏事，到时候千万别把我整得连内裤都没有了。”
姜新圩说道：“干正事吧。……，我想拿八百元收购我这些资料，怎么样？”
见姜新圩不像说假话，苏鼎宇就把魏厂长等厂领导喊了过来进行讨论。
虽然大家都认为姜新圩没有必要出钱买这些资料，因为这些东西是他自己开发的，现在上级都已经评估说没有用，你要就拿走，何必花钱？但姜新圩还是坚持掏出了八百元，并请求厂里将那些硬件保留下来，等他有了钱再按当时进价买走。
魏厂长等人自然答应了。
在所有人看来，姜新圩纯粹是在赌气，这个世界上哪有自己花钱买自己东西的？人家调研组都说这些资料只值五百五十元，你干嘛打肿脸充胖子花八百元买它们？八百元和五百五十元，相差不就是二百五十元吗？二百五，二百五啊！
他们自然不理解姜新圩为什么愿意多出二百五十元来，不仅仅是他想让所有人看看最后谁是二百五，更主要的是他这么超额购买将封堵今后别人拿此事来刁难的借口。
二百五十元在现在的人们看来很值钱，可是一个多月工资啊，但在姜新圩心里实在不算钱。如果这次调研小组评估之后说价值一万元，他也会咬牙买下。
只是不能付现金而已，因为他现在可没有这么多钱。
当天晚上，彭铭市长让秘书请苏鼎宇、姜新圩在市委招待所吃饭。
在吃饭的时候，彭铭说了一些蓝天电子公司有关人事调整的事，也说了目前几家企业组合的原因，后来就是请苏鼎宇、姜新圩理解和配合，并告诉他们只要等组合结束，他会建议公司提升他们的职位，如果职位不能提升就提升他们的行政级别。
而且他还说市里已经决定如果蓝天电子公司合资，管理人员的工资将对照南方合资公司的工资水准发放。
言下之意，苏鼎宇、姜新圩他们两人不但行政级别提高，而且收入也会大幅度增加。
对于行政级别的提升和工资的增加，在其他人看来自然是梦寐以求的好事，但对苏鼎宇、姜新圩而言却并不满足，因为两人真正需要的是决定权、是对经营方向的决定权，而不是什么级别或工资收入。
苏鼎宇代表两人说出了他们将辞职的想法。(未完待续请搜索，小说更好更新更快!
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虽然自己到目前为止还没有实现掌控国营企业的愿望，但姜新圩也今非昔比了：不但拥有苏鼎宇、冷兰这些有背景的人物，也认识了曾禾涛、弗兰克尔等外商，还认识了文国忠、袁盛载、彭铭等领导，这远不是他刚一穿越就开始埋头干私企所能得到的。
有了这些，他终于多少有了自保的能力，可以慢慢地打一些政策上的擦边球，一边做着自己的事业一边慢慢等待正常的宽松，等待1992年私企春天的到来。
“最好是在离开工厂前把无线寻呼发射系统的资料买到手，可怎么提出来呢？”姜新圩默默思考着。
让姜新圩没有想到的是，第二天工厂就迎来了一个以市工业局组织的技术调研小组，这个小组来工厂的目的恰好就是调研无线寻呼发射系统的技术水平和使用价值的。
这个小组不但有工业局自己内部的技术人员，还邀请了市电信局以及伊阳市几大电子企业的高手和大专院校的教授，甚至从南方一家中外合资企业聘请了一名专业从事无线寻呼领域研究的工程师。
真可谓阵营强大。
技术专家终究是技术专家，他们跟之前的彭铭、曾禾涛等技术外行完全不一样，在看到姜新圩用电脑、控制器、工控机等一大堆设备组合出来的原理验证机后，这些专家心里并没有产生一种高大上的感觉，反而觉得这堆东西跟胜利电子二厂破败的处境相符合：这些玩意根本就是七拼八凑，简陋之极。
比如本来一块单片机芯片就能实现的功能，在这里姜新圩却用了一台电脑来模拟，纯粹是浪费嘛，而且这种模拟在今后的设计中根本没有一点借鉴作用。有什么意义？
参与调研的专家没有一个看得上姜新圩拼凑的这堆东西，几乎都对这套系统呲之以鼻，甚至还怀疑曾禾涛当时说投资这套系统是被姜新圩的试验动作所蛊惑，还是为了报答姜新圩给他治好了病而故意在彭铭市长面前说好话，为他赢面子。
或者曾禾涛根本就是与姜新圩配合起来演双簧。否则的话，为什么会出现一个非要投资一个非要反对投资的场景呢？
他们根本不知道姜新圩做这套验证机只是为了获得相关参数、数据。只是获得相关原理，而不是纯粹为了今后的设计。
具体的设计对姜新圩而言根本不是难事。只要参数到手，只要高级电路设计软件到手，有了这些数据和参数，具体的设计图纸将手到擒来，可以说不费吹灰之力。
这玩意说起来很深奥，还是举一个修建桥梁的例子来说明一下：
假设有人想在一条河流上架设一座桥梁。如果请一位从来没有设计过桥梁的技术员来设计，这个技术员的工作重点肯定是在桥梁设计上，他会查找很多资料。会根据车流量、载重量什么的做很多计算，会画一张又一张设计图、效果图、力学分布图等等。当然，他也会请人探测河底的地形，调查河岸两边的地质情况、调查这里的水文资料……
而请一个技术高超且完全懂得这里情况的高手来设计桥梁，他对画设计图、效果图根本不会太在意，也不会急于画出一堆图纸，而要做的前期工作也许就是安排人去探测河底地质结构、河流的水文特征，了解架设桥梁的材料特性。因为他只要有了这些数据。后面的事就是小菜一碟了，甚至可以将他脑海里原来设计过的桥梁照搬一座就是。
可是。如果不了解内情的人看到他们前期的工作，绝对会说第一个技术员工作认真、做事踏实，还做出了很多实实在在的成绩。而对第二个专家的工作量产生怀疑，会说他仅仅弄到几个数据，进度太慢了，工作量太少了。
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现在的姜新圩就是只弄到几个关键数据、参数。所以在这些调研专家看来他对无线寻呼发射系统的研究才刚刚起步，根本没有多少价值，离样品出来还有十万八千里呢！
那位从南方一家合资企业聘请来的专业工程师虽然惊讶姜新圩如高手一般先寻找数据和参数，但他不认为姜新圩是高手，只认为他的行为是巧合而已。同时出于打压竞争对手的目的，他更是将姜新圩的这套组装设备贬的一文不值。
他嘲笑说他们公司随便一个技术员也不会组装出如此难看、臃肿、复杂的设备，他甚至质疑这套设备能让bp机叫几次，因为他断定这种拼装的设备故障率肯定高。
为了说明他的观点，这个工程师还给大家上了一堂故障叠加的原理课。
特别是听说姜新圩只是一个高中毕业生，连大学都只读了一年就退学了，大家更是对这套系统判了死刑。
仅仅三个小时，调研组就得出一致结论：这套原理验证机没有任何实用价值，基于它的原理根本无法设计出一套合理的无线寻呼发射系统来，不但无法与国外的同类设备比较，就是与国内一些公司开发的同类设备相比也落后太多，他们建议胜利电子二厂马上中止这种无意义的研发。
当苏鼎宇试探着询问工厂该以多少钱将这套系统卖出去以尽可能挽回工厂前期投入所造成的损失时，几个专家哈哈大笑，说这玩意还有谁买啊，除了电脑可以拿回来继续当电脑用，其他的都可以当废品扔掉。
最后在苏鼎宇的请求下，调研组将这套设备的价值评估结果用书面文件的形式写了下来：扣除电脑等可以继续使用的硬件，这套无线寻呼发射系统的资料价值大约为五百五十元！
也就是大致相当于姜新圩开发这套系统的这段时间内所领取的工资。
按那个工程师的说法，这还是看在不让国家遭受损失的前提下，如果真有人傻乎乎地来买这套系统的资料，就把姜新圩为了开发它而耽误的工费收回来吧。
看着调研组的专家一脸讥讽地离开，姜新圩笑着摇了摇头，对苏鼎宇说道：“他们这么客气，我还真有点不好意思。呵呵，资料价值五百五十元，真他玛的贵！能不能再降低五十元卖给我？”
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姜新圩点了点头：“是啊，他们真是啥也不懂。”
苏鼎宇这才知道这家伙并非难堪，而是在嘲笑那些人的无知，不由哭笑不得，说道：“我还真被你的自信心给打败了。……，我都不知道跟着你干是好事还是坏事，到时候千万别把我整得连内裤都没有了。”
姜新圩说道：“干正事吧。……，我想拿八百元收购我这些资料，怎么样？”
见姜新圩不像说假话，苏鼎宇就把魏厂长等厂领导喊了过来进行讨论。
虽然大家都认为姜新圩没有必要出钱买这些资料，因为这些东西是他自己开发的，现在上级都已经评估说没有用，你要就拿走，何必花钱？但姜新圩还是坚持掏出了八百元，并请求厂里将那些硬件保留下来，等他有了钱再按当时进价买走。
魏厂长等人自然答应了。
在所有人看来，姜新圩纯粹是在赌气，这个世界上哪有自己花钱买自己东西的？人家调研组都说这些资料只值五百五十元，你干嘛打肿脸充胖子花八百元买它们？八百元和五百五十元，相差不就是二百五十元吗？二百五，二百五啊！
他们自然不理解姜新圩为什么愿意多出二百五十元来，不仅仅是他想让所有人看看最后谁是二百五，更主要的是他这么超额购买将封堵今后别人拿此事来刁难的借口。
二百五十元在现在的人们看来很值钱，可是一个多月工资啊，但在姜新圩心里实在不算钱。如果这次调研小组评估之后说价值一万元，他也会咬牙买下。
只是不能付现金而已，因为他现在可没有这么多钱。
当天晚上，彭铭市长让秘书请苏鼎宇、姜新圩在市委招待所吃饭。
在吃饭的时候，彭铭说了一些蓝天电子公司有关人事调整的事，也说了目前几家企业组合的原因，后来就是请苏鼎宇、姜新圩理解和配合，并告诉他们只要等组合结束，他会建议公司提升他们的职位，如果职位不能提升就提升他们的行政级别。
而且他还说市里已经决定如果蓝天电子公司合资，管理人员的工资将对照南方合资公司的工资水准发放。
言下之意，苏鼎宇、姜新圩他们两人不但行政级别提高，而且收入也会大幅度增加。
对于行政级别的提升和工资的增加，在其他人看来自然是梦寐以求的好事，但对苏鼎宇、姜新圩而言却并不满足，因为两人真正需要的是决定权、是对经营方向的决定权，而不是什么级别或工资收入。
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