第061章发飙的邓虎
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熊耳山攻防战的战术检讨，在庆功会开完后就召开了。由于这是陈华力量第一次正式向外展示，也是民团第一次真刀真枪地与敌方干上，所以其检讨会分为两个层次，一是军官检讨会，由陈华所辖各部队排级以上军官参与；二是士兵检讨会，由各班自己组织，副排长负责整理成材料。军官检讨会，陈华让猎豹特战队班长以上、磨盘岭基地教官、新兵排长以上的人全部列席。
邓虎的一连在庆功会上获得了表彰，并获得了县府颁发的5000大洋奖金，但是，在民团内部军官战术检讨会上，陈华狠狠地批评了邓虎。勇气不够，贻误战机，战术呆板，战损过多！十六个字像十六把重锤狠狠地砸在邓虎及一众小军官的头上。
看到邓虎有些不服气的样子，陈华毫不客气地说道“勇气不够是整个行动过程中畏畏缩缩，伸头一刀缩头也是一刀，你怕什么？贻误战机是磨磨蹭蹭一个小时，其中毫无建树，如果敌人有增援，如果敌人有手雷，一连早就被杀得片甲不留了；战术呆板不是我说的，你看看二连的张程是怎么打的，你想想就该知道。至于战损过多也不冤枉你，牺牲的战士里，一连占90%，负伤的战士里，一连占80%。你看看兄弟部队刘放和赵德勇他们，击毙了上百名敌人，自己无一伤亡。”
检讨会上，陈华对整个攻防战进行了全方位的回顾，从情报侦察敌方兵力火力开始，到敌方可能对策，以及我方兵力部署及战术安排等详细地作了说明。并强调，对方只是一群从未受过军事训练的土匪，如果对方是军队又该怎么办？如果对方有大炮，我们又该如何进攻？
检讨会最后，陈华要求每个参会人员写出一份熊耳山攻防战的心得来。
这次会议，让众人看到了教官的另一面，批评起人来毫不留情面。但众人也明白，这是教官爱惜手下的表现。
战术检讨会，从此成为陈华手下部队的一个常规会议。以后，随着部队的扩大，这种会议更分成了战前检讨、战后检讨、战略检讨、战役检讨、情报检讨、战术检讨、保障检讨等多层次会议，与军事行动有关的每一个人员，每一个环节，都可以从中总结出一些经验教训来。
邓虎会后回到营房蒙头大睡，当钟平前来报告时，陈华告诉钟平不要理他，要等他冷一冷。果然，睡醒了的邓虎又跑到训练场亡命地训练，直到汗水把全身的衣服浸湿才回去洗澡换衣，然后，就到了陈华的家里。
“吃吧。我知道你要来，所以让厨房给你煮了一碗面条。”看到邓虎进门，陈华推了推面前还冒着热气的面碗。
“教官，我错了！”邓虎哽咽道。
“知道错了就对了！你要知道，士兵的生命只有一条，遇到一个英明的指挥官，这个士兵可能建立很大的功勋，甚至成为将军；但如果遇到一个平庸的指挥官，这个未来的将军很有可能就在其手下丧生。再换位思考一下，假如你是一连的一个普通士兵，而换一个连长也如你这样指挥，你想想其战斗能够取胜吗，而你的生命会有保障吗？”
“打仗是一门学问，而每一次战斗的地形、天气、敌情、我情及装备都有所不同，所以世界上就找不到两场完全相同的战斗。而这门学问，我能教你们的已经在磨盘岭教得差不多了，至于你们学到了多少，那就得看在战斗中的表现。只有通过亲自指挥和参加战斗，才能发现自己的不足。这次熊耳山攻防战，当时我给你打了一个60分，也就是及格。好在这次主要的目的是练兵，以后的路得靠你自己走。在连里面，要多听听班排长的意见，俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮嘛。”
邓虎其实犯了一个最大的错误就是轻敌，对战斗的残酷性估计不足。战前，他没有召开战术安排会，没有听取手下的任何建议，以为只要大家交替掩护冲锋，就能一鼓作气攻上峰顶，可敌人一个神枪手就将他的连队差不多困了一个小时。
见这陈华后，邓虎回到了连队，立即召集班排长开会，并在会上承认了自己指挥失误，希望大家一起献计献策，将一连的战斗力提升上去。
有班长便问邓虎当时团长是怎么样训练的，邓虎捡能说的说了。那班长说，我们完全可以按照团长训练你们时那样训练全连。如果真的训练成功了，岂不是我们也像刘放他们一样厉害？
邓虎一想，这样当然好。但也存在着问题：一是教官特别讲了特种部队的训练方法不能普通到普通部队里；二是那种高强度的训练现在连队的伙食跟不上。
一排长周明明是参加过磨盘岭基地训练的，他提出了一个建议：那些保密性要求较高的训练方式我们就不开展了，但诸如神枪手、投弹手及三角火力等完全可以在连队展开训练；此外，像俯卧撑、越野跑等我们也在搞，只是加大训练量就行了。
“伙食怎么办？”这也是个难点。
“如果连长愿意这么干，我愿意将我每月的薪水拿一半出来。当然，我们也就与士兵们同吃同住了！”周明明说道。
现在，陈华部队的薪水并不高，新兵月薪2元；二等兵4元，所谓二等兵就是训练结束的士兵或上过战场的士兵；班长8元（特战队士兵同）；排长16元；连长32元；营长64元。现在，能拿64元的，只有少数几个人。当然，这只是基本薪水收入。此外，民众的慰劳费，战斗缴获，赏银等，也是士兵收入的重要来源。譬如这次熊耳山攻防战，一连二连的士兵，每人拿到赏银30元，三连拿到20元；受轻伤的补助30元；重伤50－200元，牺牲的直接给200元抚恤。上级军官的赏银等比下级军官多50%。即这次熊耳山攻防战一连二连的班长可以拿45元，以此类推。
ps：千殇说到做到，今日第三更到（实际是第四更了）。这对没有签约没有推荐的本书来说殊为不易，朋友们请以收藏、推荐支持一下，今天的成绩很不理想。
熊耳山攻防战的战术检讨，在庆功会开完后就召开了。由于这是陈华力量第一次正式向外展示，也是民团第一次真刀真枪地与敌方干上，所以其检讨会分为两个层次，一是军官检讨会，由陈华所辖各部队排级以上军官参与；二是士兵检讨会，由各班自己组织，副排长负责整理成材料。军官检讨会，陈华让猎豹特战队班长以上、磨盘岭基地教官、新兵排长以上的人全部列席。
邓虎的一连在庆功会上获得了表彰，并获得了县府颁发的5000大洋奖金，但是，在民团内部军官战术检讨会上，陈华狠狠地批评了邓虎。勇气不够，贻误战机，战术呆板，战损过多！十六个字像十六把重锤狠狠地砸在邓虎及一众小军官的头上。
看到邓虎有些不服气的样子，陈华毫不客气地说道“勇气不够是整个行动过程中畏畏缩缩，伸头一刀缩头也是一刀，你怕什么？贻误战机是磨磨蹭蹭一个小时，其中毫无建树，如果敌人有增援，如果敌人有手雷，一连早就被杀得片甲不留了；战术呆板不是我说的，你看看二连的张程是怎么打的，你想想就该知道。至于战损过多也不冤枉你，牺牲的战士里，一连占90%，负伤的战士里，一连占80%。你看看兄弟部队刘放和赵德勇他们，击毙了上百名敌人，自己无一伤亡。”
检讨会上，陈华对整个攻防战进行了全方位的回顾，从情报侦察敌方兵力火力开始，到敌方可能对策，以及我方兵力部署及战术安排等详细地作了说明。并强调，对方只是一群从未受过军事训练的土匪，如果对方是军队又该怎么办？如果对方有大炮，我们又该如何进攻？
检讨会最后，陈华要求每个参会人员写出一份熊耳山攻防战的心得来。
这次会议，让众人看到了教官的另一面，批评起人来毫不留情面。但众人也明白，这是教官爱惜手下的表现。
战术检讨会，从此成为陈华手下部队的一个常规会议。以后，随着部队的扩大，这种会议更分成了战前检讨、战后检讨、战略检讨、战役检讨、情报检讨、战术检讨、保障检讨等多层次会议，与军事行动有关的每一个人员，每一个环节，都可以从中总结出一些经验教训来。
邓虎会后回到营房蒙头大睡，当钟平前来报告时，陈华告诉钟平不要理他，要等他冷一冷。果然，睡醒了的邓虎又跑到训练场亡命地训练，直到汗水把全身的衣服浸湿才回去洗澡换衣，然后，就到了陈华的家里。
“吃吧。我知道你要来，所以让厨房给你煮了一碗面条。”看到邓虎进门，陈华推了推面前还冒着热气的面碗。
“教官，我错了！”邓虎哽咽道。
“知道错了就对了！你要知道，士兵的生命只有一条，遇到一个英明的指挥官，这个士兵可能建立很大的功勋，甚至成为将军；但如果遇到一个平庸的指挥官，这个未来的将军很有可能就在其手下丧生。再换位思考一下，假如你是一连的一个普通士兵，而换一个连长也如你这样指挥，你想想其战斗能够取胜吗，而你的生命会有保障吗？”
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有班长便问邓虎当时团长是怎么样训练的，邓虎捡能说的说了。那班长说，我们完全可以按照团长训练你们时那样训练全连。如果真的训练成功了，岂不是我们也像刘放他们一样厉害？
邓虎一想，这样当然好。但也存在着问题：一是教官特别讲了特种部队的训练方法不能普通到普通部队里；二是那种高强度的训练现在连队的伙食跟不上。
一排长周明明是参加过磨盘岭基地训练的，他提出了一个建议：那些保密性要求较高的训练方式我们就不开展了，但诸如神枪手、投弹手及三角火力等完全可以在连队展开训练；此外，像俯卧撑、越野跑等我们也在搞，只是加大训练量就行了。
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“如果连长愿意这么干，我愿意将我每月的薪水拿一半出来。当然，我们也就与士兵们同吃同住了！”周明明说道。
现在，陈华部队的薪水并不高，新兵月薪2元；二等兵4元，所谓二等兵就是训练结束的士兵或上过战场的士兵；班长8元（特战队士兵同）；排长16元；连长32元；营长64元。现在，能拿64元的，只有少数几个人。当然，这只是基本薪水收入。此外，民众的慰劳费，战斗缴获，赏银等，也是士兵收入的重要来源。譬如这次熊耳山攻防战，一连二连的士兵，每人拿到赏银30元，三连拿到20元；受轻伤的补助30元；重伤50－200元，牺牲的直接给200元抚恤。上级军官的赏银等比下级军官多50%。即这次熊耳山攻防战一连二连的班长可以拿45元，以此类推。
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